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当前大学生就业形势分析与对策探讨
摘要：
随着中国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加，
大学生就业问题也日益凸显，大学生
面临严峻的就业形势，
加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑
战。大学生毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的
热点问题。
关键词：大学生；就业；原因；对策
近年来，
大学生的就业形势越来越严峻。
90
年代末开
始的大学扩招造成大学生毕业过剩，
就业压力增大
,
金融危机
更使大学生就业难上加难。本文将从当代大学生就业情况及
< br>原因，对策这几个方面进行深入分析。
一、大学毕业生的就业情况一般有以下几个特点：
1.
就业岗位与毕业生人数差距太大
大家都知道，
大学毕业为的就是能找 到好的工作，
可是，
为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢？从经济学
的角
度来说，就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上
所需要
的就也岗位数量多的多；而且，这个差距还在逐年的
增大。
2.
热门专业人才过剩
前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等
等。不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会
的焦点问题。致使众多考生纷
纷报考这些专业。可是，当所
有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。虽然需求
量大，但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。这就是
人们
通常所说的扎堆现象。这也就是为什么热门专业的毕业
生们找不到工作的一个重要原因。
3.
薪水与自己心中的希望值不符
很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业， 刚
刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社
会
现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。
4.
各企业选人挑剔
在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在
着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干
是大学生，企业的发展离不开
大学生，但是，他们每年基本
上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问<
/p>
题，企业是不会无缘无故不要应届生的。
二、当前大学生的就业形势分析
据人力资源和社会保障部公布的数据，
2009
年我国将
有
2400
万劳动力需要安排就业，其中将有超 过
700
万大学
毕业生需要解决就业问题。数据显示
,2009
年高校毕业生规
模达到
611
万
,
比
2008
年增长
52
万；而据预测
,2011
年这一
数字
将达到峰值
758
万。
与此同时
,
国际金融危机的影响进一
步显现
,
可以预见
,
在未来相当长时期内大学生就业压力不会
减弱。如何帮助大学生走出
就业难的困境将成为政府与社会
长期而艰臣的任务。
大学生就业难是一个现实问题，更是一个社 会问题。总体
来说
,
大学毕业生具有较高的人力资本水平
,
是劳动力市场上
的优势群体。
但随着全 球化的发展与知识经济的冲击
,
青年初
次与持续就业所需
的能力门坎逐年提高
,
大学生必须具备能
够满足新经济要
求的核心就业能力才能成功发展
,
但现有教
育培训体系缺
乏必要的就业市场需求导向
,
缺乏对创业行为
的深入研究
,
高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构
上与人才
市场的需求存在脱节
,
大学生就业的结构性矛盾日
益突出
。
三、当代大学生就业困难的原因
造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的，包
括
经济原因、社会原因和自身原因，下面将从这几个方面进
行深入分析。
1.
经济冲击
金融危机直接影响行业就业，并可能引发更大规模的
就业冲击。因美国次贷危机而引发
的国际社会金融海啸导致
了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金
融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的
负面影响
。此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明
显的冲击。如果这个过程继续影响到经
济增长，这对就业增
长将是一个非常不利的信息。
2.
高校扩招
高校的扩招对大学生的就业有多大的影响呢？我们可
以从下表看出来，自从
年以来，毕业生的人数每年都
在增加，
20 09
年毕业生的人数是
2000
年的
5
< p>倍多。随着毕
业生人数的增加，找工作的竞争也越来越激烈，就业也就越
来越难了。高校的扩招对大学生就业增加了难度，但从国家
长远的利益看，
高校的扩招也是迫不得已的一个选择。高校
的扩招对大学生就业有影响，但原因是多方面
的，也不是主
要的影响。
年份
2000
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
大学生毕业人数（万）
115
145
212
280
340
413
495
559
611
3
．社会竞争激烈
中国是世界上人口最多的国家，< /p>
13
亿，这个数字是令
人无法想像的。换句话说，也就是社
会对高校毕业生的吸纳
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