亚洲大学排行榜对大学生新兵入伍动机的调查与思考

2020年11月25日发(作者：江一燕)

本山学院胡琬婷对大学生新兵入伍动机的调查与思考

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19

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2010-11-25 21:57:00

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近期，我们通过查，阅档案，座谈了解，个别交流，问卷调查等形式，对

200< /p>

名大学生新兵

进行了调查分析，总的感觉到大学生新兵参军热情高，思想基 础好，整体素质较高，但在谈

到入伍动机时，

大多数人都毫不掩饰自己的 功利取向，

把参军入伍当做实现个人愿望的跳板。

现就调查结果做以下分 析报告。

大学生新兵入伍动机主要有四种类型：

一

是谋求建功立业型

问卷显示，

12%

的大学生新兵从小就有崇拜军人，立志从戎的理想，< /p>

91.5%

想考军校或者提

干当军官，

78 .5%

想入党，

69%

想立功。座谈中许多人谈到，当兵考军校， 入党，立功，提

干，能更好的改变个人甚至家庭的命运和地位。绍兴文理学院大一新生田 章杰说：

“

我来当

兵就是为了考军校，其余都没考虑过< /p>

”

。安徽巢湖学院应届毕业生王振阳说：

“

为了能当 兵，

我和谈了

3

年的女朋友分手了，假如当不了军官就转 士官，一定要在部队干出一番事业

”

。

二

是实现曲线就业型

大学生新兵普遍认为现在社会竞争太激烈，

就业压力太大，

自己的知识学 习和能力不足以找

到一份相对稳定的好工作。

调查中，

有

131

人入伍前应聘工作碰过壁，

毕业后一时找不到合

< p>
适的工作，想通过当兵谋取更过就业资本，其中，有

57

人退伍后政 府安置工作。另外，有

79%

的人想立功，入党，复员后专升本，考研以 及考公务员都有优惠加分等。河南农业大学

毕业生王炜说：

“

< p>我到部队就是想锻炼两年，回去好安排工作。

”

三

是工资待遇吸引型

受全球金融危机影响，

待业大学生急剧增多，

地方薪金持续缩水与军队待 遇逐步提高形成了

鲜明对比。

95%

的大学生新兵认为部 队条件优越，工资待遇高，安全可靠，在地方上班，不

如参军当兵。有

4 5

名在读大学生谈到，入伍后学校返还学费或代偿助学贷款，激励还可以

领取一笔不菲的优抚金。成都大学心理学专业新生秦华军说：

“

报名参军可以获得 学费补偿

或助学贷款偿，

这样就不用为了学费发愁了，

几 万元的费用，

对于一个四川资阳农村贫困家

庭来说，真是太重了。

”

四

是提升能力素质型

座谈中，

66.5%

是来部队接受锻炼，增长才干，

43%

希望分配到合适岗位从事对 口专业，以

提高个人专业技术能力，还有

46

名是入伍前 已经参加工作，当兵主要是增长个人阅历，学

习管理经验，

磨练意志品质 等，

以便退伍后更好地胜任本职工作。

贵州大学矿物加工工程专

< br>业毕业生付仕胜说：

“

入伍前我在山东黄金集团从事管理工作，

< p>我来当兵就是为了锻炼自己，

提高能力素质，

2

年后 回单位能更好地工作

”

。

分析感到，< /p>

大学生新兵入伍动机功利化的现象，

一方面有利于激发他们的进取意识，

< p>增强适

应军营生活的主动性；

另一方面，

对我们做好 大学生士兵教育管理，

培养使用等工作提出了

更高要求。为此，应着重把 握好以下几点：

一是搞好教育引导，端正入伍动机。

要针对大学生新兵功利心强，

追求个性自由和自我实现，

当兵打仗的意识淡薄等实际，

深入

进行理想信念，

历史使 命，战斗精神和社会主义荣辱观教育，

并加大随机教育力度，在潜移

默化 种逐步纯洁入伍动机，

尤其是要引导他们牢固树立与仅对特殊使命相适应的人生观，

价

值观，

切实打牢从地方大学生到革命军人转变的思想根基，

坚定现身国防的决心意志。

当前，

重点要围绕培育当代革命军人革 新价值观大力强化实践养成，

开展

“

正确确立合理成才目标，

让自我设计服从组织需要

”

教育，组织

“

入伍为什么，当兵干什么

”

大讨论，教育引导他们自