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大学生就业自荐信怎么写
一般来说，写大学生就业自荐信时，需要注意：
一、写自荐书的目的是什么？
这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个 职位，这是最终的目标。
要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意
,
发生兴趣，这
样你才可能顺利的进入面试。
要引起招聘单位的注意，
自荐书中要有闪光点，
比如：
你的书法 不错，
你就充分展示你的书法水平；
你的文章写得好，
你 就在介绍自己时充分表现你的
文章；
你的学历高，
你就突 出写明你所学的知识；
你的专业正好与招聘职业相符，
你就应该充分显示
一下自己本专业上较深的造诣；
假如你有丰富的社会阅历，
你
可以通过简要罗列，
引起单位的兴趣；
假如你是俊男或靓女，
也可选取自己最可
心的照片贴上去，
甚至身高和体重，
学 生期间是否当过干部，
是否党团员等等都
可以成为亮点，都是你的资本。
恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会
利用这些资本宣传自己，推销自己的人才
称得上是一个有经验的求职者。
求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在 众多的
应聘者中，
你能否不被筛选掉，
获得面试机会，< /p>
主要看专业对不对路，
水平高低，
但在同等条件下，
自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。
所以，
谁要
< p>拿写自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。
二、自荐书的内容及注意事项
在西方，自荐书和简历是一样重要的。而在 我国，虽然有的雇主不要
求写自荐书，
有的猎头顾问或是企业招聘人员也 没时间仔细阅读自荐书，
但自荐
书的作用还是不容小看。
从最近网上的一份网上调查：
“人事经理，
您对自荐书
的
关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、
54%
的人事 经
理表示将自荐书作为重要参考、只有
11%
的人事经理 是根本不看自荐书。
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢？
1
、标准的自荐书内容：
一份标准的自荐书内容包括：
写自荐书的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的
原因，你要申请什
么职位；
做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位 ，提出你能为未来雇主做
些什么，而不是他们为你做什么；
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