华中科技大学同济学院党建联系人活动手册(初稿)

2020年12月11日发(作者：席存咸)

党建联系人活动手册

党建联系人活动手册

目录

一．党建联系人简介

（一）

党建联系人基本工作??????????????????????

1

（二）

党建联系人工作职责??????? ???????????????

1

（三）

党建联系人工作细则??????????????????????

2

（四）

党建联系人需把握的要素?????????????????? ??

3

（五）

注意事项?????? ?????????????????????

4

二．党建联系人管理制度

（一）

党建联系人的基本条件和确定办法????????????????

4 < /p>

（二）

受党总支管理???????????????????????? ?

5

（三）

挂钩党员联系制度??? ????????????????????

6

（四 ）

党建过程情况申报制度?????????????????????

6

（五）

思想汇报签阅制度???????????? ???????????

6

（六）

网 上信息公示制度???????????????????????

6

（七）

党员承诺与评议制度??????????????????????< /p>

7

（八）

重大事件的集体参与和报告制 度?????????????????

7

（九）< /p>

党建联系人管理制度建议????????????????????

7

三．会计分院党建联系人管理制度

（一）

任职条件???????????????????????????

< p>

8

（二）

工作职责????????????? ??????????????

8

（三）考核管理? ??????????????????????????

9

四．

党总支

2011

年推优工作计划

?????? ?????????

10

五．附件

< p>
????????????????????????????

12

党建联系人活动手册

一．党建联系人简介

（一）党建联系人基本工作

1.

“一心”

。做党建工作首先要建立责任心，积极地、有准备地、有思考地去做，发挥

< p>
主观能动性，意识到所联系班级的同学面前自己代表着党组织；

< br>2.

“两下”

。

“下班级”积极参与所与联系班级的活动；

“下寝室”认真了解同学的想法

和入党积极分子的情况；

3.

“三不”

。

“一不”敷衍了事，弄虚 作假，

“二不”过多介绍个人意见，

“三不”推卸责

任。

4.

“四性”

。推优以班级民意投票结 果为准的公开性，不以个人定入党积极分子和发展

对象的公开性，与入党积极分子、其他 同学交流时的严肃性，对资料准备、档案建立和保管

及入党程序的规范性。

5.

“五到”

。了解班级情况要做“到”

< p>，与发展对象谈话要做“到”

，向群众了解入党积

极分子的情况要做 “到”

，发展对象资料的充分要做“到”

，党建工作的转接工作要做“到”

。

（二）党建联系人工作职责

班级党建联系人是受党支部委托选派到基层单位

(

班级

)

里开展所有党建工

作的支部党员。

党建工作是党支部交 于党建联系人的一项重大和神圣的任务，

党

建联系人的工作职责如下：< /p>

1.

认真接受党委的培训，学习邓小平 理论、

“三个代表”重要思想，加强党性

修养和党性锻炼，提高自身素质 和业务水平，同时学习党建工作制度，了解

党员培养、

发展的完整流程，

熟练掌握工作要点；

注重自我形象及谈话方式、

方法和出 发点；谈话时严肃认真，注意引导。

2.

< p>要经常深入班级、团支部、寝室进行交流，了解班级同学的想法并及时向党

支部反映 ，组织党章学习小组学习党的知识，并及时向党支部汇报党章学习

小组的学习情况，积极 参与所带班级各项活动，并对同学入党过程中提出的

问题进行及时解答。纪检部将成立检 查小组，不定期对党建联系人所联系班

级同学进行抽查访问，主要对党建联系人工作内容 及态度等进行监督，检查

结果作为日后党建联系人表彰的依据。

3.

指导基层团支部的推优（入党积极分子）工作。

4.

了解和考察入党积极分子的思想、学习和工作等情 况，主要是其思想品质、

入党动机、本职工作学习表现、群众基础情况的，并认真做好记 录同时定期

向党组织汇报他们的愿望和要求，

鼓励和帮助他们积极上进，

端正入党动机，

积极向党组织靠拢。

另外还可以向党组织 提出加强培养和教育入党积极分子

的措施和意见。

5.

对入党积极分子建立文本和电子档案，进行统一、 有效、长期的管理，包括

对入党积极分子的考察记录、

入党积极分子的个 人资料以及其递交的思想汇

报或读后感，及时、如实填写《入党积极分子培养考察表》< /p>

。

6.

对未提出入党申 请的同学，要主动沟通，特别是政治素质、有培养前途的对

党建联系人活动手册

象应鼓励他们参加一些党的活动，使其了解党，提高 认识，自愿提出入党申

请。

7.

认真完成各个阶段的相关工作，正确理解支部下达 的精神指示，并良好地开

展实际工作。

（三）党建联系人工作细则

1.

整个班级的党建工作

深入 了解班级同学，

根据同学们对入党思想和政治觉悟的不同分别开展党建

工 作。

对于入党愿望强烈的同学要加以引导，

端正其入党动机；

对于 入党愿望一

般的同学，要加强沟通，了解其想法，做好思想工作，使其了解党，认识党， 自

愿提出入党申请。

在联系的班级中建立党章 学习小组，

组织同学参加党支部民主生活会，

定期

或不定 期开展活动，

组织学习党的知识，

并对同学入党过程中提出的各种问题进

行解答，及时向党支部汇报学习情况。

工作中，要心中 有底，主动出击，与有需要的同学加强沟通，做好启发、引

导和交流工作。

接受入党申请书，仔细阅读后对其中内容有欠缺、措词不当之处或错别字加

以指出，并督促修改。完善后由党建联系人负责长期妥善保管（第一份申请书需

< br>要存档，务必保存完好）

。党建联系人变动时，要做好材料的交接。

按照党支部分配的名额，确定党校培训同学的名单，并及时上报。

2.

入党积极分子的培养教育

在团支部推优工作中，

注意发扬民主，

把权利交给团支部，

而不应 该以党建

联系人的身份过多介入个人意见，

更不应该剥夺或部分剥夺团支 部的推优权。

召

开推优班会，班主任要求列席，同时，到会人数应占团支 部总人数的

80%

以上，

并注意普通同学和学习干部的比 例，寝室比例，男女生比例。在班级推荐、党建

联系人考察基础上，由党支部初步确定入 党积极分子名单。

党支部公布入党积极分子名单。公示期间（一周内）

，党建联系人须认真听

取群众意见。

< br>入党积极分子确定后，

党建联系人须经常找联系对象谈话

（至少每月两次）

。

谈话不能流于形式，

敷衍了事，

每次谈 话前应精心准备，

认真及时做好谈话记录。

单独谈话，注意谈话内容、时 间、地点，谈话时间充分，应选择安静的场合。

党建联系人须经常联系 班级同学、寝室同学、班主任或导师、辅导员，征求

他们的意见，

对入党 积极分子的表现情况进行定期考察，

主要考察内容为思想品

质、政治觉悟 、入党动机和本职工作表现以及本人历史、直系亲属、主要社会关

系等，看其是否具有共 产主义觉悟、信念和对党的路线、方针、政策的态度，能

否为了党和人民的利益牺牲个人 的利益，

能否严守党的秘密，

遵守党的纪律，

以

< br>

党建联系人活动手册

及其工作、

学习表 现和完成党组织交给任务的情况。

从各个角度了解入党积极分

子，并适当 、合情地做一些意见反馈。

党建联系人须督促、指导入党积极分子学习 党的理论、文件、讲话、会议精

神，

撰写思想汇报，

要求 其每两个月上交一次，

并及时对思想汇报提出一些意见

和建议，

同时注意入党积极分子的资料档案的建立和保存，

及时、

认真地填写

“培

养与考察写实栏”

（至少两月一次）

。

对于思想汇报的收集及意见反馈情况，

纪检

部将成立检查小组 ，

以党支部为单位不定期随机对其进行抽查。

检查结果作为日

后党建联系人表彰的依据。

支部内的党建联系人须在支部会上汇报 入党积极分子的状况及自身党建工

作，支部组织党建联系人相互交流，针对存在的问题， 采取改进的措施。

3.

重点发展对象的指导

党建 联系人须再认真了解发展对象的思想、学习和工作、群众基础等情况，

并向党支部介绍重 点发展对象的情况，

并对其作出评价，

真诚如实地提出其优缺

点，由支部确定是否参加支部谈话。

发展对象来支部谈话，

支部对其进行考察，

着重了解其入党动机、

对党的认

识、

熟悉党员义务和权利的情况及政治思想觉悟等，

看其是否具备党员条件；

有

针对性地进行党的基本知识教育；肯定成绩指出缺点，提出希望。

党员发展过程中，

发展对象的资料应准备充分，

< p>不得弄虚作假。

党建联系人

须指导发展对象对象填写“入党志愿书”

，并把好质量。在填写“入党志愿书”

前，联系人应该对发展对象就如何 填写做出指导，其中“入党志愿”一栏，开头

第一句话应为

“我志愿加人 中国共产党”

，

其中党的性质尤其要注意写清、

正确，

< p>
末尾对是否能加入中国共产党表自己的决心，

最后签名，

注意不必写

“此致”

“敬

礼”

“谢谢”等词。填写完 后，党建联系人应仔细阅读，对其中的措词不当之处

或错别字加以指出，并督促发展对象 修改。

4.

党建工作的转交

原党建联系人须将所有的班级党建资料转交给新任党建联系人，

包括同学的

入党申请书、党校毕业证书、入党积极分子的名单等；

原党建联系人须与新的党建联系人认真介绍班级情况，

有必要向原班级同学

介绍新的党建联系人，有责任在短期内帮助新党建联系人。

（四）党建联系人需把握的要素

1.

熟读党章；

2.

熟悉入党流程；

3.

入党积极分子的确立、培养、考察办法：建立信息 库，做到资料完备，教育

一方面，考察一方面；

4.

如何与入党积极分子谈话：做好前期准备工作，做 到心中有数，不能急于求

成，注意聆听，察言观色；

党建联系人活动手册

5.

把握发展“十六字”方针：坚持标准，保证质量， 改善结构，谨慎发展，以

及三个原则：党性“自愿”，突出重点“重在政治表现”，个别 吸收。

（五）注意事项

1.

结合工作职责和标准，做好党建工作，耐心尽力完成组织交办的任务；

2.

总结自己工作方法，做创新、勇于上进的人；

3.

树立新时代党建联系人工作的形象和工作气质

（党务知识丰富，

富有责任心，

富有党建工作知识，工作方法 ，有创新精神）

二．党建联系人管理制度

< p>
从共青团员到入党积极分子的培养、

教育、

考察到预备党员的发展以 及转正

是一个漫长的过程，

其间有一系列的相应工作，

为 了更好地建设我院学生党员的

管理工作，特设立学生党建联系人，并制定本条例。

（一）党建联系人的基本条件和确定办法

1

、党建联系人的基本条件

1)

温州大学城市学院（预备党员、正式党员）

；

2)

未受过学院通报批评、党内处分；

3)

理论基础扎实，具有较高的政治觉悟与党性修养；

4)

作风正派、待人真诚、团结同学、群众基础良好；

5)

工作积极主动、

细心耐心，

了解党建工作，

对党建工作具有高度责任感；

6)

工作能力强，有一定的沟通能力、创新能力。

2

、党建联系人确定办法

1)

自主申请。任何一名预备党员、正式党员都有权利 向所在学生支部的支

部书记申请成为班级党建联系人。

2)

支部推荐。当自主申请名额不足时，支部书记及委 员可根据支部成员的

具体情况推荐适当人员成为班级党建联系人。

3)

支部审核。在个人申请及支部推荐后，学生支部对 党建联系人的条件进

行核实，进行统一管理及考核。

4)

名单公布。各班党建联系人的确定，支部及时将党 建联系人的名单、联

系方式以及党建联系人的考核办法及奖惩措施公布。

5)

工作培训。学生支部应当在党建联系人产生后，安 排对党建联系人的党

建工作培训：内容包括党员的基本条件、发展党员的程序、党建联系 人

的职责、入党材料的准备、谈心活动的开展等，完成交接工作等。

（二）受党总支管理

凡是温州大学城市学院的 党建联系人，

都要接受温州大学城市学院党总支的

管理。

（三）挂钩党员联系制度

实行入党 联系人制度的目的是为了加强对团员和入党积极分子的引导、

培养和考察。

入

党建联系人活动手册

党联系人由党支部指定，具体负责以下工作：

1.

定期联系指定的入党积 极分子，

指导其进行理论学习，

树立正确的入党动机，

坚 定共产主义信念。

2.

督促所联系的班级开展好党章学习小组活动。

3.

审读考察对象的思想汇报，

把握考 察对象的思想动态，

阅毕上交支部书记处。

4.

要求定期（至少每季度一次）找所负责的考察对象 谈话了解情况。谈话考察

纪实记录在《入党积极分子考察、预备党员考察登记表》上。每 个季度为每

一位考察对象写一份综合考察报告上交组织委员，

内容须包括 近期与联系对

象的谈话情况，近期联系对象的思想汇报、专业学习、理论学习、工作、生

活情况。学生党建中心定期举行挂钩党员培训班，增强挂钩党员在党建业务

方面的工作能力，

帮助挂钩党员做入党好积极分子的思想教育、

培训、

考察、

发展等工作。（培养过程全程跟踪）

（四）党建过程情况申报制度

要求每个入党积 极分子、发展对象、预备党员以及正式党员每学期填写包括理论学习、

推优及组织生活、 先进性表现、联系服务社群、参加科技文化活动、机构任职等方面在内的

《学生党建进程 个人情况登记表》

，用于记载个人入党的成长历程，在全体支委审核后存入

学生党建档案，并作为入党及考察预备党员、党员评优的量化依据。

（五）思想汇报签阅制度

针对思想汇报书写不 规范、

未能联系党章不能联系形势未能联系个人等方面的缺陷，

进

行统一规范。下发《关于规范思想汇报的通知》使思想汇报材料的呈报与审阅有章可循。要

求思想汇报必须有统一的格式、

规范的流程。

无论是入党积极分子、< /p>

发展对象还是预备党员，

都必须写思想汇报并递交给团支书，

再转交给挂钩党员，

挂钩党员阅读后加具意见并签名确

认，同时将意见 反馈给汇报人，最后交给党支部存档，作为入党考核的依据。这一程序使挂

钩党员能及时 把握培养对象的思想脉搏，

能够全面掌握培养对象的思想动向。

一旦发现不良

倾向或存在的问题，

及时进行有针对性的培养教育。

问题比较 严重的须向学院党委报告，

主

管学生党建工作的辅导员及挂钩党员根据思 想汇报中反映的情况将采取谈心的方式，

帮助其

排查矛盾，

帮助其放下思想包袱、

解开心结，

其结果是营造一种团结互助、

共同进步的环境。

（六）网上信息公示制度

在传统的宣传栏信息发布、

公告的基础上拓宽渠道。

把学 生党员的发展情况、

转正情况、

评奖评优、

支部生活、< /p>

理论学习、

党日活动等方面的动态信息及时在学院的党建网上发布或

进行网上公示制。在每个党支部设置一名党建信息联络员（也可由宣传委员兼任）

，专项 工

作专人负责。

学院还制定了统一的发布信息的格式、

统 一公示的模板、

统一资料报送及档案

保存的样板。

党建联系人活动手册

（七）党员承诺与评议制度

按学院党委的要求 ，

每个学期召开各学生党支部的党员承诺及述责大会。

要

求是有计划、有安排、有布置、有检查。力求做到“细、真、实”。细，就是要

总结细致 、

全面，

不能只讲成绩，

而不讲不足和存在的问题；

真，

就是要讲真话，

敢于开展批评与自我批评；实，就是要结合实际承 诺，不能空谈，要能够解决实

际问题，

要做到求真务实。

从这个学期开始将全学院的“学生党员民主评议表”

等承诺材料集中展出，接受党员群众 的监督。

（八）重大事件的集体参与和报告制度

在学生党支部内进一步推进民主集中制，不断完善党支部对内部重大事件、重要问题的

集体决策和报告制度，

重要的决策如选举考核、

奖惩评议、

大型活动的安排及党建经费的使

用等，严格经过集体讨论后做出决定，这样做 一方面是符合“集体领导、民主集中、个别酝

酿、

会议决定、

< p>分工负责”的工作原则，

形成了既有民主、

又有集中，

既有自 由、

又有纪律，

既有统一意志、

又有个人心情舒畅的生动 活泼的良好局面。

另一方面也是发扬党内的民主监

督作用，保证全体学生 党员能够有效行使选举权、知情权、监督权。这个制度在落实的过程

中还能够做到广泛地 联系群众，

因为很多具体的决策都会事先征求群众的意见、

实现调查了

< p>
解。不断的从群众中汲取智慧和力量，使得党支部永葆活力。

（九）党建联系人管理制度建议

为进一步加强 和推进大学生党建，

提高大学生党员的综合素质，

适应学生主

体性教育的需要，

鼓励与倡导学生自我管理、

自我服务，

探索 新时期学生党建的

新模式，对学生党建联系人制度提出若干建议。

1.

新时期高校学生党建的基本形势，结合温州大学城 市学院会计分院实际，各

党支部应为各班（团支部）一般配备一名党建联系温州大学城市 学院会计分

院人。

2.

担任党建联系人是温州大学城市学院会计分院党总支对每位学生党员

（预备

< p>
党员）的基本要求，每个党员在校期间必须担任党建联系人。

3.

党建联系人由各党支部进行选派，

因党员毕业或其他特殊原因而出现党建负

责人缺失的，党支部应及时予以补充

< p>

4.

党建联系人应本着高度认真负责的态度履行 工作职责，

认真细致做好此项工

作。

5.

全体党员应当以高度的责任感和使命感本着服务广 大同学根本利益的原则

来做好此项工作，要做学生成长中的指路人，生活中的好朋友。同 时也希望

全体党员能够不断加强自身学习，补充科学知识，提高自身素养，增强自身

的感召力，更好地发挥先锋模范作用，切实为广大同学服务。

6.

约束与激励：将党建联系人工作的业绩与评奖评优 、毕业分配、党员转正等

工作结合起来，对于在工作中表现突出的同学，可适当的考虑综 合测评的等

级，若不能按时完成各项工作，或者因为工作的失误而造成不良影响的，则< /p>

在评奖评优中降级或者不考虑党员发展转正事宜。

每一位党员在担任党建联

系人期间的表现应纳入到日常记实当中，归入本人党员材料。

7.

党建联系人的考核：由各党支部根据支部的实际情 况进行，党总支每学期统

计一次。

党建联系人活动手册

三．会计分院党建联系人管理制度

为了进一步加强党建联系人队伍的自身组织建设，

提高内部管理能力，< /p>

增强

自我管理、自我教育的意识，充分发挥党建联系人队伍的积极性、主动 性、创造

性，不断提升党建联系人队伍的素质水平，特制定管理制度。

（一）任职条件

1.

热爱学生工作。

工作责任感强，

严于律己，

以身作则。< /p>

为人师表，

作风踏实；

2.

具有较强的组织管理能力，能做好班级学生的思想 教育工作及日常管理工

作；

3.

坚持四项基本原则，具有优良的道德品质。忠诚党 的教育事业，身份必须为

中共党员、预备党员、入党积极分子的品学兼优的高年级学生， 工作表现纳

入党员发展或党员转正的考核内容。

（二）工作职责

1.

开展新生思想政治工作和政治理论学习，培养新生成为具有爱国主义、集体

主义 、社会主义精神，具有道德、有思想、有文化、有纪律的高素质人才；

2.

及时向新生宣传党的路线、方针和政策，引导新生 树立远大理想，教育新生

热爱专业，端正新生态度；

3.

做好班级党理论学习的管理和安排工作，及时做好 书面登记，并上报告知班

主任和辅导员。作为班级党理论学习的负责人，在班级学习后， 要及时向班

主任和辅导员汇报情况；

4.

建立新生基本信息库，协助分院党支部办公室做好信息库的更新工作；

5.

要积极努力做好新生党建工作，协助新生党支部做 好新生党员、入党积极分

子的教育、培养工作；

6.

认真填写党建联系人手册，按照手册的要求展开相应工作；

7.

做好新生的政治管理工作：

1)

密切关注新生思想动态，

发现问题 及时解决，

并向班主任和辅导员汇报，

以便各方协调妥善解决；

2)

积极引导班级新生开展优良的班风和学风建设；

3)

做好新生入党各种事项的评审指导工作；

4)

做好团支书的培养管理，组成同学信赖的有凝聚力 的党员后备役，积极

指导并参与班级组织的各项政治活动，关心新生的全面发展，做好新 生

日常的思想政治教育，指导班级新生开展各项有意义的活动；

5)

教育和引导新生遵守校纪校规，减少和降低新生的违纪率；

6)

关心新生的政治学习和生活，

要经 常性地与新生谈心，

并及时做好记录；

7)

协助团支书组织团委活动，听取团支书班级情况报 告，与新生一起分析

班级思想动态，总结布置阶段性工作；

1.

党建联系人任职时间为一年，无特殊原因不得提前离职