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有关团队合作的作文
在二十一世纪的今天，
团队精神越来越被看重。
下面是小编为你整理了有关团队 合作的
作文，希望能帮助到您。
有关团队合作的作文（
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）
正所谓三个臭皮匠赛过一个诸葛亮；众人拾柴火焰高；
一箭易断，十箭难折
……
在我们日常生活中明显地能够感觉到团队合作很重要。我 们怎样去
理解这种团队合作的重要性呢？
第一，
透过团队合作，能够营造一种工作氛围，使每个队员都有 一种归属感，
有助于提
高团队成员的用心性和效率。
正所 谓男女搭配干活不累，
先暂且不说男女搭配，
即使男男合
作，
都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。
由于团队具有目标一致性，
从而产生了一
种整体的归属感。
正是这种归属感使得每个成员 感到在为团队努力的同时也是在为自己实现
目标，
以此同时也有其他成员 在一齐为这个目标而努力，
从而激起更强的工作动机，
所以对
于目标贡献的用心性也就随自己油然而生，从而使得工作效率比个人单独时要高。
第二，透过团队合作，有利于激发团队成员的学习动 力，有助于提高团队的整体潜力。
大部分人的心里都有期望他人尊敬自己的欲望，都有不
服输的心理，都有精益求精的欲望。
这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心，<
/p>
使成员都不自觉的要求自己要进步，
力争
在团队中做到最好
，
来赢得其他员工的尊敬。
当没有做到最好时，
上述的那些心理因 素可促
进成员之间的竞争，
力争与团队最优秀的成员看齐，
以此来实现激励功能。
在这不断地激励
当中，
有助于提 高团队的整体潜力。
团队成员内部竞争，
有必须程度上的激发作用，这来源
于团队成员之间的心理欲望，
但是要控制好这种欲望，
避免团队 成员之间的个人英雄主义而
影响团队的整体战斗潜力。
记得在
2004
年< /p>
6
月，拥有
NBA
历史上最豪华阵容的湖人队在总决 赛中的对手是
14
年
来第一次闯入总决赛的东部球队活塞
。
赛前，
很少有人会相信活塞队能够坚持到第七场。
从
< p>球队的人员结构来看，
科比、
奥尼尔、
马龙、
佩顿，
湖人队是一个由巨星组成的
“
超级团队
< p>”，
每一个位置上成员几乎都是全联盟最优秀的，
再 加上由传奇教练迈克尔
·
杰克逊对其的整合，
在许多人眼
中，
这是
20
年来
NBA
历史上最 强大的一支球队，要在总决赛中将其战胜只存在
理论上的可能性，
更何况 对手是一支缺乏大牌明星的平民球队。
然而，
最终的结果却出乎所
有人的意料，湖人几乎没有做多少抵抗便以
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：
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败下阵来。
湖人队的
OK
组合过分强调自己在团队中的作用以寻求机会来证明自己，
以寻求 他人的
尊重，
以寻求这种强者自居的心理满足，
从而争风 吃醋，
在比赛中单打独斗，
全然没有配合，
如同一盘散沙
，不但没有了激励作用，而且其战斗力也大打折扣。
第三，
团队合作能够实现
“
人多好办事
< p>”，
团队合作能够完成个人无法独立完成的大项目。
此刻很多项目，
都不是一个人在战斗。毕竟人无完人，一个人的力量有限，
一个人 单打独斗
难以把全部事情都做尽做全做大。
但是多人分工合作的话，
就会有人多力量大的优势，
就能
够把团队的整体目标分割成许
多小目标，
然后再分配给团队的成员去一齐完成，
这样就能够
缩短完成大目标的时间而提高效率。
第四，
团队合作有利于产生新颖的创意。
从团队的定义出发，
团队至少由两个或两个以
上的个体组成。
三人行，
必有 一师焉。也就是说每个人都有自己的优劣点，
每个人都有自己
独创的想法
。
团队成员组成的多元化有助于产生不同种想法，
从而有助于在决策的时候能够< /p>
集思广益而产生一种比较好的方案。
例如，
在我们给我们第四组命名的时候，
我们计 划每个人都想出一个名字，
然后再透过
投票来选出最佳的一个。
当时我没有什么思绪，
所以一个都没有想出来。
但是我们组的其他
组员想出来的都很不错，像
“
雁之队
”
< p>、“
四度空间
”
、
“
死（四）亡之组
”
等。最后我们透过投
票选出了<
/p>
“
四度空间
”
。
试想想，
< p>如果仅仅是我一个人在苦思冥想，很有可能一个也想不出来，
即使想
出来了，
这个名字的优劣性还是个问题。
但是透过团队合作的话，
成员能够各抒其想，
这时我们能够融合而抉取出不同的想法而产出一种最佳的想法。
第五，
透过团队合作能 够约束规范和控制成员的行为。
在团队内部，
当一个人与其他人
< br>不同时，
团队内部所构成的那种观念力量、
氛围会对这个人施加一种有形和 无形的压力，
会
致使他在心理上产生一种压抑和紧迫感。
在这种压力下，
成员在不知不觉中随同大众，
在意
识决定
和行为上表现出与团队中大多数人的相一致，
从而到达去约束规范和控制个体的行为
的目的。规范和控制个体的行为有助于团体行动的标准化，有利于提高团队的办事效率。
第六，
团队合作更有利于提高决 策效率。
团队与一般的群体不同，
团队的人数相比较较
少
，
这有利于减少信息在传递过程中的缺失，
有利于团队成员之间的交流沟通，
有利于提高
成员参与团队的决策的用心性。
同时领导的概念在 团队之间相对不强，
团队成员之间相对扁
平，这有利于构成决策民主化。
综上所述，
团队合 作在实现既定目标上具有很多优势，
有着与其他群体不可替代的作用，
这
也是团队合作重要之所在。
所以我们要学会与他人合作，
学会做一只合群的大雁，
这样才
使得我们的团队能飞得更高、更快、更远。
有关团队合作的作文（
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）
< /p>
在二十一世纪的今天，团队精神越来越被看重，那么什
么是团队？它并不是
一些人的机械组合，它和群体不同。
，一个真正的团队应该有一个共同
的
目标，其成员的行为之间相互依存、相互影响，并能够很好的合作，以追求集体的成功。
而团队精神又是什么？目前他虽少有明确的界定，
但作为隶属一个个团队的我们对其内涵是
不乏切身体会的，
在某些团体人们心情舒畅，
在众人的齐心协力 下整个团体成绩骄人、
蒸蒸
日上；而在另一些团体，人们勾心斗角心情压
抑，内忧外患，整个团队分崩离析，成绩一塌
糊涂。没有团队精神几个
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加起来的结果和小于
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的结果是人们早已司空见惯的事。
下面我只用一个小小的例子来告诉大家：< /p>
蚂蚁过火
，是个真实而感人的故事。一位老
农上山开荒，
砍倒茂密的杂草和荆棘。
砍到一丛荆棘时，
发现荆棘条上有一个箩筐大的蚂蚁
窝。荆条倒，蚁窝破，无数蚂蚁蜂拥窜出。老农
立刻将砍下的杂草和荆棘围成一圈，点燃了
火。风吹火旺，
蚂蚁四散逃命 ，
但无论逃到哪方，
都被火墙挡信蚂蚁占据的空间在火焰的吞
噬下越缩越小，灭顶之灾即将到来。可是，奇迹发生了。火墙中突然冒出一个黑球，先是拳
< br>关大，不断有蚂蚁粘上去渐渐地变得篮球般大，地上的蚂蚁已全部抱成一团，向烈火滚去。
外层的蚂蚁被烧得噼里啪啦，
烧焦烧爆，
但缩小后的蚁球毕竟越过火墙滚 下山去。
躲过了全
体灰飞烟灭的灾难。
老农捧起蚂蚁焦黑 的尸体，久久不愿放下，他被深深地感动了。小小昆
虫，为着整体的生存，竟有那么视死
如归，勇于牺牲的英雄气概，
竟有那么强烈坚定的团队
精神，
强者生存。作为弱小的蚂蚁，
靠着
牢不可破的
团队精神
不也生存下来了吗？
一心只为自 己而缺少团队精神的人应该为蚂蚁的英勇行为感到汗颜！
我们当然具有团队
精神，
但不是人人都具有这种精神。
团队精神要求它的每一个团队成员，
紧密地团结在团队
的旗帜下，为着团队的生存、发展和荣誉，奋力拼搏，以至不
惜牺牲自己宝贵的生命。蚂蚁
的团队精神也许是天生的本能，
但人的团队 精神文明却是可以培养的。
让人人都有团队意识，
人人都全身心地维护团
队，
是我们思想政治工作的一项重要任务。
团队小到一个班级，
一 个
学校，大到一个国家，如果人人都能发扬光大团队精神，又何愁院校不兴，国家不强呢
？
团队精神是指一种团结一致，< /p>
互帮互助，
为了一个共同的目标坚毅奋斗到底的精神。
一
< p>个民族要发展要强盛，必须要有一种民族精神作为支撑。
同样，作为一个班级、一个 学校要
发展，要提高，也必须要有一种团队精神作为支撑。
只要能牢记以上原则，
并坚定不移地 贯彻执行，
就没有做不到的事情，
团队的合作精神
就一定
能激发出来！
而团队合作是一种为 达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。
它可以调
动团队
成员的所有资源和才智，
并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，
同时会给予 那
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