大学生提干考试-大学生提干考试
管理学专业课只要那本
孙永正的第二版的管理学就
OK
了,
其它材料能有最好,没有也
没太大关系。
各位关键是心态要保持淡定,
树立信心 ,
相信自己的复习方法是对的,
踏
踏实实每天都按计划走就行了。
我不觉得专业课有什么更好的复习方法,
如果有的话,
请共享!
!
!
!
02
年苏大企业管理专业课试卷
一、简述题(每题
10
分)
1
、泰罗制及其评价
2
、系统原理
3
、斯蒂芬关于影响管理道德的因素
< br>4
、组织文化的功能与阿伦
.
肯尼迪和特伦斯
.
迪尔关于组织文化构成要素的观点
5
、直线、参谋及 其矛盾,参谋作用的正确发挥
6
、权变理论及其评价
二、论述题(
40
分)
1
、论创新
2
、现代管理应
“
以人为中心
03
年苏大企业管理专业课试卷
一、名词解释(每题
3
分,共
24
分)
1
、行为科学
2
、超
Y
理论
3
、效益
4
、人本原理
策
6
、滚动计划法
7
、彼得原理
8
、管理幅度
二、单项选择题(每题
2
分,共
26
分)
(略)
三、简述题(每题
8
< p>分,共64
分)
1
、简述现代企业制度的基本特征
2
、简述组织文化的基本特征
3
、简述矩阵组织的优点和缺点
4
、简述外部招聘的优点和缺点
5
、简述马斯洛的需要层次理论
6
、简述管理的系统原理的要点
7
、简述目标管理的特色
8
、简述控制的基本程序
<
/p>
四、论述题(每题
12
分,共
36
分)
1
、试论管理道德行为的改善。
2
、试论提高沟通的有效性。
3
、你认为一个成功的创业者应具备哪些品质?
04
年苏大企业管理专业课试卷
一、名词解释(每题
3
分,共
30
分)
、追踪决
5
1
、组织文化
2
、前馈控制
3
、
SWOT
分析法
4
、不确定型决策
5
、职能部门化
6
、流程再造
7
、虚拟组织
8
、例外管理
9
、非正式组织
10
、负强化
二、简答题(每题
8 p>
分,共
64
分)
1
、简述管理者必须具备的主要技能。
2
、简述决策理论学派的主要观点。
3
、简述弗鲁姆的期望理论。
4
、简述管理对创新活动的组织。
5
、简述人本管理的内涵。
6
、简述沟通中的障碍。
7
、简述目标管理的主要内容。
8
、简述程序性决策的主要好处。
三、论述题(每题
14
分,共
56
分)
1
、试述管理的科学性和艺术性。
2
、试述组织生命周期与组织结构的关系。
< p>
3
、试述国有企业的
“
内部人控制
”
现象及其解决措施。
4
、试述道德的管理功能。
05
年苏大企业管理专业课试卷
一、简答题(每题
7
分,共
70
分)
< p>
1
、简析泰罗倡导的科学管理的出发点?
2
、简述人际关系学说的主要观点?
3
、简述系统分析中常用的三维结构?
4
、简述环境分析中对现有的竞争对手分析的基本内容?
5
、决策过程中应如何分析和选择备选方案?
6
、如何使计划适应组织发展的不同阶段的需要?
p>
7
、管理者在沟通中应从哪几个方面提高传递信息的技能?
8
、简述菲德勒的领导权变理论?
9
、简述亚当斯的公平理论及对管理者的启示?
10
、控制中组织如何分析业绩衡量结果?
< p>
二、论述题(每题
16
分,共
80
分 )
1
、试论述计划、组织、领导、控制区别和联系及对 管理者的启示?
2
、试论述组织发展的趋势?
3
、试论述现代人力资源与传统人事管理的区别?
4
、试论述组织文化建设的要求?
5
、美国一纺织厂遭受了一场大火灾,工厂被迫关闭几个月。按常理工人可能暂时失业,无< /p>
收入。
可是该工厂的老板福斯坦没有这么做。
在工厂重建期 间,
他坚持为己歇工的一千名员
工支付全额工资。有人称他为
圣人
”
也有人称他为
“
傻子
”
。某商学院的教授说:
“
人们不应
该将福斯坦献先生视为榜样。
”
如果你是工厂业主,碰到上述情况,如何应付?请具体说明理由。