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宁波大学
2017
年硕士研究生招生考试初试试题(A
< p>卷)
(
答案必须写在考点提供的答题纸上
< br>)
科目代码
:
适用专业
:
812
科目名称:
管理学
会计学
企业管理
技术经济及管理
旅游管理
一、简
答题(每题
10
分,共
60
分)
1、根据明茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色?
< br>2、
计划具有哪些性质?
3、什么是职能部门化?其优缺点是什么
?
4、决定行业竞争的五种力量是什么?
5、
简 述目标管理理论的内容。
6、
请简述
X
理 论、Y
理论的主要内容。
二、论述题(每题
30
分,共
60
分)
1、
管理人员把制 定决策看成他们的中心工作,
因此有
“制定决策是管理人员的首要工作”
或
“管
理就是决策”的说法。请论述决策的原则和依据,并联系实
际分析,为什么经验既是做决策要付
出的代价、又是做决策的危险源?管理人员怎样才能
做到最有效地利用经验?
2、在“大众创业,万众创新”的背景下,创新成为企业一项重
要的管理职能。请联系企业实际,
论述创新职能的基本内容以及企业管理者如何有效进行
创新管理。
三、案例分析(
30
分)
阅读案例素材并回答问题:
汇源的社会责任
春节刚过,
天气仍然寒冷,
但北京顺义汇源果汁集团的办公大楼内却是一片春意盎然,
< p>来自
全国各地的退伍军人高高兴兴地前来应聘报到。
据悉,
这批退伍军人是汇源果汁集团从
2009
年
9
月启 动的“招聘
5000
名退伍军人”行动
的受益者。截至目
前,已有千余名退伍军人陆续落实岗位安置。
把员工培养成才是企业最大的社会责任
2009
年,经济危机席卷全球,汇源在对所有员工
承诺不裁 员、不降薪的同时,逆势而动,
面向全社会展开大招聘,入职人数达到一万多人
。此举引发了社会的广泛关注和好评,不仅提
升了员工的士气,同时也为疲软的中
国就业市场注入了一剂强心针
。
让员工在汇源有学头
、有 干头、有奔头,是汇源的一贯原则
。在汇源,常年开设各种类型
的培训班
,并把大学办到了企业里,使员工不出厂门就能圆了大学梦。同时,还不间断地把管理
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