南京师范大学中北学院怎么样组织部计划书

2020年11月27日发(作者：闻亭)

组织部计划书

组织部计划书篇一：组织部工作计划书

(1)

2014

年上半学期学院组织部

工

作

计

划

政法学院组织部

2013

< p>年

2

月

28

日

俗话说；好的开始是成功的一半，同样的，在新的一学

期里，有一个对工作的 计划是很重要的。只有把每项要做的

任务做一个详细的规划，才不至于简单的问题复杂化 ，为了

能完成上级交的每项任务，有更好的工作效率，因此，我们

组织部做了这个学期的具体工作计划：

一、

部门重点工作：

1

、认真做好每次团组织生活的检查。依次对各班的团

组 织生活进行检查、评分、

并给出一些合理的意见和建议，

以保证各班的团组织生活能办的更好，更有特色。

2

、定期对每次团组织的生活做些总结，改掉不足和一

些错误，把每次的 报表

和资料收集整理好，才能使每次的活动做到有章可循。

3

、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工

作 ，做好大一的团员登记、

团费收缴、团员组织关系的转

接工作。

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二、上团课

1

、对即将到来的团课，我们要做好认真的准备，上课

前做好点名、签到，上

课时管好纪律，并做好会议的笔记。

2

、课后做好总结，虚心听取每位成员的意见，才能保

证上团课的效率。 考试时，

要认真监考。

三、

部门沟通：

< /p>

1

、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计

划， 虚心接受建议，改正

不足，提高部门的工作效率。

2

、

增强部门间的交流，

在认真完成本部门工作的同时，

主动了解其他部门的需

要，并及时给予协助 ，积极配合工作。增强部门人员

的人际交往能力

3

、在与各部门联系的同时，也要加强本部人员的交流

与合作，这样才能增强大

家的责任心与凝聚力，提高工作效率。

四、成员培训：

1

、 为了加强组员对

Word

、

Excel

、

ppt

的运用能力，定

期安排培训和布置作业，以此来提高组员的 运用能力，进而

提高工作效率。

< p>以上就是我们组织部本学期的工作计划，我们会不断

的工作经验弥补不足，提高办事 情的效率，服从院系的安排

做好每项工作和任务，力争做到最好，才能更好的服务于大< /p>

家，让我们的系发展得更好。

2016

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组织部书篇二：大学组织部工作计划书

(

共

11

篇

)

篇一：大学组织部工作计划

组织部工作计划

新的学年又是一个充 满希望和挑战的学年，在老师们

的殷切希望和学长学姐的大力支持下，我们新一届团委组 织

部应运而生。

回顾刚刚过去的第一学期

,

在校团委和院团委的

直接领导下

,

在我院师生争先恐后 为评建创优争光添彩的氛

围的影响下

,

我们外国语学院团 委组织部不仅高质高量高效

地完成了校团委和院团委的工作部署

,

而且在许多方面较以

前的工作有所提高有所完善和创新。这不仅有利于进一步提

高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情

,

而且 有

助于我院团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向

发展 。

为了继承好上一届团委组织部的工作，更好的开展 校

团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的

基 础上，团委组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员

的实际，开展团的思想建设、组 织建设工作，为党的中心工

作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条< /p>

理地进行，现将学期工作拟订如下：

一、

指导思想：

< /p>

本学期我院将继续在共青团的带领下，组织大学生学

习马列主义，毛泽东思 想，邓小平理论和“三个代表”重要

思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新， 锐意进

取。同时结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需

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求，认真做好团委组织部的日常性工作，组织和协助其他部< /p>

门抓好基础和特色活动，同时注重培养部门成员，加强团队

建设， 将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

二、工作目标：

在院党委和校团委领 导下，强化使命感和责任感，全

面完成院团委、学生会本年度日常工作，并结合外国语学 院

专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加

强 学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类

集体活动的积极性，扩大我院学 生工作活动的效益和影响。

三、

工作计划：

(

一

)

、认真做好团委组织部的日常性工作

1

．积极响应校部号召，健全内部建设，提高工作效率

2

．新生团员信息登记和团组织关系转接：

团员证补办和发展新团员：

团员证盖章，团费收缴，团籍注册

3

．做好团委组织部每次会议的记录

4

．协助其他部认真完成日常性工作

5

．开展一些有意义的活动，丰富部门干事们的课余生

活

6

．为了增强组织部与院团委及学生 会的沟通交流，我

部门会与团学青的其他部门共同举办小型的部门活动，比如

< p>
部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。

（二）组织和协助其他部门抓好基础和特色活动

上学期我们组织部相当成功的协助了团委其他部门举

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办了两个比较大的活动——职业生涯规划大赛和班级风采

大赛。同学们在活动中知道了作为一个部门干事应该如何严

格要求自 己，如何同心协力的为一项活动做好准备，也学到

了如何凝聚团队力量等一些受用的知识 。

鉴于上次活动成

功的经验，本年度我们将继续努力办 好这两次大型活动，并

且努力动员每一个部门成员都参与到活动中，以达到锻炼胆

识培养能力的真正目的。在传承上学期的精华的基础上，弥

补上学期的 不足之处，展现我们团委组织部的风采。

（三）加强学生干部队伍建设和内部和谐

< p>为充分发挥学生干部在团委基础管理工作中的作用，

调动学生干部的工作积极性，促 进我院学生管理工作迈上一

个新的台阶，我们要加强学生干部队伍的建设。具体工作如< /p>

下：

1

．经常召开学生干部工作 会议，以学生干部的整顿和

培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，最< /p>

大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我系加强学

生基础 管理工作打下坚实基础。

2

．充分发 挥团委组织部的职能，以老带新，多给干事

一些培养能力的工作机会，做好工作的的交接 。

3

．为了真正走进同学们，定期开 展部门会议，和同学

进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。

4

．加强部门的规章制度建设：

①请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活

< br>动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补

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交详注

②干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意

自身形象，要有恰当的言行举 止

③思想偏激，无集体观念，

无自我约束，工作懒散的 成员，将取消干事资格；在任职期

间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事， 给以

特殊印象加分

5

．部门活动：

根据 实际情况，组织全体干事聚会。聚会主要是为了

新老干事相互认识，培养部门成员之间的 感情，方便日后工

作学习的交流。

（活动根据实际情况而定，比如天气好 可以

组织出去游玩）

四、结束语

团委是党的助手，院团委 统一领导组织协调全系共青

团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学< /p>

生会的宣传工作。而组织部则和其他部门一样，充当着团委

左膀右 臂的角色。在新的一年里，我们团委组织部将切实执

行好每项日常工作，着重寻找一些突 破，把组织部的工作做

出特色，将学院拼搏进取的的精神传达给每一个人，并且本

着服务同学的态度将每一项工作落实到具体的工作实践中。

胡光耀

2012

年

11

月

篇二：大学学生会组织部工作计划

一、

部门定位

(

一

)

部门性质

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组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委

加强全院共青团思想 建设、组织建设及共青团干部的培养和

管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并 对学生会

全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(

二

)

工作宗旨

严谨高效，民主团结。

(

三

)

主要工作

了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和

< br>管理，

团员登记、

团费收缴、

团员组织关系转接、

开展团校、

举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建

< p>
立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工

作、评选优秀团 员和团干、部长考评和星际干事量化考核、

完成学生会交办的其他任务。

二、

内部建设

(

一

)

例会制度

我部的例会时间定于每周一 晚

21

：

45

，部内成员不得

无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部

长请假。在部门会议上应 按要求遵守会议纪律，认真听取会

议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要 求发

言时当积极发言，提

出 可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他

人，认真聆听他人发言讲话，保证会议

顺利进行。

例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了

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解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与< /p>

自我批评的力度。

(

二

)

干事培训

我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使

< br>其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便

于为同学们服务。其培 训包括：

office

软件培训、学生会内

部适度培训、 礼貌礼仪培训、意识培训等。同时定期以游戏

等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。

(

三

)

小组长负责制

每周设小组长一名，负 责部长和干事直接的联系工作。

我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超

强的战斗力。

(

四

)

优秀干事评选：

本部的

优秀干事评选主要采 取民主投票的方式，每人均有平等

的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的 部员

也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不

再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加

以表扬，以鼓励干事积极投入 到工作中，为了完善本部门内

部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才

进行培养，以强化本

部门的后备力量。

(

五

)

部内分工

组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、

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团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事< /p>

做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机

会。每 月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划

和总结由大家共同完成。团日活动的 考评以及团工作手册的

收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指

示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，

充分了解， 稳妥工作。

(

六

)

部门互助

在完成本部工作的同时，还 要加强与其他部门的沟通

和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各

个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。

(

七

)

优良学风建设

本部内要养成优良的学 习作风，干事学习部长的经验，

干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、 共

同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的能

力 ，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往能力、语

言表达能力和沟通协调能力等等 。

篇三：大学学生会组织

部工作计划

**********************************

软件学院

学生会

组

织

部

2012-2013

学年工作计划

< /p>

2016

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