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有关大学生诚信的调查报
告
一、诚信对于大学生有着重要的意义
在这个竞争激烈的社会，
诚信是每个人立足社 会不可或缺的无形资本。
恪守
诚信是每个大学生每个人应当有的生存和发
展理念之一。
诚信的人必将受到人们
的信赖和尊重，
从而 享有做人的尊严和发展事业服务社会的机遇。
每一个大学生
在步入社会之
前，
都应该认真地分析评价一下自己的价值观和人生理念，
把诚信
这两
个字刻进我们心灵的深处，
用一生的言行去实践它。
只有当我们对 于诚信的
修养提高了，我们的人生才有可能走上一条
“
可 持续发展的道路
”
，才能更好地抓
住每一个宝贵的人生际
遇，让自己真正成为社会的栋梁之材。
二、大学生的诚信缺失问题表现
信的基本内涵， 包括
“
诚
”
和
“
信
”
两个方面。
《周易》有
“
君子进 德修业，忠信，
所以进德也；
修辞立其诚，
所以居业也。
”
孔子曾说：
“
自古皆有死，
民无 信不立。
”
（见
《论语
·
颜渊》
）
。
古人关于
“
诚信
”
的上述代表性观点，
在今天仍具有现实意义
和
借鉴价值。当前大学生的诚信状况如何呢？
1
、推荐时虚报材料。部分毕业生为了能在众 多应聘者中用人单位的注意和
重视，
使出浑身解数使自己的材料精彩夺目 、
完美无缺以至言过其实。
如伪造课
程成绩、英语、计算
机、普通话等级考试证书；虚构在学校期间的任职情况，编
造社会实践经历；
“
偷梁换柱
”
的方法摇身一变，
变成
“
三好学生
”
，
“
优秀学生
干部
”
。
2
、面试中自我拔高
部分毕业生在面试中面对招聘主管人员的提问时，
< p>对自己各方面素质和能力
夸夸其谈，
结果到了实际工作中，
用人单位发现其十分普通平淡。
再如一些毕业
生再接到面试通知时
害怕自己不能通过而叫其他人代替面试。
3
、部分大学生随意毁约
现在学校一般要 求应届毕业生在三四月份就要找好签约单位，
以便把毕业生
的各种关系转
到新单位。
在这种情况下，
一些毕业生会先找一个可以签约的单位
签约以求得缓冲，
一旦有更好的单位接收，
他们就马上跳槽。
< p>毕业生这种边签约
边毁约的做法在一定程度上给用人单位造成了损失
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