孤独的文章-优秀散文集
企业生产流程社会实践总结报告
?
一:行程篇
2010暑期社会实践顺利结束了,从最开始简单的设想,一念之间想放弃,前
期联系企业时的困难重重
。一路是坚持的信念帮助我们走到最后。这次社会实践
不仅让我初踏社会,而且让我明白了,任何事情都
没有不可能,只要付出努力,
坚持不懈,就能够达成。
在此次的行程中,七位队员参
观了企业的生产流程,了解企业文化。金融危
机对我们来说,再也不是道听途说,而是我们身在其中深刻
的感受着,在与企业
打交道的过程中,显示出了我们稚嫩和青涩的一面,比如说在访谈中没有事先说明来访意图,导致在访谈过程中失去主动权,被人力资源部的经理“牵着鼻子
走”。在人才市场的时
候没有放开胆量去和求职人员交流。前期的问卷调查和采
访提纲设计得不够准确到位,导致小部分被采访
者无法回答。还有大家都没料到
兰普的总裁占洪水会亲自来接见我们,因此大家当时显得很紧张。这些问
题或许
是我们作为学生和社会上人士“较量”的不足。
但是在此次行程中我们也显示
出了学生的优势:首先,同学们都很守时,深
圳那么大个地方,我们在一周之内把几个区几乎都跑遍了,
大家初来深圳,对地
理位置都不熟悉,但是都能在预约的时间内到达。比如说去兰普,预约在十点,当时坐车就转了两次,搭了近两个小时的车。但是大家就在十点之前就到达了。
让兰普的罗经理对我
们刮目相看。其次,虽然在行程中有这样那样的不足,但是
大家都很善于总结,并在以后的时间里改进。
比如我们第一天在深圳研究院和宇
星科技公司,几乎就是被宇星的人力资源经理“牵着走”,让整个座谈
成为了他
们的企业简介了。我们只能在其中绕着弯子弯回到我们主题上。所以到兰普去的
时候,我们首先向罗经理说明来意。罗经理根据我们的主题帮助我们设置当天行
程。最后,队员
们都很团结而且意志坚定,在前期联系企业时,我们被拒绝了很
多次,安全、吃住都没有保障,眼看着社
会实践都要做不下去了,可是没有一个
队员有过放弃的念头。我想,正是队员们的坚持和团结让我们没有
在最艰难的时
候垮掉。有困难了,大家一起解决,每位同学分工明确,各司其职。队员们都想
真
正的感受社会,实现此次实践的初衷。而华科同学脚踏实地的精神让我这个外
校的学生深深感到敬佩。我
想这也会是大家给我们去过的企业所留下的良好印
象。
?
二:主题篇
七天的简单快乐生活:
我相信大家回来的时候都会有
一个相同的感受:那就是不虚此行。大家充满
期待的前往深圳这个移民城市。深圳也回报给我们满满的收
获。七天里,大家睡
木板床,洗冷水澡。吃最便宜的快餐,有时间就在“家”里自己做饭吃,生活艰苦,但是异常充实,每晚,大家都会坐在一起开会,交流对当天行程的感受。
压轴站华为的魅力所在:
压轴站华为。让我们从细节处了解到了华为作为一家全球大
企业的风范。一
瓶矿泉水加一包纸巾。干净的接送车。还有特地为我们七个人制作的客户接待日
程表。无不显示出华为对客户的重视。干净整洁的华为园区,和蔼可亲的接待
员。还有设备齐全的百草园
单身公寓,打破了我们心中华为人精神压力特大的印
象。最震撼我们的是华为不对外公开的技术核心区—
—物流中心。近万平方米的
物流中心全自动化操作,看似紊乱实则井井有条。让我们打开眼界。
观点:传媒过分夸大“金融危机”影响造成心理恐慌?
在此次的实践
过程中,我们并没有很强烈的感受到预期中金融危机那么强烈
的影响。要说大学生就业难,在中国的社会
中,大学生每年毕业生逐年增加,但
是工作岗位却没有相应的增长,也就是说,这个现象是一直以来普遍
存在的。金
融危机只是让这个矛盾更加明显的凸显出来,并且得到社会的广泛关注。再加上
传媒
的报导,有些不负责任的记者过分的渲染和夸大,加大了很多大学生的心理
恐慌。使他们不敢出来找工作
。或者许多大学生选择考研来“逃避”压力。实际
上这导致了来人才市场求职的人反而少了。企业招不到
合适的人才,而大学生则
找不到工作。企业和大学生之间的选择渠道被封堵了。出现了企业招不到人才,
人才找不到好工作的怪现象。在我们去的这几家企业里,从小公司万都时代,到
大工厂兰普科技
,到大型企业华为。降薪和减少福利待遇都存在,或许也减少了
招人的人数。但是没有我们想像中的可怕
,我们去的这么多家企业都还没有采取
裁员的措施。所以,当人才市场的经理向我们表达他的这个观点时
我还有点不置
可否。但是整个社会实践的调查却让我对这个观点多了几分赞同。我想说:金融
危
机的确对大学生就业有一定的影响,但是并没有想象中的那么可怕,或许当亲
身经历后会发现,它的影响
也不过如此。这里,也是呼吁大学毕业生门都能勇敢
的直面金融危机,在危机中让自己成长的更加强大。
(个人观点,仅供参考)
值得思考: 企业需要什么样的人才?
什么才是
企业需要的人才?这也是七位队员此次行程探讨的重要主题:经过
对我们去过的企业的综合总结,我相信
一下几点至关重要:
1:沟通和学习能力,这是几家企业共同提到的能力。课本上的知识也许
偏理
论,社会上去可就是真枪实干的了,不可否认,课本知识和实际操作的知识会有
很大的差别,就算你专业第一,也不能代表你在工作岗位上一定出色,所以,如
何在最短的时间内学
会一向新知识跟上工作的节奏成为职场制胜关键。沟通能
力,这个,重要性就不用说了,每为同学都知道
。
2:脚踏实地。作为一名外校地学生,社会实践中我深刻的感受到了华科学生
给深
圳企业所留下的良好印象,许多企业都表示很青睐华科的学生,因为他们做
事很踏实,任劳任怨。干劲大
。所以我想企业应该是很喜欢踏实的人。
当然,还有许许多多其他很重要的能力,比如说尽快
的融入企业文化。培养
良好的性格等等都很重要,但这两点是我们去过所有企业普遍认同的,所以比较<
br>有说服力。(个人观点,仅供参考)
总结:2010的夏天的快乐而充实的,因为我们
与社会、与金融危机来了一次
亲密接触。暑期两个月我都在深圳,暑期快结束时,在许多工业园外都张贴
了许
许多多的招工广告。工厂恢复了往日的忙碌。每天机器操作的声音不绝于耳。金
融危机的状
况明显有所好转。很庆幸,我们能感受到中国这两年所经历的这场最
大的风波。而我们在这个暑假所收获
的一切,将指引我们在未来的道路上更有方
向的前进。
____年7月9日,华中科技大学环境学院“铸青年魂”暑期社会实践团队怀
揣着
“理性走出校园,科学规划人生”的朴素理想踏上了新中国的窗户——深
圳。
虽然实
践团队在这之前已经做了近两个月的准备,联系了十几家政府企业单
位,但我们仍然不敢确定等待我们的
将是什么??因为队员们都知道:这次活动
不同于在大学里参加的活动,这一次他们将直接面对社会的挑
战,再一次没有了
单纯和谐的校园环境,没有了校团委的庇护,没有了充足的活动基金……但是,
这一切并没有组织我们的前进,相反正是这些所谓的“社会”因素才刺激了队员
不顾一
切走出校园,走向社会的挑战欲!就像我们的团队信念一样:务实,吃
苦,坚持。不管前途多么漫漫,吾
将上下而求索!我们每一位队员不求旅途多姿
多彩,但求踏踏实实的能够从我们的社会实践中对国家,对
社会,对民生有一定
程度的了解和认识,但求在实践中能够平平安安的,能够在社会树立华中大学生的踏实形象!我们每一位队员朴实的希望出去能够真正体验生活,能够真正吃苦
耐劳,能够塑造我们
青年的精神品质,塑造属于自己的“青年魂”!
____年,我们迎来了五四运动90周年,
也迎来共和国60年华诞。先辈青年
们用热血和汗水为中华民族创造了一个历史的新起点。如今我们的祖
国正像一架
高速航行的列车一样,发展在世界舞台上。此时此刻,此情此景,我们有一个群
体不
能忘记,那就是青年。他们曾经用汗水、用热血,用牺牲换来了共和国今日
的成果。他们大部分活跃在生
产制造的第一线,他们中的大部分为了中国制造献
出热血的一生。他们是那样的坚强,那样的勇敢,那样
的无畏,任何困难都没有
让他们屈服和后退半步。他们,用行动和历史,用中华民族的腾飞向世人昭示着
——“铸青年魂”。从前,他们创造了共和国过去的历史;如今,他们将铸造属
于中华民族的“
铸青年魂”!
改革开放的30年使中国毫无疑问已成为制造大国,但是当前经济形势给我国<
br>的制造业造成了巨大的冲击。而我国正面临着由制造大国向创造大国的转型,由
低级产业向高级产
业的转型的关键时期,任何改变都会引起巨大的社会分工的调
整。尤其是深圳等地,制造业企业一个接一
个的破产关门。大量的工作人员的失
业,而同时又有百万刚刚毕业的大学生等待着就业,青年们对自己的
前途渺茫。
曾经创造了辉煌的中国青年,这一次又站在了风浪的最前头。那么,金融危机背
景下珠三角制造业产业结构有何种调整与发展规划?中国制造业里青年的生活现
状与心态如何
?我们该怎样思考我们的大学教育和大学生活,又该如何开始思考
我们的理想和使命?怀揣着这些问题,
我们依次拜访了____(省、市、区、县)华
中科技大学研究生院、宇星科技发展(深圳)有限公司、
罗湖人才市场、坂田
____(省、市、区、县)扬美村三高五金厂、蓝普科技有限公司、深圳万都时代
绿
色建筑技术有限公司以及华为技术有限公司。
我们首先拜访的是____(省、市
、区、县)华中科技大学研究院,初次拜访了
院长和郑濛老师。从他们的谈话中,我们了解到研究院的发
展历程和基本招生情
况,在金融危机的影响下,在职读研的人数比以往增加了30%。同时,郑老师特<
br>别就环保事业给我们作了详细的介绍,使队员们对中国环保高科技技术有了初步
的了解,让我们感
觉到作为一名环境认得自豪和使命。拜访结束后我们同研究院
的领导合影留念。
随后
,在郑老师和张老师的带领下,我们参观了宇星科技发展(深圳)有限
公司和实验室。宇星科技,同时也
是____(省、市、区、县)环境监测工程和技术
中心,是唯一一家能够为____(省、市、区、县
)环保局提供环境监测意见的机
构。公司经理先给我们介绍了公司的相应发展情况及人才招聘标准,随后
参观了
实验室。实验室副主任陈先生详细