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当代大学生就业形势严峻的分析
对当代大学生
就业形势严峻现象的分析。
通过马克思主义原理概论这节课，
我认识到了事物的普遍联系与发展，
就此我谈谈个人
联系具有普遍
性和客观性，
首先，
应该以联系的观点分析为何会出现大学生就业严峻问
题，联系当今社会现象，造成大学生就业严峻主要原因有以下几点：
一、
< p>高校人数的扩招。高校的扩招对大学生的就业有多大的影响呢？我们从下表可以看
< p>出来，自从
2002
年以来，毕业生的人数每年都在增加，
2009
年毕业生的人数是
2000
年的
4
倍
多。随着毕业生人数的增加，找工作的竞争也越来越激烈，就业也就越
来越难了。
高校的扩
招对大学生就业增加了难度，
但从国 家长远的利益看，
高校的扩招也是迫不得已的一个选择。
高校的扩招对大
学生就业有影响，但原因是多方面的，也不是主要的影响。
年份
大学生毕业人数
(
万
)
二、大学生的就业流向不均衡。据近几年统计，
70%
左右毕业生就业出路主要是到各类
企业和城乡基层社会服务岗位
就业或自主创业、
灵活就业。
但是
70%
并不是指 到城乡基层社
会服务岗位就业，而是包括了去各类企业（私营企业跨国公司、世界
500
强企业等等）以及
灵活创业的比例。其中自主创业的的比
例之占
0.3%
（数据来源于
2010
年，近几年 有升高趋
势）
，愿意到城乡基层服务岗位的人数就不多了。可见，大学生 虽然多，大学生不愿到基层
去工作，有业不就也是造成大学生就业问题突出的一个原因。
三、
大学生就业的空间分布不均衡。
大学生就业大多数集中到发达地区、
高薪部门就业，
愿意
到欠发达地区工作的较少。
其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选，很少人愿
< p>意到西部地区就业。
有一项对
3000
余名本科毕业 生的调查表明，
首选到北上广等一线城市工
作的高达
74 .8%
，首选去中西部地区的仅有
2%
甚至更低。这些毕业生的收 入渴望值是每月
3000
至
5000
元， 低于月薪
2000
元坚决不干。这样就造成了重东部，轻西部；重高层，轻基层< /p>
的不合理分布。
如果大学生就业空间分布合理的话，
就业问 题就不会如此严峻或者不存在就
2002
145
2003
212
2004
280
2005
340
2006
413
2007
495
2008
559
2009
611