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大学生就业指导论文
日益激烈的就业竞争、庞
大的待就业人数、国际金融危机的不利影响又使大学生们
面临日益严峻的就业形势,
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但随着经济的逐渐回暖,
就业形势也将得到一定好转。
因此,
学习大学生就业的形势,对我们大学生进行就业指导,形成理性化的求职择业心态,具
有十分重要的意义。
通过这学期就业指导的学习,大学生
就业指导课程实在让我受益匪浅,收获颇丰。
老师采用了与众不同的教学方式,化被动为
主动,让我们在课堂上真正学到了东西。
作为全国高等高校的大学生,
我深切地感受到所面对的就业压力。就业指导课正好
为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵
的信息。
从整个指导课中,
我总结出了作为应聘者,
应该
具备或者注意以下几点:
一、
明确方向,合理定位,不再优柔寡断
无论作何打算,大学生都要对毕业后究竟是继续考研 、出国留学、自主创业还
是求职就业等进行必要的抉择。在当前大学生就业形势比较严峻
的背景下,对个人的职
业发展进行合理定位是至关重要的。
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对于决定求职就业的毕业生来说,现在必须要对自己的就业地区、求职领域、应聘
< br>岗位、薪酬待遇等因素加以思考和判断。尽管许多选择都有各自的诱惑力,但鱼和熊掌
不可兼得的道理想必大家都懂。因此,尤其是要结合自身的综合能力,明确自己今后职
业发展方向从而扬长避短、有所取舍。在职业选择的岔路口,优柔寡断、盲从和趋众,
除了增加竞争的激烈程度、付出大量的无用功外,还很有可能使你忽略了自己的能力、
特
长和兴趣,并丧失了其他较好的机会。
二、拓宽思路,开阔眼界,切勿画地为牢,自我局限
< br>不少同学受思维方式的局限,
思路狭隘,
总是习惯将自己就业思路局限在就 读学校、
所学专业等传统的就业领域之中。随着国家就业政策、外部就业环境的变化,在
这种狭
隘的就业观念支配下,一些同学往往会高不成、低不就,错失不少就业机会。一方
面,
不同地区的企事业单位,
同样可以为大学生施展自己的才华和抱负搭 建舞台;
另一方面,
除了一些技术性极强的工作岗位外,很多招聘岗位并
不一味强调专业的对口。
尽管影响大学生求职的因素 很多,但用人单位在招聘人才时,更多考虑的因素便
是职业能力和素质。可以说,能力是
毕业生成功就业的基本条件。因此,大学生在眼下
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