温州大学商学院大学生就业指导自荐信

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大学生就业指导自荐信

篇一：就业指导考试试题

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自荐信

1

、与用人单位建立劳动法律关系（ 签订就业协议书）

之前应与用人单位约定哪些相关内容？采取何种方式约定？

答：毕业生与用人单位签订就业协议的时候， 应注意维

护自己的合法权益。

与用人单位商定的工作地点、

工作岗位、

培训机会、违约条款、

“四金”福利、薪酬（应注意了解单

位提供的薪酬是否扣除“四金”后的税后收入）

，

（

1

、劳动

合同期限；

2

、工作 内容和工作地点；

3

、工作时间和休息休假；

4

、劳动报酬；

5

、社 会保险；

6

、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

）这 些条款一再就

业协议中表明，万一今后产生劳动纠纷，这些都是劳动争议

的判定依据。出协议书规定的内容外，双方如有其他约定协

议事项可在协议“其 他约定”内容中加以补充确定，口头承

诺无效。

2

）采用何种方式约定？

签订就业协议书、署劳动合同

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2

、就业形势和就业政策的认识？就业过程中的准备？

对当前大学生就业形势和政策的理解与认识

一、当代大学生就业困难的原因造成当代大学生就业压

力增加的原因是多方面的包括经济原因、社会原因和自身原

因下面将从这几个方面进行深 入分析。

1

经济原 因金融危机直接影响行业就业并可能引发更大

规模的就业冲击。

2

社会原因在大学毕业生“就业难” 的同时用人单位也

普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋

基本上不要应届大 学生。

3

自身原因 很多大学毕业生尤其是名校的毕业生刚刚毕

业刚刚踏入社会就认为自己高人一等希望自己 的薪水高出

社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。

就业方针和政策：

当前大 学生就业制度五大计划个人发展同国家需要有

效结合

1

西 部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志愿者

服务计划全国今年预计

1

万人由共青团组织实施

2

三支一扶

计划支 农、支教、支医和扶贫由人事部牵头从今年起连续

5

年招募

2

万人

3

大学生村官计划浙江省从今年开始试点

10

的村五年内村村配备一名大学生后备梯队

4

社区大学 生工作

者服务计划城市社区管理岗位居委会等

5

农村教师 特岗计划

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