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2014
年第二学期院领导助理团招新策划
为解决当前学生管理工作中存在的问题，国 际学院在学生管理工作中积极
开拓创新，
从解决实际问题出发，
创新学生管理工作思路和方法，
提高学生管理
工作水平，
于
2010
年
11
月份成立国际学院院领导 助理团，
旨在学生中间培植一
个有代表性的学生群体
,
作为广大学生的缩影，能直接与院领导沟通交流，并在
老师的指导下，<
/p>
参与学院的管理工作，
进而构建院领导与学生之间的直面沟通平
台，推进学院院务公开，发挥学生在学院发展的主体地位，培养学生自我管理、
自我
服务、
自我教育意识的养成，
推进素质教育，
促进学院发展。
基于这个目标，
国际学院从
2010
年
10
月份开始筹建院领导助理团。
一、招新目的
为了保证院领导助理团新鲜血液
的注入，
有足够高素质的后备力量，
能更有
效地开展日常
工作，
实现干部的新老交替，
培养和壮大助理团干部队伍，
保证助
理团工作的连续性，将于本学期第一周开展招新工作，欲借此达到以下效果：
1
、宣传院领导助理团的核心文化，提高新老师生对于院领导助理 团的认知
度。
2
、
< p>吸纳具有相应能力及才华的学生加入，为助理团发展注入新的活力。
“物
尽其用，人尽其才”
，以承担起本届建设好社团的重任。< /p>
3
、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造 机会，在助理团日
常工作中提高其独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。<
/p>
二、招新细则
（一）
、招新对象
国际学院
2014
级全体新生。
（二）
、招新要求
1
、承认院领导助理团章程并自觉遵守规章制度。
2
、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
3
、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4
、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，具备特长。
（三）
、招新人数
视报名人数及参与考核人员能力而定。
（四）
、招新形式
在招新时间
内，
申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，
进行面试及笔试（详见
考核
）
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