东南大学本科招生网教育咨询公司实习报告

2020年11月27日发(作者：危焕枢)

教育咨询公司实习报告

浙江财经学院东方学院

阶段

实

习

报

告

杭州华堂教育咨询有限公司实习报告

学生姓名

陈浩翔

指导教师

季飞

分

院

信息分院

专业名称

统计学

班

级

一班

学

号

1220430149

实习单位

杭州华堂教育咨询有限公司

实习时间

2014

年

8

月

1

日至

2014

年

8

月

31

日

2014

年

9

月

3

日

杭州华堂教育咨询有限公司

1.

实习单位基本情况

华堂教育总部设在北京

,

就是成人教育中的领导品牌

,

宗旨就是为每个学生

提供个性化的教育方案

,

< p>提升学生的教育深度

,

为学生的就业与职场提供最有力

的支持。杭州华堂教育咨询有限公司就是华堂教育公司在杭州的一个分公司

,

地

点在浙江杭州江干区下沙智格新城大厦

1

幢

703

室

,

就是一家民营企业

,

现有员工

12

人

,

分为四个部门

,

分别为总经理办公室

,

推广部

,

财务部

,

信息部。

公司的主要

业务 有成年人文化教育

,

成年人的非证书职业技能培训

,

教育信息咨询等等。

其中

最主要的就是成人的文化教育

,

就就是成年人的继续教育

,

通过我们

,

社会上的成

年人可以继续在部分学校继续学习

,

从 而获得更多的文化

,

在以后的生活工作中

得到更好的发展 。

在当今的社会中

,

文化的必要性已经越来越重要

,

所以我们这类

公司的存在就是很有前景的。

2.

实习过程与内容

对于初踏入社会的我来说

,

社会上的一切都好陌生

,

我对于自己即将在社会

上扮演什么角色毫无头绪。

我知道现代 社会就是一个开放性的社会就是一个充满

教育咨询公司实习报告

规则的社会

,

我们国家要与世界接轨

,

高才能的人就是必不可少的

,

但没有实践的

人才就 是无处可用的

,

要融入社会

,

首先要了解社会

,

多学习一些东西对自己的将

来就是非常有帮助的。现在大学 生就业形势这么严峻

,

如果不及早的了解社会

,

< br>多参加一些社会实践活动

,

以后自己将很难适应这个高速发展的社会。

每个公司员工在上岗之前都要接受培训

,

而 华堂教育给我的培训让我觉得

很特别。

第一天培训见到给我们培训的培训 老师

,

她就是一个

30

岁左右的男老师

< p>,

体态稍胖

,

很爱笑

,

她自我介绍姓蔡。

她打开电脑没有说有关华堂教育的任何问题

,

给我们讲了一篇叫做

《成功必备心态》

的文章并让我们分享感受

,

气氛特别融洽。

之后

,

她把华堂 教育的公司发展以及服务流程

,

师资团队的资料交给我们

,

让我们

每个人瞧一段然后讲给大家

,

让我们自己 介绍我们的工作单位

,

一方面让我们融

入这个团队

,

另一方面锻炼我们的口才与表达能力。

在这 之后的培训中更就是让我们大家都很开心

,

也很快让我们喜欢上了这个

< p>
胖胖的蔡老师与华堂教育

,

最让我们难忘的的培训环节就是即兴演讲

,

蔡老师出

了几个特别搞怪的题目

,

让我们即兴演讲

3

分钟

,

题目就是

“怎样成为土豪”

,

“为

什么我们都有一张嘴 ”

,

“为何我们这么喜欢苹果”等。每个人到货的都不就是

很有头绪

,

但又要从她的搞怪中发现道理自圆其说

,

< p>平时很快的

3

分钟

,

那次过得

特别慢

,

但真的很锻炼我们的应变能力。

两天的培训时间在欢声笑语中度过

,

学到的不仅就是公司的体系

,

服务流程

,

制度

,

< p>更学到了对工作的态度与工作方法。这就是我最难忘的一次培训。

经过培训之后我首先就是在推广部实习。推广部的工作主要就是向外推广

与我们合作的各 类学校她们的各种信息

,

比如收费

,

未来的就业前 景

,

师资力量

,

校园环境等各个方面。在 这个部门的实习过程中

,

我学会如何与不同的人交谈

,

< p>
向她们推荐。同时我也真正的认识到了口才的重要性

,

在这段时间中 我接触到了

各式各样的人

,

同时也遇到了各式各样的问题 。

她们的问题有很常规的

,

也有很刁

钻的

,

所以我必须的时刻让自己保持清醒的头脑

,

否则 必会给公司带来不好的影

响。

第二段实习就是 在信息部

,

这个部门的主要负责的就是收集各种信息

,

< p>还有

就就是将来我们公司报名的每个学员的资料整理入库

,

而我就就是要学习干这件

事

,

一开始我觉得这件事 就是一件很简单的事

,

可就是当我真正开始做这件事的

教 育咨询公司实习报告

时候我才发现事实没有想象的这么简单

< p>,

我就是学统计出身

,

按道理来说完成这

样的事就是很简单的

,

但就是我从书上学到的知识毕竟就是纸上谈兵的

,

在现实

生活中操作起来还就是会出现很多的问题。

< p>因为现实中情况就是千变万化的。

另

一方面

,

由于我自身对计算机操作并不就是很熟练

,

所以在数据输入时还就是花< /p>

费了挺多的精力。但就是

,

也就是因为这些经历

< p>,

让我又掌握一些新的能力。

最后的一段就是给总 经理帮忙

,

其实也没有干什么实质性的工作就就是端

倒水

,

打印文件之类的事。

但就是

,

不 就是说每天做这些小事就没有收获了。

每天

跟着领导

,< /p>

还就是可以学到很多管理方面的知识

:

领导者身负组织的重任

,

其综合

素质的高低

,

直接影响 工作成绩的好坏。

想成为一个优秀的领导

,

首先要具备优秀

的思想品德

,

优秀的品德就是做人应具备的最基本的素质与立业 之本

,

能使人产

生一种尊敬感

,

吸引别人自觉或不自觉的模仿或跟随

,

从而产生巨大的激励与感

< p>
召作用。

其次要有独特的领导风格

,

领导就是一种个 性化活动

,

领导活动不能程序

化

,

制度化

,

常规化

,

每个领导都应该具备自 己独特的领导风格。然后要有良好的

心理素质。

同时要很好的扮演不同的 角色

,

一就是变革型角色

,

包括宣传鼓动家与

谋略家

;

二就是务实性角色

,

包括分析家与实干家。

一个优秀的领导者的培养就是

一个复杂的

,

没有终点的过程

,

领导力会随着时事的变化而改变其内容 与重点

,

领

导者必须随时准备好去调整与重新塑造组织发 展所需要的领导力

,

才可能以成为

与时俱进的领导。通过 这一个礼拜的观察与理解

,

我得出了这些结论。我相信这

些东西会让我一生受用。

3.

数据整理与分析

由于我所做的工作比较的简单

,

所以接触到的数据也不就是很多

,

所以在这里我就

用一些相对比较简单的数据。

以下就是我们公司

2009

年至

2014

年收到的学员人数及她们所选的 专业的情况

:

年份

土建类

管理类

机械制造类

计算机类

财经类

医学类

总人数

2009

24

32

10

60

< p>
31

22

179

2010

30

33

24

55

34

24

200

< br>2011

25

24

27

58

44

34

212< /p>

2012

29

44

26

44

47

28

< br>218

2013

37

57

36

54

55

37< /p>

276

2014

42

80

42

55

63

39

321

接下来

,

我先分析每个专业这几年的变化趋势

: