苏州大学考研网学院先进团委申报材料

前

言

2012

年，在校团委的亲切关怀下，在院党委的正确领导下，历

史学院团委始终高举邓小平理论 伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为

指导，

深入学习和贯彻党的十七大 精神和团的十六大精神，

坚持深入

学习实践科学发展观，

认真贯彻校团委关于

《学校共青团基层组织建

设和基层工作试点工作推进 方案》的相关精神，思青年之所思，想青

年之所想，急青年之所急，

以团 结和服务广大青年团员为宗旨，以加

强和改进大学生思想政治教育、加强和规范团的基层 组织建设为重

点，以促进广大青年团员的全面成长、成才为目标，对新形势下共青

团工作如何开展进行了新的探索。在具体的工作中，坚持“融入中心、

走近青年”的总体要求，继续解放思想，努力做到用“一个前提”

、

“两个

有利于”

、

“三种意识”统领团委组织建设、思想建设、文化建 设和社会

实践等工作

,

为学校共青团事业的发展和学院团 学各项工作，谱写了

新的篇章。

- 1 -

目录

第一部分

前言

第二部分

主题

一、

加

强基层团委班子建设，完善团委各项规章制度，大力建设学习型、创新

型团委班子

······································· ········································

错误！

未定

义书签。

1

、

从

新的高度认识团委组织班子建设的重要意义。

2

、

健全各项制度、以激发团学组织活力为手段，实现组织育人

3

、以新理念创新基层学生团干部骨干培养机制。

4

、坚持党建带团建，主动融入学院工作大局。

二、扎实推进团员思想政治素质建设，以丰富多彩的品牌活动为载体，实现活

< br>动创新、文化育人

···························· ········································

错误！

未定

义书签。

1

、着实有效开展党团理论学习与研究，促进团员青年思想政治素质的提 高

2

、结合时事契机，积极开展形式多样，内容丰富的 主题团日活动

3

、深入把握团员青年思想动态趋向，重 视青年学生维权，做好团员青年稳

定工作

4< /p>

、关注贫困学生学习思想状况，积极开展资助与助学活动，建立健全贫困

学 生档案管理与更新工作。

5

、精心组织、深入开展以“ 挑战杯”为代表的创新竞赛活动

三、基层团组织建设逐步完善，团组织 在团员青年中的影响力和号召力不

断扩大

·· ·················································· ································

错误！未

定义书签。

1

、量化考核基层团支部，提高班级团支部的感召力和凝聚力。

2

、

切实进行团员评议系列活动，

不断提高广大 团员的团员意识和团员素质。

3

、认 真开展“推优”等各项团内常项工作，为上级党组织培养和输送人才

四 、文化建设异彩纷呈：引领校园风尚，打造切合青年需求的青年活动阵

地

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错误！未

定义书签。

1

、以见习基地为依托，大力宣传落实优秀大学生西部基层建功计划

2

、立足专业办活动，教学科研共发展

- 2 -

3

、结 合专业特点，深入社会肌理，以学生活动促进专业学习

4

、开展“同窗情，促就业”活动，促进就业创业

5

、积极组织参与各项校园文体活动，丰富青年团员的课余文化生活

第三部分

结语

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·

错误！未

定义书签。

一、加强基层团委班子建设，完善团委各项规章制度，大

力建设学习型、创新型团委班子

1

、

从

新的高度认识团委组织班子建设的重要意义。

班子建设在开展 基层团委各项工作，

发挥基层团委引领青年学生

发展作用上起着重要作用 ，

历史学院团委高度重视团委班子建设，

在

配备专职团干 部的基础上，

通过自愿报名和民主选举的方式，

选拔出

政 治素质高、工作思维活跃的青年团员任兼职副书记、组织部长、宣

传部长，

最大限度地发挥出了兼职团干部的能力特长、

智力优势以及

在青年团员 中的影响力，

为积极调动各方面资源参与支持基层团的工

作奠定了坚实的 基础。

2

、健全各项制度、以激发团学组织活力为手段 ，实现

组织育人

结合我院青年学生的具体情况 ，以青年自我服务、自我管理、自

我教育为主体，

我院团委从横向和纵向 两个方面来加强组织建设。

横

向上，

加强对学生会工作与 学生社团建设的指导，

并在协调原有部门

工作的基础上，重点加强院团委 对组织部、宣传部、文讯部、青年志

愿者协会等机构的直接指导作用。

纵 向上，

进一步巩固学院团委对基

层团支部的指导，创新举措、敢于探索基 层团建新方法新手段，建立

由团委组织部牵头，各年级“团支书联席会”制度，并建立健 全联席会

制度和工作方法，

遵照校团委下发的有关

《郑州 大学基层团支部工作

达标量化考核办法》的相关通知，跟踪基层团支部活动近况，保证工

作有制可依，高效运行。

同时，

积极指导院学生会完善各项规章制度。

在院团委的指导下，

我院学生会 结合实际情况和工作经验，

修改、

扩充和完善了各项规章

制度。

目前，

在学生会总章程以下，

有财务管理制度、

- 3 -

干 部考核制度、会议制度、活动管理制度、干部招聘制度、干部解聘

制度、学生会招新章程 等八个方面。以总章程为总纲，各项制度详细

地规定了该项内容的实施标准、执行部门、 监督部门、考核评价等内

容，

尽可能的囊括了学生会工作中所涉及的各方 面，

具有强大的可操

作性。

值 得一提的是，我院团委还加强了对学生干部自身的考评和管

理，

针对学生 会干部的任命和免职特别制定了

《历史学院学生会纪律

处分条例》和《历 史学院学生会干部聘任制度》

，各部门换届有规范

的流程，

全程接受同学和老师的监督与指导。

干部考核采取一年一考

制，在卸任 之时考察一年得失。考核标准分工作业绩、工作能力、工

作态度和考勤四大板块，各项板 块下设具体评分项目。设同级评议、

部长评议、主席团评议、指导老师评议，以加权平均 作为最后结果。

在保证公平、公开的前提下，将考评这一行为的表彰性、惩罚性和督

促性作用发挥出来。

3

、以新理念创新基层学生团干部骨干培养机制

深入解放思想，

实现科学发展，要坚持不断创新工作方法，我院

团委紧紧围绕

《郑州大学历史学院共青团基层组织建设和基层工作试

点方案（草案）》中的工作方针，不断“融入中心，走近青年”。坚持

把有利于学院 、

学校的发展，

有利于青年的成长成才这两个有利于作

为 基层团委工作的出发点和落脚点，

加强队伍建设，

以新的理念培养

共青团基层学生骨干。

重视基层业余团校建设。

历史学院团委一直将团校作为培养广大

团员团干的坚实阵地以及事先对青年学生思想教 育的最主要手段，

并

一直致力于团校的形式创新，

紧跟时 代发展步伐；

重视团学干部的培

养工作，定期举行团学干部培训班，邀请 学校及院系党委、团委的领

导老师对我院团学青年进行能力培训，

提高我 院团学干部的思想水平

和工作能力，进而培养和锻炼一支精干的团学干部队伍。