大学优秀作文对大学生在新形势下就业创业问题的看法

大学生在新形势下就业创业问题的

认识

当前大学生就业现状分析

:

一

是大学生把经济发达地区作为 就业的重要目标。

近几年来，

大

学生把经济发达的东部和 沿海地区成为就业的首选，

调查中发现想到

上海、北京、广州、深圳等市 就业的毕业生占调查人数的

29%

、

25%

、

23%

、

13%

，而选择到中、西部的人数仅 有

4%

和

3%

。

二

是部分大学生眼光只盯着公务 员和国有大中型企业。

眼高手低

是就业趋向。

随着大学生 毕业人数的逐年增加，

这种现象使之未就业

人数的日益扩大。

三是就业成本的加大。

使部分大学生求职 的交通费、

自荐材料费、

通讯费及服装费等为其家庭带来了较大的心理压 力和经济负担。

四是越来越多的大学毕业生流 向中小企业。

由于近年来就业形势

的严峻，

特别是金融危 机的暴发，

多数的大学毕业生就业开始转向中

小企业，但是，目前中小企 业受金融危机的影响，自身难以保证，纷

纷减员、裁员，致使大学毕业生很难找到工作。

大学生就业难的主要问题

人 才市场偏重“好”专业，所谓“好”专业或“热”专业，是指当前

市场较紧缺的专业，< /p>

但大学学的专业未能与社会需求相一致，

用人单

位对大学生 的专业偏好比大学知名度更高。

同时在

“专业”

的基础上，

还对大学毕业生的专长很重视，

有专长的复合型人才是用人单位竞相

二是我国本土大学 生面临国际联合办学机构毕业生竞争及海外

归来学子对大学生就业的冲击。

近年来，

高校市场逐步向国外资本开

放，

各种形式的外 国教育机构的进入，

产生了更多类型的人才培养机

构，这些机构培养的毕 业生将直接挑战我国本土高校毕业生的就业。

同时，一些留学的毕业生，他们对世界经济 运行规则、各国法律、制

度比较了解，

社会实践能力和驾驭各国社会文化 、

政治制度差异的能

力和竞争力较强，也直接挤压国内大学生就业的空间 。

三是用工单位对大学生的要求过高。一些用 人单位过分关注文

凭，

造成受聘人员的水平和能力与岗位不相适应，

现实工作中有些人

的能力与文凭并不能直接划等号。

还有一些 用人单位过分看重工作经

验，

选人的条件多数为有经验者优先，

经验不足是大学毕业生最大的

劣势，越是中、

小企业越不愿意选大 学生，不注意培养和储备有技术

的人才。同时，一些用人单位还存在着性别歧视、生源地 域歧视等，

使当前大学毕业生就业更加艰难。

四是大学毕业生自身定位偏颇，

都希望找到收入高、

待遇好的单< /p>

位。由于我国不同地区经济发展不平衡、东西部地区之间、沿海地区

和内地之间的差距较大，大学毕业生过度集中在北京、上海、深圳等

热点地区，造成这 些地区就业压力明显增加。

五是求职途径把握 不准。不少大学生通过参加各种人才交流会，

“广泛撒网”的方法，或希望通过熟人，< /p>

“托关系”

、

“找门路”

，不善