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文件汇编
北京交通大学博士研究生指导教师遴选和聘任工作实施细则
< p>
根据国务院学位委员会学位
〖
1999
〗
< p>9号《关于进一步下放博士生指导教师审批
权的通知》及附件一《关
于选聘博士生指导教师工作的几点原则意见》的文件精神,
结合我校实际情况,制定本细
则。
一、指导思想及主要原则
1
、由博士学位授予单位遴选和聘任博士生指导教师,是学位与研究生教育改革
的重要措
施。审定工作要有利于学科建设和学科结构调整,有利于更好地培养经济建
设、科技进步
和社会发展需要的高层次专门人才。
2
、根据博士生招生名额总数,在已有博士学 位授权学科、专业范围内,按照需
要设置博士生指导教师岗位。
3
、审定博士生指导教师,以中青年教师为主,逐步改善博士生指导教师年龄结
构。新选
聘的
1953
年
1
月
1
< p>日以后出生的博士生指导教师,原则上应具有博士学位。
4
、逐步形成动态机制,使 博士生指导教师不再是一个固定层次,而是培养博士
生的一个重要岗位。
5
、
坚持标准,严格要求,保证质量,公正合理。
二、博士生指导教师条件
我校博士生指导教师,须同时具备以下条件:
1
、拥护党的基本路线和各 项方针政策,具有良好的师德,治学严谨,为人师表,
教书育人,作风民主,团结协作,
积极培养与支持青年人迅速成长。
2
、为本学科学术造诣较深的教授、研究员及符合参加博士生导 师遴选条件的副
教授,能坚持正常工作,担负起实际指导博士生的责任,每年能保证有半
年以上的时
间在国内指导博士生。年龄一般在
60
岁以下 。
< p>3
、近年来科学研究成绩显著,为国家和社会做出了重要贡献。有高水平的专著、
< p>论文,其学术水平在国内应居本学科的前列;熟悉本领域研究工作的前沿情况,能独
立提出及从事创造性的研究工作,并取得受同行重视的成果或有较高水平的重要技术
成果、发明创造,获得省部级以上奖励,产生了一定的经济效益或社会效益。
4
、目前所从事的研究方向特色突出,优势明显,有重要的理论意义和实际应用
价值。正
在从事教学、科研或工程技术工作,承担有国家或省部级重点科研项目或其
他有重要价值
的项目,能够提供必要的科研经费和实验条件,以保证博士生培养的需
要。
5
、有独立培养硕士研究生或在国内外协助指导过博士生的经验。
6
、有研究生课程教学经历,三年来承担过或正在承担研究生课程教学。目前有
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