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大学生就业活动方案
【篇一：大学生就业调查策划书】
应用技术学院
2014
社会实践
策
划
书
活动名称：
关于近期大学生就业情况调查
活动学院：
应用技术学
院
负责人姓名
:
负责人电话：
共青团西南科技大学应用技术学院分团委社会实践部制
一、
活动背景
2013
年全国大 学毕业生达
699
万，被一些人称为
“
史上最难就 业季
”
。
2014
年高校毕业生人数达< /p>
727
万，首次突破
700
万，就业形式更加
严峻。就业难问题已成当代大学生沉重的精神压力，也必将成为高
校思
想政治工作新的重要课题。当前，高校毕业生的就业制度逐步
实现了与社会主义市场经济
的接轨，
“
市场导向、政府调控、学校推
荐、学生与用人
单位双向选择
”
的就业机制基本形成。然而，大学生
在以
择业主体的恣态投身社会，选择理想职业的过程中，却承受着
日益沉重的择业竞争的压力
。如何提高大学生的就业竞争力是每一
个大学生应该考虑的问题，基于此，我们认为了解
企业对人才的需
求情况和哪方面的人才更能得到企业的青睐是非常有必要的。
二、
活动主题
树立正确择业观， 成就辉煌求职路
----
调查各大企业对人才的需求情
况
，了解近几年的就业趋势
,
让大学生明白自己的发展方向和职业规
划。
三、活动目的
(
一
)
帮助大学生在变革迅猛，竞争激烈的当代社会中找到合适 的位
置，做好充分的思想准备，转变择业观念，树立较强适应性的就业
< br>观（如：竞争就业观、职业平等观、自主创业观、多种方式就业观
等）。
(
二
)
响应党的号召，深入贯彻党的十八大精神，适应新形势，新任
务的要求，提高大学生的思想道德要求，增强就业实力。
(
三
)
了解在校大学生的就业期许， 自身素质的评价，学校的就业指
导，对就业形势的看法，以及当前的就业形势对大学生的
影响。
(
四
)
< p>通过对大学生就业情况的调查，更好地调节用人单位与毕业生
之间的供需关系，为当
代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描
述，帮助大学生尽快认识自我，找到自己的就
业目标，使其不再荒
废或迷失的度过余下的大学生活。
四、活动方式
(
一
)
以小组形式进行。将本次活动参与人员分为六个小组，分 别为：
外联组（负责在校内或招聘市场发放问卷以及记录）、访谈组（负
责对某些大型企业家和校就业办工作人员进行采访并记录）、秘书
组（负责整理
所有调查问卷并归纳总结出结果）、摄影组（负责对
本次活动进行跟踪记录和照片采集）
、财务组（负责活动的经费预
算）、后勤组（协调调查和负责人员安全）。
(
二
)
以问卷调查为主 。外联组在校内或招聘会上发放调查问卷，对
在校大学生和已毕业大学生进行问卷调查。
(
三
)
以 访谈为辅调查（由于调查形式的不同，对调查者所提出的要
求也有所差异）。由访谈组对
校就业办工作人员和绵阳某些大型企
业家进行面对面采访，了解大学生就业情况和企业最
新人才需求，
为大学生提供更多的就业信息。
(
四
)
网上查询或资料查询国家针对大学生实施的就业政策以及历年
影响大学生就业的因素等相关就业信息。
五、活动时间
2
014
年
11
月
13
日至
2014
年
11
月
14
日< /p>
六、活动地点
西南科技大学西山校区
.
七、活动参与人员
全体社会实践部人员及学校自愿者
八、活动流程
（一）前期准备
1.
召开部 门会议对此次活动进行相关讨论将活动精神以及主题传达
给活动人员，向干事们具体说明
这次活动，并做好人员安排工作和
招募工作。
2.
对人员进行明确分工：将本次活动参与人员分为六大小组（详细< /p>
情况见活动方式）
3.
通过校就业办工作室统计出近年以来我校毕业生就业情况，行业
和区域分布等情况。<
/p>
4.
搜集掌握近期出台的关于减轻就业压力的 相关政策，尤其是在金
融危机的大背景下针对大学生就业问题的扶助措施。从而有助于了
解当今就业问题的总体发展趋势，为本次社会实践奠定坚实的基础。
5.
在活动开展之前由负责人通知相关活动人员相关事宜。包括 活动
时间、地点、内容、形式及主要精神，并要求同学们做好充分准备。
6.
联系兄弟部门新闻媒体中心希望他们能加入摄影组，对此 次活动进
行照片采集和报道。
（二）活动中期
1.
联系企 业及资料收集。在学院支持下，主动联系绵阳各大企业，
了解企业情况，同时在学校收集
相关资料，如我校近几年毕业生就
业数据等，并进行前期分析。
2.
对在校大学生进行问卷调查，主要针对大学生的求职期望、职业< /p>
规划等方面开展，了解学生对于就业问题的看法和心理动向。
（
1
）采访主要问题为
a.
亲，你觉得你的就读专业能够找一个怎样合适的工作
b.
亲，你觉得在大学中学的最有用的技能是什么以及最想学的却还< /p>
没学的技能是什么
c.
亲，你觉得如今的就业形势如何，你的专业的就业前景如何
d.
亲，
< p>对于未来若是不能专业对口工作，你怎样看待
(
详细资料见附表）
3.
对 企业招聘主任进行面对面采访，主要了解企业对人才的需要和
企业招人要求和招人流程<
/p>
（
1
）采访主要问题为
a.
请问你们对新一届大学生有怎样的期待呢？或者是你们又需要有< /p>
着怎样技能的大学生？
b.
请问你们对学历的要求和技能的要求更注视哪一方面呢？
c.
请问
贵公司对当代大学生所持证书的看法是什么？
【篇二：大学生就业文化节活动策划书】
大学生就业文化节活动策划书
活动名称：大学生就业文化节
一
活动主题：
面向职场，规划未来
二活动背景：
随着高校招生人数的逐年增多，
而
市场需求没有同比例增长的情况
下，
毕业生的就业竞争日趋激烈。
本次文化节以
面向职场，规划未来
为主题，是基于当前大学生中
普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对
性的准备，导致
学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应
届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人
才的
现象的情况。旨在引导在校大学生正确认识自己，
认清就业形
< br>势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，
系统了解企事业
单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的
基本知识和基本技能，营造良好的就业
氛围，
提前体会择业就业问
题，
提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道
。同时
激
励同学们有效地规划自己的大
学学习和生活，为将来的就业打下坚
实的基础：
本次文化节在去年成功举办的基础上不断完善。以模拟应聘赛为中
心，推出与之相呼应的就业形势分析
，
面试技巧等就业指导系列
讲
座，对应聘相关环节进行全方位的指导，
为同学们的就业、择业提
供可资借鉴的帮助。
希望通过本次就业文化节的系列活动，发动和帮助广大同学更好地
了解自我，规划人生，做好择业前的准备，提高广大同学在就业市
场
中的竞争力。
三面向对象：
所有在校学生
四活动时间：
11
月
13
日
~12
月
3
日
五活动流程具体安排
:
ⅰ就业指导系列讲座：
1.
开幕
+
就业形势分析
讲座
时间
:11
月
17
日周五下午
3
时
讲师：学生处处长王秀勇
活 动对象
:
全校学生
(
主要针对大三，大四学生
)
活动目的：就业动员是毕业生 就业的基础性工作，与毕业生就业率
直接相关。旨在通过就业形势分析这一形式，结合我
校实际情况，
加强同学们的紧迫感，帮助他们提早作好就业准备工作。
< br>
预期效果：为全校的就业工作和本次文化节预热。
活动地点：洪祖杭模拟法庭
2
、主题：如何择业与就业
时间
:11
月
18
日周六晚
7
时
活动参与：校人力资源系主任
李中斌教授
活动对象
:
全校学生（主要针对大三，大四学生）
活动目的
:
帮助同学做好
择业
和就业
时的心理调整
和
准备
预期效果：
增强
同学们
在择业中的自信心
，
准确把握择业期望值
，
积极把握择业中的机遇
，
按照社会需要塑造自己
；提高
对自身的
了解程度
，认识
个人能力的差异
，了解
与就业准备直接有关的因
素
。
活动地点：金川二楼就业报告厅（多媒体教室）
3
、
主题：你是企业需要的人才吗？
时间：
11
月
1 9
日周日下午
3
时
活动参与：福建移动通信泉州分公司人力资源部经理邓伟群
活动对象：全体学生
活动目的：使同学面对面地与企业人士接触，更加直观地了解企业
及社会需要的人才。
预期效果：使同学认识到自己与企业要 求的人
才的距离，从而更好地学习与提高综合素质。
活动地点：洪祖杭
1-
1
ⅱ经典视频讲座
1
．《高光简历制作》
主讲：马思远
著名人力资源专家
索尼中国有限公司人力资源部经理
中央电视台《绝对挑战》特约策划人
讲授内容
：人事经理如何挑选简历；什么样的简历易受青睐；简 历
的内
容
和要点；制 作简历的原则、要求、步骤和技巧及常犯的错误；
失败简历和优秀简历的对比
。
时间：
11
月
14
日周二
14
时
30
分
地点：金川
活动中心就业报告厅
2
．《成功面对面试》
主讲：张晓彤
著名人力资源专家
xx
年中国十大杰出培训师
北京大学光华管理学院
emba
特邀讲师
曾任诺基亚
(
中国
)< /p>
北方区人力资源部经理
金蝶软 件
(
中国
)
有限公司北方区人力资源总监
讲授内容：
面试官 的心理；面试前的准备；
7
秒钟印象；如何应对
star
行为表现面试法；常见问题的回答技巧和易犯的
12
种错误；小< /p>
组面试中如何出彩；如何谈薪；面试后的行为还可以改变面试结果
等
地点：金川活动中心就业报告厅
3.
《必备职业素养
》
主讲：柳青
中国第一代专业培训讲师，
xx
、
xx
年中国十大杰出培训师，中国人
民大学
mba
特邀讲师， 现任诺基亚中国学院培训讲师，曾任吉百利
中国培训经理，伊莱克斯中国北方区培训经理
。
讲授内容：
现代企
业需要什么样的员工；大学生与职业人士的
3
大差距；从职业形象、
< p>工作态度、有效沟通、团队合作、时间管理等方面深入阐述现代职
业人士必
备的素养。
时间：
11
月
28< /p>
日周二
14
时
30
分
地点：
金川活动中心就业报告厅
ⅲ．第二届简历设计大赛
11
月
13
日－
11
月
15
日华园大道设值班人员宣传及为期一周的海
报、网络、广播等宣传
11
月
21
日－
11
月
< p>22日华园大道设点征集
参赛作品
11
月
23
日－
11< /p>
月
25
日评比作品（邀请企业）
奖项设置：一等奖一名
200
元，二等 奖
2
名各
150
元，三等奖
3
名
各
100
元
活动目的：帮助大四即将毕业，需要简历去求职的同学了解正确且
精美的简历的制作方法等。
预期效果
：贯彻我协会
关注就业，自我服务
的宗旨，树立就业协
会良好形象，增加大四毕业生对协会的信赖程度。
作品展览：
11
月
27
日－
< p>12月
3
日（华园大道橱窗），挑选优秀作
< br>品及典型问题作品展览，通过对比和作品附带的评语，让同学更加
直观地认识任何
正确地制作简历。
ⅲ
.
第三届模拟应聘赛
报名时间：
12
月
1< /p>
日
12
月
4
日华园大道
比赛时间：初赛
12
月< /p>
5
日周二下午
3
时祖杭楼
102
决赛
12
月
10
日周日晚
7
点祖杭楼
1
< p>－1
活动对象：全校学生（主要对象大四同学，欢迎非大四毕业生参与）
活动目的：使大学生亲身感受企业招聘的流程，
让学生与用人单位
进行一次近距离的接触，非毕业班的学生可以提前感受求职
的气氛，
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