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山西大学就业当代大学生就业形式分析

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-12-13 18:52
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2020年12月13日发(作者:庄公惠)


当代大学生就业形式分析


Maria297xx-01-12

要很专业的那种吗?一般大企业愿意要应


届生,但不好进,

小企业也要应届生去打杂。就业形势好不好跟在学

< br>校的表现有一定关系,

同时跟自己找工作的方向是不是坚定有关,


准方向前进总会成功。



Maria160xx-01-12

不知道

感谢有你

今天是感恩节



168174xx-01-12 1

.近年来,大学毕业生就业问题比较突出。


大学毕业生的就业率下降。

*

统计 ,

xx

年共有普通高校毕业生

115


万,

6

月的初次就业率为

70%

。从

x x

年开始,高校扩招的大学生陆续


毕业。

当年全国普通高 校毕业生

145

万人,

较上年增加了

27.1

万人,


增幅达

23.1%

6

月的初次就业率为

64.7%

,比上年下降约

5< /p>

个百分


点。到

xx

年底,又有约

< p>22

万人实现就业,就业人数达到

116

万人,


就业率上升到

80%

xx

年大学毕业 生就业的结构性矛盾十分突出。


地区看,北京、

上海等 东部发达地区需求较旺,需求总量大于当地的


生源数。

中西部不少省区虽 然有较大的用人需求,

面临的问题是工作


和生活条件艰苦,往往招不到合 格的人才,出现了“有地方没人去,


有人没地方去”的现象。在一些西部经济不发达地区 ,当前就业岗位


相当有限,难以吸纳本地毕业生。从院校类别看,

*

直属高校毕业


生就业情况较好,

初次就业率为

< p>85%

部门高校次之,

地方院校较差。

从学历看,

用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需


求。研究生供需比约为

1

2.6

,本科生约为< /p>

1

1.3

,专科

(

高职

)


约为

1

0.4

。从专业看,一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土


建 、自动化、机械、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛,毕业生供


不应求,而一些长线专 业如哲学、社会学、经济学、法学等科类的毕


业生需求较少。

2< /p>

.今后几年大学毕业生数量增长快,就业压力将


进一步加大。

根据前几年招生数据推算,今后几年,普通高校毕


业生将保持大 幅度的增长。

xx

年为

212

万人,较上年增加了

67

万,


增幅达到

46.2%

< p>的高峰。

xx

年毕业生为

280

万人,较上年 增加

68


人,增幅达到

32.1%

xx

年为

340

万人,较上年增加< /p>

60

万人,增幅


达到

21.4%

< p>。届时,毕业生总量为扩招前的

2.9

倍。由于今后几年社

< br>会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化,

可以预计,

大学生


就业竞争将更加激烈。

3

有就业意愿但 未能就业的大学生群体最


值得关注。

未就业的高校 毕业生,社会上称之为“毕业漂族”。


其具体情况有以下三类:

< /p>

一类是复习考研者。为提高自身的就业


条件,

获得更好的工 作职位,

毕业后没有找到合适工作而选择考研的


毕业生迅速增多,这部分 人约占“毕业漂族”的

30%

左右。他们中的


不少人集聚 在大中城市的大学附近租房住,以便及时获得考试信息,


参加学校组织的

.

考研培训。这批人如能考上研究生,则在三年后进


入就业市场;若考不 上,当年就会加入失业行列。

二类是边看边


干者。 有些是毕业后到处打短工,频繁变换工作岗位;有些是因用人


单位或个人原因,时而应聘 ,时而解约。这些人约占“毕业漂族”的


20%

三类是就业困难的大学生。

他们没有考研的打算,

仍将户口、


档案放在学校里,虽然有就业的意愿但难以就业,他们约占“毕业漂


族”的

50%

。其中不少人通过各种方式多次求职,但仍找不到工作,

< p>
心理受到较大的打击。

在上述三类未就业的大学毕业生中,

第一类人


有明确的目标,他们一般集聚在一起,互相鼓励,如无大的变故,属

于相对稳定的群体。第二类人虽然边看边干,但能逐步融入市场,适


应市场就业。但 第三类人市场就业能力相对不强,心理较脆弱,而其


数量在今后还会成倍增加,需要特别 关注

为缓解就业压力,近年


来国家采取积极就业政 策。

随着我国经济快速发展,

就业再就业工作


也取得了明 显成效。

但就业问题是一项复杂的社会工程,

不可能一蹴


而就,就业再就业形势依然较为严峻。因此,要解决这一问题,不仅


要化解客观矛盾的制 约,还要发挥人的主观能动性。作为大学生,我


们应做好以下几方面的准备:

< p>

(一)培养良好素质。

1

、思想道德

< br>素质是职业成功的基本保证,

良好品质在未来工作岗位上会转化为高


尚的职业道德和坚定的人生信念。

2

、科学文化素质。努力学习科学

< p>
文化知识,打牢专业基础。有了真才实学能够适应更多的工作岗位,


更有利 于自己的就业。

3

、身体素质是获得职业成功的物质保证。大

学生应科学锻炼身体、

积极参加体育活动,

了解自身生理素质特点及


不同职业的要求,

在未来职业活动中合理开发和利用自己的生理优势。

< p>
4

、审美素质是从事任何职业都应具备的基本素质。经常欣赏优秀的


文艺作品,学会鉴别事物善恶美丑,发展审美能力,如果形成对某种


艺术爱好和 特长,未来的就业就有了更广阔的前景。

5

、劳动素质是


操作能力和实践能力的基础。

通过劳动使身体和意志得到锻炼并从中

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