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在职
mba
招生简章
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在职
mba
招生
MBA
是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工
< br>作需要的务实型、
复合型和应用型高层次管理人才
.
小学生 作
文网
小编今天为大家精心准备了在职
mba
招生，希望对大
家有所帮助
!
在职
mba
招生
中国政法大学工商管理
(MBA)
核心课研修班
2016-2017
招生简章
为适应社会经济发展对高层次管理专业人才的需要， 中
国政法大学商学院
2016-2017
年在北京地区举 办工商管理
(MBA)
核心课研修班。
一、报名条件
1.
拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服
务，
品德良好，
遵纪守法，
身体健康，
符合规定的体检标准。
2.
国民 序列教育大专以上学历
(
含大专
)
的毕业生。
二、培养方式
面授与自学相结合，
课程教学时间两年，
业余时 间授课。
三、课程设置
中国特色社会主义理论与实践
马克思主义与社会科学
方法论
基础外语
(
英语
)
管理学方法论
管理经济学
企业战略管理
现代营销管
理
人力资源管理
管理学
财务管理
应用统计分析
组织行为学
创业管
理
电子商务与网络营销
企业法律风险管理
公司法与企业法
法商管理案例研
究
注
:
学校可根据情况适当调整课程
四、收费标准
1.
研修班培训费为
26800
元，报名时一次缴清。
2.
研修 班正式开课后，学员因故不能坚持参加学习，视
作自动放弃学习。
注：学员自报名之日起五 年内通过
MBA
联考并被录取
为中国政法大学
学生，可获得相关奖学金
(
“
报名之日
”
以缴费发票日期为准
)
。
攻读
MBA
的费用按照中国政法大学
MBA
五、颁发证书
学员修完全部教学计划规定的课程，并经考试
(
考核
)
成
绩合格即可获得加盖中国政法大学校印、校钢印
和校长印的
工商管理
(MBA)
核心课研修班结业证书。
六、报名材料
1.
填写课程研修班报名登记表。
2.
交近期同一底版六张白底彩照
(2
寸
2
张，
1
寸
4
< p>张)
。
3.
交验本人最后学历证书、学位证书、身份证复印件。
重要知会：交付学校审核 的学历证书、学位证书、身份
证等都是真实有效的，若因证书不真实造成后果，一切责任
由本人自负。
七、缴费方式
1.
现场报名并缴费。
地址：北京海淀区西土城路
25
号中国政法大学研究生
院
2.
网上报名及缴费。
(1)
登陆中国政法大学商学院网站首页
点击对外办学选项进入对 外办学办公室网页
”
在线报名
-
同等学力
课程研修班项目
”
填写个人资料。
(2)
银行汇款、转账。可将培训费全款汇至中国政法大学
账户：
户
名：中国政法大学
开户银行：中国银行北京昌平支行
开户账号：
346756007485
八、招生简章最终解释权属中国政法大学商学院所有。
在职
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招生
湖北大学
SMBA
招生简章
(< /p>
宁波班
)
(2017
年修订版
)
湖北大学
MBA
教育中心
一、培养目标
湖北大学
MBA
教育以更新学员管理知识、启发 学员管
理思维、提升学员管理技能为使命，充分发挥学校管理、经
济、伦理和历史文化等学科专业优势，着力提升
MBA
学员
职业管理素养
(M-KAS
< p>，即管理知识、
管理态度与管理技能
)
，
培养具有社会责任感和职业素养的通用型、应用型和国际型
管理人才
，促进
MBA
学员未来职业发展。
一、报考条件
报名参加国家组织的专业 硕士研究生全国统一招生考
试的人员，须符合下列条件：
1
、中华人民共和国公民。
2
、拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。
3
、身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
4
、大学 本科毕业后工作
3
年或
3
年以上工作经验的人
员
(
从毕业后到录取当年
9
月
1
日
);
或获得国家承认的高职高
专学历后，
有
5
年或
5
年 以上工作经验的人员
(
从毕业后到录
取当年
9
月
1
日
);
或已获硕士学位或 博士学位并有
2
年或
2
年以上工作经验的
人员。
二、学习年限
湖北大学
MBA
在职学员学习年限一般为
2.5
年，全日
< br>制学员学习年限一般为
3
年，包括课程学习、专业实践和撰
写硕士学位论文，其中学位论文的撰写不得少于半年。提前
完成培养计划且成绩
优秀者，可提前毕业，但自入学注册开
始至毕业论文答辩时不少于
2
年。因特殊原因不能按期完成
培养计划者，经学校批准最长可延迟
年毕业。
三、培养方向
(
领域
)
根据湖北大学
< p>MBA生源及学生职业发展需求的特点，
从充分发挥学校优势、形成
MBA
办学特色的角度出发，湖
北大学
M BA
教育专业培养方向
(
领域
)
包 括：现代服务业管
理、营销与创新管理、组织成长与人力资源管理。
现代服务业管理方向主要 利用学校在物流、
旅游、
酒店、
会展、金融、咨询等服务
业领域的学科优势，培养
MBA
学
生在现代服务业领域的
综合管理能力。
营销与创新管理方向主要利用学校在营销管理与创新
管理领域的学科优势，为企
业培养高素质营销管理与创新管
理
人才，强化培养
MBA
学生的营销创新意识和能力。
组织成长与人力资源管理 方向主要利用学校在企业组
织成长、公司治理、股权设计及人力资源管理等领域的学科<
/p>
优势，培养
MBA
学生在组织设计、组织成长、组织危机管
理与人力资源管理方面的能力。
整个课程体系分为三个模块，即核心必修课程模块、 通
识选修课程模块、方向选修课程模块。核心必修课程模块按
教
指委要求设置，通识选修课程模块主要为核心课程以外的
培养学员通用管理能力的课程，
三个方向的专业选修课程面
向职业能力设计。
四、课程设置
课程类别课程名称学时学分
核心必修课
(
共
33
< p>学分)
宏观经济与政策分析、组织行为学、战略管
理
各
36
各
2
学分
商务英语
1086
学分
管理经济学、会计学、市场营销、财务管理、
数据模型决策、运营管理、管理系统与信息资源管理 各
54
各
3
学分
通识选修课
(
≧
6
学分
)< /p>
企业伦理与社会责任、国际商务
(
双语
)
< p>、领导
与沟通
(
双语
)
、国际商法、金融市场、项目管理、企业财务
分析各
36
各
2
学分
战略人力资源管理、创业与中小企业管理、中国传统文
化与管理、管理模拟训练
(
沙盘演练
)
各
18
各
1
学分
MBA
毕业论文讲座、拓展训练、管 理论坛和沙龙
-
不计
学分
方向选修课
(
≧
6
学分
)< /p>
现代服务业管理
方向现代服务业管理、物 流与供应链管理、物流设施规
划与设计、零售业物流各
36
各
2
学分
营销与创新管理
方向销售管理、技术与创新管理、
市场研究、客户关系管理 各
36
各
2
学分
组织成长与人力
资源管理方向公司治理、组织危机管理、绩效考核与薪
酬管理、员工培训与发展各
36
各
2
学分
五、培养环节
培养环节分课程学习、专业实践和学位论文撰写三个部
分。
每 位
MBA
学员必须完成至少
45
学分的课程学习。