简历写作六要素

简历写作六要素

以 下是关于简历写作六要素，

希望内容对您有帮助，

感谢

您 得阅读。

盘点了写作简历的六个要素

第一要素：态度端正

为什么

HR

在

2

秒钟之内就能排除掉< /p>

50%

的简历

?

皆源于你

的 认真态度。只要看一眼你的简历，

HR

立刻能判断出你对于

这份工作的渴求度有多高。

比如你的个人信息残缺不全，

你使

< br>用的标点符号有明显的网聊痕迹，你描述的口吻完全是口语，

你添加的照片是大头 贴或不规范的自拍，

你的各项信息没有内

在的逻辑性，

甚 至你在简历中表达出只要给你工作你什么都能

做，这都会暴露出你漫不经心的态度。

就业指导专家建议：

当你填写个人简历时，

选一 个可以静

下心来的场所，梳理好头绪：你要什么样的工作

?

你有什么样

的优势

?

你有什么样的发展计划

而不是不经过思考简单将自

己的经历和信息全部填进各种表格，< /p>

让

HR

来判断你能做什么。

你需要思考，< /p>

提炼和总结，

给出一个肯定和结论性的答案。

像

高考作文一样慎重对待你的简历，

HR

一定感受得到。

·

第二要素：强调技能

应届毕业生多数缺少必要的实习经 历，

在这种较为弱势的

情况下，

你必须在简历中有所偏重 。

强调专业背景或专业技能

和素质是你可以利用的法宝。

比如你应聘护理员职位，

你可以在教育背景中体现出你的

专业 特长，

会操熟练操作哪些仪器，

擅长哪些护理操作技巧以

及熟练程度，

获得过哪些奖项或专业等级证书等等。

这样，

招

聘人员才能通过你的描述，

了解到你的专业理论学习情况。

如

果你仅仅是列举专业课程，

或者解释一下你对

“护士”< /p>

这一职

业的理解，等于向招聘人员传递无效信息。

第三要素：丰富实践经验

如果你有过实习或其他社会活动经 验，

会略胜一筹，

但是

一定要表达清楚和完整。