国外大学哲学-国外大学哲学
学生会组织部寄语
【篇一：学生会组织部职责】
公用事业技师学院组织部工作职责
组织部是在团委领导下，负责共青团员思想教育，组织建设共青团
干部和管理的
职能部门，是团员干部的摇篮，是共青团的
“
精英之
家<
/p>
”
。
部门职能：
一、做好团员思 想政治教育工作，使广大青年学生拥护党的纲领，
服从党和国家发展建设的需要，做好入
团入党的各项工作，具体包
括入党申请书及思想汇报的整理归档等；
二、学生档案的整理归档；
三、协调好学生和老师的关系；
四、了解系里各班的活动组织情况；
五、完成团员统计，团员注册，团费收缴等工作；
六、与学生会各部门沟通联系，通过共同举办一些学生活动来加强
合作；
七、协助系团总支其他部门开展的工作和活动，互相 协助，
互相促进
部长职责：
1
、负责主持本部的日常工作，召开部门内部工作会议。
2
、负责向上级汇报情况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计< /p>
划。
3
、检查督促本部干事的工作和班级工作。
4
、在工作中严格要求自己做好带头人，起到表率作用。
5
、负责相
关人事调动、纳新工作。
副部长的职责：
1
、协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部
大会
及办理其他事宜。
2
、根据学生会的规章制度，在部长领导下，
制定本会干部建设长远规划和年度计划以及目标责任制。
3
、按照分工，对分管工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时< /p>
研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定；准
确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议、部务
会议提出分管干部的培
养、选拔、配备和奖惩的意见。
4
、关心干部
的学习、
思想和生活，认真做好思想政治工作。
5
、了解和掌握分
管工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。
6
、承办部长及本
会领导交办的其他事项。
干事职责：
1
、完成组织上交代的任务。
2
求，及时向团委及
党组织反映学生干部工作情况和思想情况，便于
上级组织加强对学生干部的管理工作。<
/p>
3
、积极参加并组织好学院的
各项活动
在工作中，建工学院学生会组织部将继续协助辅导员和学
生会主席团的工
作，做好相关活动组织安排工作，一如既往的协助
各部门办好各种各样的活动，更加积极
主动地为大家服务。
附：组织部干事信息及部门考核条例
组织部成员名单
组织部干事考核条例
为了 保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提
高学生会干事的思想素质和
工作能力、强化学生会组织建设，特制
定本条例。
一、考核对象：
公用事业技师学院组织部全体干事
二、考核方法：
各部门干事 由本部门部长和副部长在考核内容的总前提下，根据本
部门的实际情况进行考核评分。考
核分共有两部分
,
基础分
90
分
(
评
分制
)
，其他
10
分
(
组织部统计
)
，具体考核内容、分 值如下：
（一）基础项
思想方面
20
分
1.
坚定的政治方向，与 党团组织保持高度一致，并积极向党组织靠
拢。
2.
遵 守校纪校规及学院各项规章制度，品德优良，作风正派，
坚持原则。
3.
认真自觉贯彻执行学院工作方针，具有集体主义精神，服 从领导
统一安排。
4.
对工作有高度的责任心，具有敬 业精神和奉献精神，
热心为同学服务。
工作方面
60
分
1.
工作态度
10
分
(1)
工作积极主、认真负责，热爱本职工作。
(2)
能服从上级的统一
调配，
(3)
具有纪律性及良好的时间观念，遵守例会制度、会场纪律以及值
班制度。
2.
工作能力
20
分
（
1
）在上级的统一安排下，有计划的 开展工作，及时总结经验和教
训，积极配合其他部门的工作。
（
2
）面对突发状况即时处理，工作方 法良好有效，
3.
工作成绩
20
分
(1)
出色完成本部 门和上级布置的工作和任务，得到老师同学的广泛
认可和好评。
(2)
工作有创新，为组织工作提出建设性意见和建议，
并被采纳和执行。
4.
工作作风
10
分
(1)
工作谦虚塌实，任劳任怨，与上级和部长联系密切。
(2)
经常深
入同学，为同学做实事，有良好的群众基础。
（二）其他
1.
例会迟到、早退者扣
5
分
/
次，无 故缺席者扣
10
分
/
次。
2.
因个人原因（病假、事假除外）不能按时完成工作任务扣
5
分
/
次。
3.
碰到特殊情况可酌情加减相应分数。
注：开会、工作无故缺席者直接免职处理；每学期挂科两门以上者
全其辞退。
三、考核说明：
考核每学期 进行一次，第二学期初进行总考核。考核采取百分制，
根据成绩，分优秀（
80
分以上）、良好（
70
—
80
分）、合格（
60-
70
分）、不合格（
60
分以下）四个等级。考核不合格者，一次对其
警告，二次根据具体
情况劝其辞退或直接免职处理。所有考核结果
最终由系辅导员审核确定。
每次考核都将在公平、公正、公开的原则下进行，考核结果 将会在
考核后第一周的建工学院团总支学生会例会上公布，考核结果将作
为评选优秀学生干事的重要依据。
此制度自公布之日起实施，组织部对此制度具有最终解释权。
石牌校区学生会组织部
二一零一三年九月八日
【篇二：学生会组织部部门制度】
经贸管理学院分团委学生会组织部
部门职责和管理制度汇编
组织部编制
二
0
一一年十一月
目录
....................................... ..................... - 2 -
总
则
............................................. ............... - 3 -
第一章
组织部部门制度
.......... ................................ - 4 -
一、部门成员要求
............................................ - 4 -
二、会议制度
................................................ - 4 -
三、部员考核内容
............................................ - 5 -
五、结束语
.................................................. - 5 -
第二章
部门常规工作
................................ ......... - 6 -
一、团籍管理办法
............................................ - 6 -
(
一
)
团籍注册和团费收缴
................................. - 6 -
（二）团组织关系接转
.................................... - 7 -
（三）团员发展
.... ....................................... - 7 -
（四）团员信息统计
.. ..................................... - 7 -
（五）团员信息动态的关注
................................. - 8 -
（六）其他
...... ......................................... - 8 -
二、党建工作及基层团支部建设与评优工作
...................... - 8 -
（一）党建工作
................. .......................... - 8 -
（二）基层团支部建设
.............. ....................... - 9 -
（三）团支部建设评优工作
............ ..................... - 9 -
第三章
团支书工作制度
........................................ - 10 -
第四章
组织委员工作制度
...................................... - 11 -
附件
1
：
入党申请书及自传撰写要求
............................... - 11 -
附件
2
：关于
进一步规范优秀团员入党推荐程序的通知
............... - 14 -
附件
3
：
团日相关资料
........................................... - 16 -
附表
1 ............................
............................. - 18 -
附表
2 ............................
............................. - 19 -
附表
3 ............................
............................. - 20 -
总则
提高组织部成员
素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和
生活中真正起到模范带头作用，使组织
部各成员管理制度化、规范
化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循、有据
可依，
特制订管理条例。
北京大学朴世龙-北京大学朴世龙
包文婧大学-包文婧大学
热巴大学照-热巴大学照
十佳大学生答辩-十佳大学生答辩
大学校园跑-大学校园跑
转业进大学-转业进大学
电大学位时间-电大学位时间
武汉大学死-武汉大学死
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