张颖芝2019印刷厂实习报告2000字三篇

2019印刷厂实习报告2000字三篇

学习人力资源管理专业的人 员需要对各行各业有所了解，印刷
行业当然不例外，这次寒假的实习，使我开始对聊城印刷业有所了解。
早些年，聊城市是个非常落后的城市，印刷处于萌芽阶段，从事这个
行业的人寥寥，有些有头脑 有闯劲的年轻人看准了市场空缺开始涉猎
这个领域，如今有些已发家致富，有些过得超感舒适，有些则勉 强糊
口维生。经过这些年的发展，印刷业还处于一个不规范，管理相对比
较混乱，受人忽视的时 期。我选择去印刷厂的原因之一是行业。印刷
业整个行业发展比较混乱，没有规范的制度和规章。之二是 企业，大
多都是小厂家，管理几乎荡然无存。在这样一种环境下，我想了解印
刷在聊城这块地又 没有做强作大的可能。

Xx印刷厂在年前是比较繁忙时期，因为中小学都处于期末考试 阶
段，试卷是厂里主要印务，在平时，厂里也会印刷日历、文件、信纸、
传单等。在厂里，我负 责的任务主要是打字、纠错和其他一些杂务。
工作本身并不重要，这些工作技术含量都很低，有些不用学 习也会立
刻上手。打字是小菜一碟，按要求将信息录入电脑，重在效率和质量。
纠错是个比较累 眼的活，盯着电脑几小时不动以致头晕眼花。杂务莫
过于一些拾页子、装袋子之类的体力活。在天寒地冻 的天儿，这些活
也不是很容易，很多工人的手脚都冻伤了。这让我很有感触，没有知
识就只能从 事体力劳动，获得的报酬也稀少，人生价值无从实现。

在印刷厂，当我问到为什么厂里 不增添新设备、引进新技术、招
聘高素质人员、拉来新业务时，老板给我讲了一些关于印刷行业的潜规则。聊城印刷行业还存有很多不健全的地方，人们的生活水平还很
低，小企业一般不重视管理，更 别谈人力资源管理了，一般招聘的人
员都是初高中生，因为工作上手快，不要求高技能、高素质人才所以
不注重人本管理，若员工不满意工作条件、薪酬等等可商量辞职，然
后企业再招其他人选，无形 中增加了企业的

这次的实践活动使我锻炼了打字的速度和质量，了解体 力劳动的
辛酸，磨炼了我的意志，在与其他未受过高等教育的人沟通之余理解
到知识的重要性， 大学教育的优越性，使我奠定了好好学习的决心，
抓住现在人人觊觎的大好时机，努力学好自己的专业课 ，将自己的知
识与企业人力资源部相衔接，处处为就业铺路，熟练掌握人力资源管
理的各个环节 ，在以后的学习过程中持续培养自己的多方面的水平，
如果有幸找个好工作，认真踏实，持续创新，然后 若回家乡，为家乡
的发展尽献微薄之力。

篇二

这次能有 机会去印刷厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼
拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论 的东西，有了感性
的理解，感觉到受益匪浅。

以下是我在实习期间的一些总结 以及心得体会。在以后展开自身
的工作，以及在对客户的沟通应对上，希望能有所借鉴。

一、工厂的总体规模水平

xxx印刷厂位于东莞大朗镇，占地2460 0平米，员工600多人。
近十多年的制造历史已经发展成一家具有专业规模的印刷专家，在东
莞制造业发达的地区也小有名气。

走进厂区，只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程 序。虽然是
国内的制造厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些熟
练的技术水平， 完全会感觉到现代化的管理。作为印刷产品的制造厂，
一些诸如纸屑的飞扬，机器的喧嚣以及混合着的胶 水味油漆味等问题，
都是难免存有的，但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了。
走在 车间，这些大多的印刷厂所面临的严重问题似乎在我们工厂并没
有太大的困扰，反而是那些管理和效率吸 引了大多的参观者。

工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。就连中午休息间隙，
每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工