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天津商业大学图书馆大学生励志书籍推荐:《专业主义》.doc

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-11-25 02:28
tags:

大学事业编-大学事业编

2020年11月25日发(作者:卞思忠)



大学生励志书籍推荐:

《专业主义》




真正的专业人士必须 具备四种能力:即先见能力、构思能力、


讨论的能力以及适应矛盾的能力。

专业主义一书正是以这四个角度警


示人们重新思考专业的内涵与效用,

培养并吸纳专业人才。

对于企业


而言,本书匡正了世人对

专业

的误解,管理者可按图索骥,寻觅真


正的一流人才

;

对于个人来说,该书着眼于专业人才的培养与修炼,


为职业人士指明了一条修身之道。



内容简介



是人才太少,还是不够专业

?



任何人都能成为专家

!



你是一流的商务人士,还是一般的上班族

?



差别就在这里

!



作者简介



大前研一,

麻省理工学院博士。

曾任麦肯锡日本 分公司董事长,


兼任许多跨国公司的管理顾问。

1994

7

月离开麦肯锡,现任创业


者商学院校长和一新塾校长 。

1996

年起任美国加州大学洛杉矶分校


教授,斯坦福 大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为

全球


五位 管理大师

之一,

日本战略之父



图书目录



导读

任何人都可以成为企业家



前言

预言将自我实现



第页码页

./.

总共总页数页



第一章

你够专业吗

?



专家的定义



被遗忘的

对顾客的誓言



顾客无处不在



关于授权的误解



不断学习,乐此不疲



挖掘自身潜力



纪律的力量



第二章

先见能力



看不见的新大陆



战略论的功与过



在正确的时间做正确的事情



先见能力的蜕变



怀疑一切



享受变化



不怕失败,执著探索



编执狂的高度警觉



磨练觉能力的直观



对事业专心致志



看不见的大陆

为何看不见



第三章

构思能力



仅有先见能力是不够的



第页码页

./.

总共总页数页



成功的必要条件和充分条件



把握变化的速度与规模



电子商务的三个关键点



没定满足

8

亿人市场的标准



未雨绸缪



还是



勇于自我否定



向以过去时谈论成功的人才投资



追求

深度经济



第四章

讨论的能力



避免对企业发展无益的讨论



符合逻辑的思考

s

符合逻辑的讨论



讨论的能力可以后天养成



逻辑是全球唯一的通用语



确保提问符合逻辑



倾听的能力

< /p>

说服的能力



不可掉入诡辩的陷阱



尽情讨论,直到权威者发话



用符合逻辑的反驳引导双方达成共识



作为讨论基础的亚里士多德的逻辑学



成功始于坚定的信念



第五章

适应矛盾的能力



第页码页

./.

总共总页数页



企业经营没有唯一的最佳答案



经营中包含的矛盾



解决问题的能力与沟通的能力



集权与分权



全球化与本土化



竞争与顾客



自由与统率



左脑与右脑



结语



2017-06-23




真正的专业人士必须具备四种能力:即先见能力 、构思能力、


讨论的能力以及适应矛盾的能力。

专业主义一书正是以这四 个角度警


示人们重新思考专业的内涵与效用,

培养并吸纳专业人才。

对于企业


而言,本书匡正了世人对

专业

的误解,管理者可按图索骥,寻觅真


正的一流人才

;

对于个人来说,该书着眼于专业人才的培养与修炼,


为职业人士指明 了一条修身之道。



内容简介



是人才太少,还是不够专业

?



任何人都能成为专家

!



你是一流的商务人士,还是一般的上班族

?



差别就在这里

!



第页码页

./.

总共总页数页



作者简介



大前研一,

麻省理工学院博士。

曾任麦肯锡日本 分公司董事长,


兼任许多跨国公司的管理顾问。

1994

7

月离开麦肯锡,现任创业


者商学院校长和一新塾校长 。

1996

年起任美国加州大学洛杉矶分校


教授,斯坦福 大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为

全球


五位 管理大师

之一,

日本战略之父



图书目录



导读

任何人都可以成为企业家



前言

预言将自我实现



第一章

你够专业吗

?



专家的定义



被遗忘的

对顾客的誓言



顾客无处不在



关于授权的误解



不断学习,乐此不疲



挖掘自身潜力



纪律的力量



第二章

先见能力



看不见的新大陆



战略论的功与过



在正确的时间做正确的事情



先见能力的蜕变



第页码页

./.

总共总页数页



怀疑一切



享受变化



不怕失败,执著探索



编执狂的高度警觉



磨练觉能力的直观



对事业专心致志



看不见的大陆

为何看不见



第三章

构思能力



仅有先见能力是不够的



成功的必要条件和充分条件



把握变化的速度与规模



电子商务的三个关键点



没定满足

8

亿人市场的标准



未雨绸缪



还是



勇于自我否定



向以过去时谈论成功的人才投资



追求

深度经济



第四章

讨论的能力



避免对企业发展无益的讨论



符合逻辑的思考

s

符合逻辑的讨论



讨论的能力可以后天养成



第页码页

./.

总共总页数页



逻辑是全球唯一的通用语



确保提问符合逻辑



倾听的能力

< /p>

说服的能力



不可掉入诡辩的陷阱



尽情讨论,直到权威者发话



用符合逻辑的反驳引导双方达成共识



作为讨论基础的亚里士多德的逻辑学



成功始于坚定的信念



第五章

适应矛盾的能力



企业经营没有唯一的最佳答案



经营中包含的矛盾



解决问题的能力与沟通的能力



集权与分权



全球化与本土化



竞争与顾客



自由与统率



左脑与右脑



结语



2017-06-23




真正的专业人士必须具备四种能力:即先见能力 、构思能力、


讨论的能力以及适应矛盾的能力。

专业主义一书正是以这四 个角度警


第页码页

./.

总共总页数页



示人们重新思 考专业的内涵与效用,

培养并吸纳专业人才。

对于企业


而 言,本书匡正了世人对

专业

的误解,管理者可按图 索骥,寻觅真


正的一流人才

;

对于个人来说,该书着眼于 专业人才的培养与修炼,


为职业人士指明了一条修身之道。



内容简介



是人才太少,还是不够专业

?



任何人都能成为专家

!



你是一流的商务人士,还是一般的上班族

?



差别就在这里

!



作者简介



大前研一,

麻省理工学院博士。

曾任麦肯锡日本 分公司董事长,


兼任许多跨国公司的管理顾问。

1994

7

月离开麦肯锡,现任创业


者商学院校长和一新塾校长 。

1996

年起任美国加州大学洛杉矶分校


教授,斯坦福 大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为

全球


五位 管理大师

之一,

日本战略之父



图书目录



导读

任何人都可以成为企业家



前言

预言将自我实现



第一章

你够专业吗

?



专家的定义



被遗忘的

对顾客的誓言



顾客无处不在



第页码页

./.

总共总页数页



关于授权的误解



不断学习,乐此不疲



挖掘自身潜力



纪律的力量



第二章

先见能力



看不见的新大陆



战略论的功与过



在正确的时间做正确的事情



先见能力的蜕变



怀疑一切



享受变化



不怕失败,执著探索



编执狂的高度警觉



磨练觉能力的直观



对事业专心致志



看不见的大陆

为何看不见



第三章

构思能力



仅有先见能力是不够的



成功的必要条件和充分条件



把握变化的速度与规模



电子商务的三个关键点



没定满足

8

亿人市场的标准



第页码页

./.

总共总页数页



未雨绸缪



还是



勇于自我否定



向以过去时谈论成功的人才投资



追求

深度经济



第四章

讨论的能力



避免对企业发展无益的讨论



符合逻辑的思考

s

符合逻辑的讨论



讨论的能力可以后天养成



逻辑是全球唯一的通用语



确保提问符合逻辑



倾听的能力

< /p>

说服的能力



不可掉入诡辩的陷阱



尽情讨论,直到权威者发话



用符合逻辑的反驳引导双方达成共识



作为讨论基础的亚里士多德的逻辑学



成功始于坚定的信念



第五章

适应矛盾的能力



企业经营没有唯一的最佳答案



经营中包含的矛盾



解决问题的能力与沟通的能力



集权与分权



第页码页

./.

总共总页数页



全球化与本土化



竞争与顾客



自由与统率



左脑与右脑



结语



2017-06-23




真正的专业人士必须具备四种能力:即先见能力 、构思能力、


讨论的能力以及适应矛盾的能力。

专业主义一书正是以这四 个角度警


示人们重新思考专业的内涵与效用,

培养并吸纳专业人才。

对于企业


而言,本书匡正了世人对

专业

的误解,管理者可按图索骥,寻觅真


正的一流人才

;

对于个人来说,该书着眼于专业人才的培养与修炼,


为职业人士指明 了一条修身之道。



内容简介



是人才太少,还是不够专业

?



任何人都能成为专家

!



你是一流的商务人士,还是一般的上班族

?



差别就在这里

!



作者简介



大前研一,

麻省理工学院博士。

曾任麦肯锡日本 分公司董事长,


兼任许多跨国公司的管理顾问。

1994

7

月离开麦肯锡,现任创业


者商学院校长和一新塾校长 。

1996

年起任美国加州大学洛杉矶分校


第页码页

./.

总共总页数页



教授,斯坦福大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为

全球


五位管理大师

之一,

日本战略之父



图书目录



导读

任何人都可以成为企业家



前言

预言将自我实现



第一章

你够专业吗

?



专家的定义



被遗忘的

对顾客的誓言



顾客无处不在



关于授权的误解



不断学习,乐此不疲



挖掘自身潜力



纪律的力量



第二章

先见能力



看不见的新大陆



战略论的功与过



在正确的时间做正确的事情



先见能力的蜕变



怀疑一切



享受变化



不怕失败,执著探索



编执狂的高度警觉



第页码页

./.

总共总页数页



磨练觉能力的直观



对事业专心致志



看不见的大陆

为何看不见



第三章

构思能力



仅有先见能力是不够的



成功的必要条件和充分条件



把握变化的速度与规模



电子商务的三个关键点



没定满足

8

亿人市场的标准



未雨绸缪



还是



勇于自我否定



向以过去时谈论成功的人才投资



追求

深度经济



第四章

讨论的能力



避免对企业发展无益的讨论



符合逻辑的思考

s

符合逻辑的讨论



讨论的能力可以后天养成



逻辑是全球唯一的通用语



确保提问符合逻辑



倾听的能力

< /p>

说服的能力



不可掉入诡辩的陷阱



第页码页

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总共总页数页



尽情讨论,直到权威者发话



用符合逻辑的反驳引导双方达成共识



作为讨论基础的亚里士多德的逻辑学



成功始于坚定的信念



第五章

适应矛盾的能力



企业经营没有唯一的最佳答案



经营中包含的矛盾



解决问题的能力与沟通的能力



集权与分权



全球化与本土化



竞争与顾客



自由与统率



左脑与右脑



结语



2017-06-23




真正的专业人士必须具备四种能力:即先见能力 、构思能力、


讨论的能力以及适应矛盾的能力。

专业主义一书正是以这四 个角度警


示人们重新思考专业的内涵与效用,

培养并吸纳专业人才。

对于企业


而言,本书匡正了世人对

专业

的误解,管理者可按图索骥,寻觅真


正的一流人才

;

对于个人来说,该书着眼于专业人才的培养与修炼,


为职业人士指明 了一条修身之道。



第页码页

./.

总共总页数页



内容简介



是人才太少,还是不够专业

?



任何人都能成为专家

!



你是一流的商务人士,还是一般的上班族

?



差别就在这里

!



作者简介



大前研一,

麻省理工学院博士。

曾任麦肯锡日本 分公司董事长,


兼任许多跨国公司的管理顾问。

1994

7

月离开麦肯锡,现任创业


者商学院校长和一新塾校长 。

1996

年起任美国加州大学洛杉矶分校


教授,斯坦福 大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为

全球


五位 管理大师

之一,

日本战略之父



图书目录



导读

任何人都可以成为企业家



前言

预言将自我实现



第一章

你够专业吗

?



专家的定义



被遗忘的

对顾客的誓言



顾客无处不在



关于授权的误解



不断学习,乐此不疲



挖掘自身潜力



纪律的力量



第页码页

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总共总页数页



第二章

先见能力



看不见的新大陆



战略论的功与过



在正确的时间做正确的事情



先见能力的蜕变



怀疑一切



享受变化



不怕失败,执著探索



编执狂的高度警觉



磨练觉能力的直观



对事业专心致志



看不见的大陆

为何看不见



第三章

构思能力



仅有先见能力是不够的



成功的必要条件和充分条件



把握变化的速度与规模



电子商务的三个关键点



没定满足

8

亿人市场的标准



未雨绸缪



还是



勇于自我否定



向以过去时谈论成功的人才投资



第页码页

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总共总页数页



追求

深度经济



第四章

讨论的能力



避免对企业发展无益的讨论



符合逻辑的思考

s

符合逻辑的讨论



讨论的能力可以后天养成



逻辑是全球唯一的通用语



确保提问符合逻辑



倾听的能力

< /p>

说服的能力



不可掉入诡辩的陷阱



尽情讨论,直到权威者发话



用符合逻辑的反驳引导双方达成共识



作为讨论基础的亚里士多德的逻辑学



成功始于坚定的信念



第五章

适应矛盾的能力



企业经营没有唯一的最佳答案



经营中包含的矛盾



解决问题的能力与沟通的能力



集权与分权



全球化与本土化



竞争与顾客



自由与统率



左脑与右脑



第页码页

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