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首都经贸大学mba2016春季华师《组织行为学》在线作业

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-12-14 20:40
tags:组织行为学

-

2020年12月14日发(作者:鲍幼文)


1

.第

1


< p>
学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的,这些固有特性主要有

( )


A.

分工、竞争和反应性


B.

竞争


C.

反应性


D.

协作



您的答案:

A


题目分数:

2


此题得分:

2.0



2

.第

4


< /p>


当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以减少这种行为出现的可能 性或消除该行为,这


种强化方式是(

)。



A.

惩罚


B.

正强化


C.

自然消退


D.

消极强化


您的答案:

A


题目分数:

2


此题得分:

2.0



3

.第

7



面谈法属于组织行为学研究方法的(

)。


A.

观察法?


B.

调查法


C.

实验法?


D.

测验法



您的答案:

B


题目分数:

2


此题得分:

2.0



4

.第

8



明确目的,自觉支配行为的性格属于(

)。


A.

理智型


B.

情绪型


C.

意志型


D.

中间型



您的答案:

C


题目分数:

2


此题得分:

2.0



5

.第

11



弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是(

)。


A.

自我


B.

本我


C.

超我


D.

以上都对



您的答案:

B


题目分数:

2


此题得分:

2.0



6

.第

12



具有高水平的专长,

善于在活动中进行创造性思维,

引发 灵感,

活动成果突出而优异的人属于


A.

能力低下?


B.

一般能力


C.

天才


D.

人才



您的答案:

C


题目分数:

2


此题得分:

2.0



7

.第

13



以下各项表述正确的是(

)。


A.

保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

< /p>


B.

保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关


C.

保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和 工作本身有关


D.

保健因素通常与工作内容和工作本身 有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关



您的答案:

C


题目分数:

2


此题得分:

2.0



8

.第

14



如果职工

A

认为和职工

B

相比,自己报酬偏低,根据公平理论,

A

会采取以下哪种行为(

)。


A.

增加自己的投入


B.

减少自己的投入


C.

努力增加

B

的报酬


D.

使

B

减少投入


您的答案:

B


题目分数:

2


此题得分:

2.0



9

.第

15



工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性 的工作,


( )

可能达到最高的工作绩效


A.

同质群体


B.

异质群体


C.

混合群体


D.

简单群体



您的答案:

A


题目分数:

2


此题得分:

2.0



10

.第

26



由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职 责和分工的群体属于:


(

)


A.

非正式群体


B.

正式群体


C.

小群体


D.

参照群体


您的答案:

B


题目分数:

2


此题得分:

2.0



11

.第

27



把性格划分为外倾型与内倾型,是依据下列哪类划分标准

(

????

)


A.

按何种心理机能占优势


B.

按思想行为的独立性


C.

按心理活动的某种倾向性


D.

按人的行为模式



您的答案:

C


题目分数:

2


此题得分:

2.0



12

.第

28




A.E

高?

V

高=

M


B.E

中?

V

中=

M


C.E

低?

V

低=

M


D.E

零?

V

高=

M


您的答案:

D


题目分数:

2


此题得分:

2.0



13

.第

30



在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为< /p>


(

????

)


A.

角色知觉


B.

角色冲突


C.

角色期待?


D.

角色定式



您的答案:

A


题目分数:

2


此题得分:

2.0



14

.第

31



在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为

(

????


A.

群体促进效应


)


B.

社会惰化效应


C..

协同效应


D.

责任分摊效应



您的答案:

B


题目分数:

2


此题得分:

2.0



15

.第

38



行为测量的有效性,既反映某种行为特征的真实性和正确性,被称为测量的(

< p>

)。


A.

常模


B.

信度?


C.

效度


D.

变量



您的答案:

C


题目分数:

2


此题得分:

2.0



16

.第

40



最早提出需要层次论的是(

)。


A.

梅奥


B.

马斯洛


C.

赫兹伯格


D.

泰罗



您的答案:

B


题目分数:

2


此题得分:

2.0



17

.第

43



提出认知的失调理论的心理学家是(

)。


A.

菲斯廷格


B.

海德??


C.

墨菲


D.

布鲁纳



您的答案:

A


题目分数:

2


此题得分:

2.0



18

.第

46



通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是(


A.

惩罚


B.

正强化


C.

自然消退


D.

消极强化


您的答案:

C


题目分数:

2


此题得分:

2.0


)。



19

.第

47



任务角色和维护角色多的群体属于

(

)


A.

人际群体


B.

团队集体


C.

无序群体


D.

任务群体


您的答案:

B


题目分数:

2


此题得分:

2.0



20

.第

48



被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(

)。


A.1949

在美国芝加哥召开的科学讨论会??


B.

霍桑试验


C.1914

年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》


D.

泰罗的《科学管理原理》



您的答案:

A


题目分数:

2


此题得分:

2.0



21

.第

5



按何种心理机制占优势来划分,可把性格分为:

(


A.

理智型


B.

内倾型


C.

情绪型


D.

意志型


E.

中间型



您的答案:

A,C,D,E


题目分数:

2


此题得分:

2.0



22

.第

6



行为测量量表有:

(


A.

名称量表


B.

等级量表


C.

等距量表


D.

比率量表


E.

等值量表



您的答案:

A,B,C,D


题目分数:

2


此题得分:

2.0



23

.第

9



科学的研究方法应遵循的原则是:(

-


-


-


-


-


-


-


-



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