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望着台历上的日期,红色的“
9
月”二字格外耀眼,恍然,
方觉时光匆匆,
不经意间我来到公司已经将近一年零半了。
翻看
着电脑里的照片与文字,回忆这交织着挫折、感悟、收获与成长
的一年半,心中感慨万千。客观地说,这一年多确实很累、压力
也大,但我也在不停地成
长,不断地充实。在这已然成为回忆的
一年半时间里,
在这期间积累的一 砖一瓦中,
真实地经历除了直
接的获得了专业知识、
提高 了专业技能外,
更多的是从项目实践
中得到的足以让我受益终生的成长与
感悟。
去年的
4
月,
正 是万物复苏,
绿草萌芽之季,
我走出了校园,
走入了公司
。于我来言,我是十分幸运的,一如所学的专业,如
愿被分配到了安全质量部,
2014
年
4
月,
我来到了
xxxx
项目部,
同年
7
月,
< p>转战至xxxx
项目部。
我就是这样扬起了理想的风帆, p>
开启了梦想的航程……
我自认不是项目部中最聪明
、
最优秀的,
技术也谈不上最牛,
但我从未有过妄自菲薄
。
但我通过踏踏实实的学习,
勤勤恳恳的
付出,点点滴滴
的经历,在不断犯错,不断成长中得到了些许真
真切切的感悟:
(一)
心态平,态度谦
进入职场要摆正自我的心态。
首先要放低姿态,
要明白我们
< p>无非是多上了几年学,然并卵,且不说你大学真正学了多少。进
入职场后就
要不耻“下”问,趁年轻,放低姿态,多问多看,别
不好意思,
没人会笑 话你,
等有了些年纪的时候肯能就真的张不
开嘴问了;其次,态度谦逊待
人,可能我们被公司定位就是现场
的管理层,但要明白,那只是公司给一个的职位,其实
我们懂的
不多,说话做事前态度要谦虚,记得换位思考,对下切不可盛气
凌人,对上不可持“才”傲物;再有就是,不要干着干着就认为
学不到啥了,那
不是学不到啥,是我们根本没去用心,没想学。
进入职场要学得东西多了,
可能这阶段技术学的少点,
我们可以
学学领导的管理技巧;要是领导看
不见,也可以看看行业规范、
规章;哪怕是在现场看看工人干活,只要用心,我们会发现
收获
很多。所以说不是你学不到都东西,是我们只知抱怨,却放弃了
学习的机会。
(二)
团队和,互协作
初入职场,在团队里的成长是最直接、
最快速的。当来到团
队一刻,我们必将荣辱与共,你不是一个人在“战斗”
。首先要
找准自己在团队中的定位,
以整个团队整体目标为参考, p>
合理的
安排好自己的工作,
最大的发挥自己的作用;
再就是需要学会团
结,和睦相处。一个团队的基础是团结,学会与人谦逊,为人着
想,
与伙伴们和睦相处,
才能使得团队心往一处想, p>
劲往一处使,
让团队发挥出最大限度的能量;最后要懂得合作、学会合作。合
作的意义在于互补,
而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一
致,大家互利互助,团结协作。
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