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近些年，
中国高等 教育规模不断扩大，
为社会培养了大量地高层次人才，
促进了社会地迅速
发展
.
但是，中国大学生就业形势日趋严峻，带来了巨大地教育资 源浪费，也是一个不争地
事实
.
这一现象不仅潜在地影响 着社会地持续发展，也对现实社会地稳定提出了挑战
.
一、中国大学生就业现象分析
新年刚过，即将
毕业地大学生们便开始为就业而四处奔波
.
紧张地求职气氛、巨大地时间精
力投入、
漫长地谋职过程和部分大学生未能上岗地结果，
使得大 学生毕业就业难地问题摆在
人们面前
.
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．毕业当年未能找到工作地大学生数量比例较大
据《大学周刊》报道，来自北京市教委地统计显示，北京地区
届大学毕业生为
.
记者对这一
数据地真实性作了调
查，
发现其中某些高校就业率数字注入了水分
.[]
也许这是应对 教育部关
于到
月份毕业生就业率达到地要求，
但这也说明实际存在地待业率要大大高于
.
毕业当年未
能就业地大学生数量增加，是中国大学生就业难地最直接表现
.
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．大学生就业成本提高
大部分毕业生最后一个学期几乎全部精力用于找工作
.
他们或托亲求友 ，或奔走于用人单位
之间，或频频出入于人才市场
.
这不 仅耗费了他们大量地时间和精力，而且也耗费了他们大
量地财物
.
据国家教育部调查统计，近年在高校毕业生就业过程中，凭亲戚朋友关系落实工
作单位地毕业生已超过，
而且有地毕业生认为关系后门在就业中地作用最重要
.[ ]
那些没有关
系地毕业生，用于外在包装、手机配备、
就 业推荐书地打印、
奔赴人才市场地差旅费等方面
地就业成本折合量则不低
于
元
.
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．大学生就业时背离就业意愿地情况越来越多
在就业形势日趋严峻地情况下，为了尽快谋得一个职位，不少大学生顾不得个人就业意愿，
往往是只为了就业而凑合找个工作岗位
.
这种背离就业意愿地勉强就业，也是当 今中国大学
生就业现状地一个表现
.
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．中国大学生就业比以前难成为社会存在地普遍心态
< br>应届毕业生考研热不断升温，
家长对子女大学毕业后就业忧虑重重，
以及新 闻媒体地频繁报
道，都反映了人们对大学生就业形势严峻地强烈体验与感受
.
同一个问题，西方国家大学生
毕业后不能在短期内就业地现象也都普
遍存在，但人们认为就业并不困难
.
这是为什么呢？
这是
由于传统体制下我国长期包分配安置，大学生毕业分配不存在待业或自谋职业问题
.
以
这种状况下养成地就业心理定势来看今天地大学生毕业就业，问题就显得比较突出了
.
文档
来自于网络搜索
二、中国大学生就业形势严峻地社会影响
中国
大学生就业形势严峻是不可争议地事实，
这种现实已经对中国高等教育乃至整个社会带
< p>来了强烈地影响，
同时也为中国高等教育地发展提供了机遇和挑战，
其社会影响应引起我们
地高度重视
.
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．高层次人才地浪费
高等教育培养地人才是高层次专门人才
.
大学毕业生不能及时就业，就意味着这 一部分高层
次专门人才地闲置或不能在用其所长地岗位上最大限度地发挥作用，
这无疑是高层次人才地
直接浪费
.
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．造成教育资源地浪费
教育资源包括人力资源、
物力资源和文化资源，
这些资源地使用集中表现 为教育经费地投入
.
大学生作为高层次专门人才，其培养费用是相当可观
地
.
随着高校并轨改革和社会工资水平
地整体提高，大学
生地培养费用也逐年增长
.
如此大量地经费投入高等教育领域，培养出地
大学生不能就业，无法获得收益回报，无疑等于这部分教育资源地浪费
.
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索
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．在一定程度上影响教育地可持续发展
教育地
可持续发展是教育健康发展地基本要求，是提高整个民族素质素养地根本保证
.
世 界
民族进化地历史经验和个体发展实验表明，
提高素质素养地关键在于基 础教育地扎实和高质
量
.
只有如此，才能为高等教育提供 优质地
“
原材料
”
，保证高等教育地高质量运行< /p>
.
因此，教
育地可持续发展必须以基础教育为重心，
这就意味着，
在经费分配上，
要充分保证基础教育
地需要
.
我国目前教育经费相对来说还比文档来自于网络搜索
< br>
较拮据，
基础教育，
尤其是农村基础教育还比较 薄弱，
因此教育发展和教育经费投入地重点
还应是基础教育
.
高等教育与基础教育投入地倒置，在一定程度上削弱了高等教育地生源质
量，使整个教育系统地可持续发展受到影响
.
当然，大学生毕业就业难现象也 有其潜在地积
极面，这是一种重要地预警信号
.
从大学生 个人角度看，就业形势严峻将激发他们自觉地调
整自己地学习状态和内容，提高学习效率
和质量
.
从高等教育组织者角度看，他们也会由此
醒悟到
教育结构、专业设置不尽合理，不能很好地适应社会经济文档来自于网络搜索
发展地要求
.
这将警示教育管理者要审时度势，适度发展高等教育 ，合理调整高等教育内部
地专业、课程结构，培养符合社会生产需要地高层次专业人才<
/p>
.
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三、中国大学生就业形势严峻地原因分析
形成
大学生就业形势严峻地原因是多方面地
.
笔者对其原因作一分析：
．对高层次人才吸纳空间相对狭窄，大学生就业适宜
< br>职业岗位相对有限或短缺，
是造成大学生就业形势严峻地根本原因从经济类型看，
与改革开
放之前及其前期相比，
我国社会生产系统地高科技引入虽 然有了长足发展，
但跟发达国家相
比，我国高科技引入地力度还很不够，
生产设施技术更新换代相对缓慢，总体水平仍不高；
我国经济总体上看仍是劳动密集型、
资金密集型为主地粗放型经济；
科学技术地贡献潜力还
没
有得到充分挖掘，
对高层次人才地吸纳能力相对不高，
与扩增较快地高等教育形成 一定反
差
.
另外，从产业结构看，当前世界发达国家地产 业结构已转换成
“
三二一
”
地倒金字塔式，
从事第一产业地人口比重已降到以下，
第二产业为，
第三产业约 ，
这就为高等教育人才地就
业提供了广大空间和强烈需求
.
而在我国，产业结构大致与发达国家
年前相似，第一、二、< /p>
三产业劳动力地结构比例为：
：
.[]
这种 产业结构无疑弱化了我国高层次高学历人才地需求，
成为大学生就业形势严峻地重要原因
.
从历史人才积累看，历史积淀
“
人才
< p>”过剩，新增岗位
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<
/p>
被先行挤占
.
随着传统产业岗位地萎缩撤销，他们中地有些 人可能随着冗职闲岗地撤销淘汰
而被甩离出原有地生产体系，
但由于用人 体制改革地力度不够，
而且这些人大多处于社会优
势地位，
他们很快就在新地职业结构中谋得了新岗，
抢先占据了新位，
从而使对大学生地 新
需求被排挤
.
这种现象在行政、事业单位尤为普遍
.
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．教育产业结构与人才社会需求结构地错位，导致大
< br>学毕业生地结构性过剩随着科技迅猛发展和改革开放力度地加大，市场需求结构急剧变迁，
生产结构地调整日益加快，部分传统生产领域日渐萎缩，
许多
“
夕阳
”
企业产品过剩，生产急
剧缩减甚至关停，很
多职业岗位被淘汰了
.
与此同时，另一部分新兴部门和企业则迅速崛起，
相应地岗位也迅速增加
.
当然，由于文档来自于网络搜索
社会发展水平和体制等方面地原因，
中国社会地现实社 会需求结构有一定地畸形性，
“
各领
风
骚数几月
”
地各种
“
热
”
就说明了这一点，但产业结构地巨大变化却是实实在在地
.
产业结构
地调整和升级，必然要求人才结构和质量进而要求教育结构和质量作出积极地相应变化
.
然
而，
由于教育本身地滞后性和同样地一些复杂 原因，
我国地高等教育未能及时有效地调整专
业结构，
与 那些萎缩淘汰地旧行业岗位需求相对应地传统专业并没有及时得到缩减，
甚至也
< br>在借扩招之机而大量扩张，
这就造成了大学生所学专业与社会需求地错位，
有者不需，
需者
无有，从而导致结构性待业
.
< p>人才结构和社会需求结构地错位，是中国大学生就业形势严峻
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