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太原理工大学“双聘院士”聘任协议书
聘
任
方
（简称甲方）
：太原理工大学
法人代表：
地
址：山西省太原市迎泽西大街
79
号
联系方式：
双聘院士
（简称乙方）
：
性
别：
身
份
证：
联系方式：
用人单位
（简称丙方）
：
负
责
人：
联系方式：
可修改编辑
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为了保证太原理工大学“双
聘院士”来校后能顺利开展工作，保障
学校、相关学科及双聘院士三方的正当权益，根据
国家法律、法规和
《太原理工大学人才引进暂行办法》
、
《太原理工大学“双聘院士”聘任
暂行办法》等规定，经三方平等协商，签订如下协议，
以资遵守。
第一条
聘期
“双聘院士”聘期为五年。
聘期从
年
月
日至
年
月
日。
第二条
甲方提供的工作、生活条件保障
1
．科研启动费
科研启动费
500
万元。按照《太原理工大学人才引进资助经费
管理暂行办法》
，科研启动费的
90%
用于科研设备的 购置，
10%
用于
会议、差旅、资料，科研启动费由学科
相关负责人支配。聘任后第一
年拨付
30%
，即
150
万元；第二、三、四年每年拨付
20%
，即
100
万元；第五年拨付
10%
，即
50
万元。
2
．住房与安家费
甲方为乙方
提供
200
平米以上住房或校内公寓一套。校内公寓
面积
如不足
200
平米，甲方按不足面积所占比例为乙方提供差额补
< br>贴（不提供住房或公寓的租房补贴标准为每月
2000
元，一年按
10
个月计）
。
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甲方为乙方提供安家费
25
万元，用于乙方校内住房购置 或公寓
的装修、装饰、水电气等费用的支出。
3
．岗位津贴
甲方为乙方支付
每年
10
万元的岗位津贴。
租房补贴、
岗位津贴由校财务处按月（一年按
10
个月计算，
2
月和
8
月不发）
直接发放于乙方个人银行卡中。
由此产生的税金由乙
方个人负责缴纳。
4
．招生条件
乙方受聘后，<
/p>
甲方聘请乙方为太原理工大学博士生导师。
甲方当
年为乙方
创造博士生招生条件，
列入博士研究生招生目录，
次年开始
招生。
第三条
乙方的工作目标及任务
1
．受聘岗位：太原理工大学“双聘院士”
< p>
2
．五年工作目标和任务（由相关学科或单位与双聘院士协商完
善，相关条款可具体细化）
：
（
1
）指导学校重点学科和重点实验室的规划和建设工作。
（
2
）指导所在学科青年教师及博士、硕士研究生开展原创性、
< br>前沿理论与技术问题的研究。
（
3
）指导培养学科人才队伍建设，培养、支撑一支学术创新团
队进行高水平的科研及教学
工作。
第四条
丙方的工作任务及考核指标
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1
．为双聘 院士解决
50m2
以上办公室一套，装修、装饰费从科
研
启动费中支出。
2
．为双聘院士提供助手一名，由院士 本人选定，本学科或单位
聘任。
3
商完善，相关条款具体
细化）
（
1
）人才培养目标：
（
2
）教学科研目标：
（
3
）学科建设目标：
2
、年度工作计划及任务完成考核指标
（由相关
单位或学科与
特聘专家协商确定）
第一年：
第二年：
第三年：
第四年：
第五年：
第五条
权利和义务
1
．甲方权利和义务
（
1
）甲方根据国家法律规定和本协议，为乙方提供工作岗位、
可
修改编辑
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