责任心,演讲稿

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责任心,演讲稿
上午好！非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机
会！我演讲的题目是做一个负责的人。
说起责任，我想起温总理的一句话，就是“用心想事，
用
心讲话，用心做事”，我认 为这个心就是责任心。“大家
在不同岗位工作，职责可能不一样，但责任心必须人人具备，
负责 任的态度必须人人持有。所以，我认为
负责任是落实工作的关键，是做好本职工作的前提。责
任心是每个人必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本
职业道德。人的能力有强弱之别、责任 有大小之分，但忠于
职守、勤勉尽责人人都应恪守。面对增幅50%的税收任务，
是迎难而上， 还是顺“势”而下，表面上看是能力水平问题，
深究起来还是责任心问题。没有能力，但有一个竭力尽责 的
精神，责任心也就会转化为能力；没有责任心，即使有能力，
也是无用之力，这种能力也在淡 化的责任中钝化、丧失，如
果不用在工作上，甚至会走向反面。因此，在增幅50%的税
收任务 面前，必须以知难而进、用奋发有为的状态对待压力，
以求真务实、科学严谨的态度破解难题，以对事业 、对人民
高度负责的精神推进工作。归结到一点，就是负责任。无论
干什么事，在什么岗位上， 都莫让责任心丢失，“在其位、
谋其政，履其职、尽其责”。 负责任，这是一种积极向上
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的精神境界，是实现人生价值
的前提和基础。增幅50%的税收任务是摆在我们面前
的艰巨任务，正因为任务艰巨才蕴含着实现价值的 成就。所
以这个过程往往是艰辛的、繁重的，甚至不如人意的，这就
需要我们有不达目的决不休 止的勇气和力量，有为实现崇高
理想锲而不舍的精神和毅力。如果对工作倾注了真情，付出
了全 部心血，真正变负担为热爱，就能从艰苦的工作中享受
到快乐，从繁重的工作中品尝到意外的惊喜。
负责任就要做一个有责任心的人。责任心是一个人对自
己的
所作所 为负责，对他人、对集体、对社会、对国家乃至
整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。一个人的责任 心
如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成
败。不论你是一名默默无闻的办事 员，还是大权在握的领导
者，都应有责任心，凡事尽心、尽力而为。一个有责任心的
人，一定会 认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；
一定是做每一件事都坚持到底，按时、按质、按量地完 成任
务，圆满地解决问题；一定能主动处理好分内与分外的相关
工作，有人监督与无人监督都能 主动承担责任而不推卸责
任。
负责任就是诚心地去工作，用一句俗话来讲就是把单位
的事当作自己家里的事来办。有一句古话说“静坐常思已过，
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闲谈莫论人非”，静坐时我也常扪心自问我对工作很负责吗？我仔细掂量掂量我所履行的工作，真还有很多不尽人意
的地方。今天，面对增
幅50%，1亿4千万的税收任务，如果再不增强责任
心，那真有可能使我所从事的岗位出现断层和空档 。因此，
我们必须时时刻刻拈量这份责任，多想一想自己承担什么责
任、怎样履行好责任，如何 才能让组织放心、让人民满意。
有了这样的使命感和责任感，就能从内心深处焕发强烈的工
作激 情，满腔热忱地投身税收事业，忘我工作。同志们，责
任是使命，增幅1亿4千万的税收任务就是我们后 三个月的
目标。只要我们把责任放在心中，从点点滴滴做起，从诚信
敬业做起，从不讲任
何借口做起！我相信我们的责任一定会转化为完成任务
的动力。 敢问路在何方，路在脚下！
我的演讲结束了，谢谢大家！
责任是立人之本
责任是一种忠诚，责任是一种义务，责任是一种压力，
责任是一种操 守，责任也是一种动力。有人说：责任是一种
浸润在人血液里的秉性。责任归根结底是一种文化，是一个
团队的精神和灵魂，这是团队的无价之宝。责任，是做事做
人能否成功的前提，有了责任，没有 做不到的事，没有办不
好的事。美国作家海明威说过：“每个人都是为某种事业而
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诞生的，每个在地上行走的人，都有他的事业上和生活中应
尽的职责。”
责 任感强弱决定一个团队的兴衰成败，决定着形成什么
样的文化氛围和价值追求环境。所以，我们常说责任 重于泰
山。对于任何一个人来讲都必须具有负责的素质。责任意味
着放弃“小我”，关注“大我 ”，经常把“小我”融汇于“大
我”。放弃了责任，就放弃了实现个人价值的意义。责任不
仅会 让一个有责任的人失去什么，相反，会使他赢得崛起的
机会，会使整个团队赢得崛起的机会！事实上，只 有能够承
担责任的人，才有能被赋予更多的使命，才有资格获得更大
的荣誉。一个缺乏责任感的 人，或者一个不负责任的人，首
先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自
己的 信任和尊重，甚至也失去了自身的生命之本——信誉和
尊严。清醒地认识到自己的责任，并勇敢地去担当 ，无论对
于自己，还是对于社会都将是问心无愧的。
近年来，我国经济社会发生了巨 大变化，人们的生活水
平提高了，物质生活条件改善了，价值观念也趋向多元。这
些变化对人们 的责任心不可避免地产生着影响，既有积极向
上的，也有消极不良的。不良的现象，突出表现在一些人颠
倒了是非、善恶、美丑的观念，责任心发生了畸变。比如，
有些人责任观念淡薄，为图小利而不 惜做出有损人格的事
情；有些人把辛勤劳动、艰苦奋斗
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视为不合时宜的“傻帽”行为，而把好逸恶劳 、见
利忘义看成是“人的天然本性”；更有少数人以违法乱纪、
挥霍浪费、骄奢淫逸来显示其拥 有的特权与显赫的地位。缺
乏责任心必然导致不良无德的行为，不仅使一些领导干部走
上了犯罪 道路，也对社会风气产生了极为恶劣的影响，败坏
了社会风气，损害了社会和谐。
每 一个有责任心的人，不仅在认识上而且在行为上都是
和谐统一的。责任需要泰山乔岳伟岸的意志品质才能 担当。
“天塌下来也要只身去挡”，“富贵不能淫，贫贱不能移，威
武不能屈。”人可以不富有 ，但不可以没有责任；人可以不
扬名立万，但不可以规避责任；责任应是一个人与生俱来并
要与 时俱进的品格。托尔斯泰说过：“一个人若是没有热情，
他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”所 谓责任心，
是指个人对自己和他人、对家人和集体、对国家和社会所负
责任的认识、情感和信念 ，以及与之相应的遵守规范、承担
责任和履行义务的自觉态度。我们无论做什么事都要负责
任， 尽职尽责。这是一个人应该具备的最起码的品质，是做
人的根本。作为涿州昆仑燃气普通的一员，责任心 体现在及
时认真高质量地完成本职工作，多讲奉献少讲索取！有了高
度的责任心，一切的语言和 文字都显得那么的苍白而空洞，
佛自在心中！
责任意识，就是要知道自己这个岗位、这个环节在全局
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中，在整个链条中所处的位置和作用，自觉做好职责范围内
的事。责任意识是一种精神状态，有了责任意识，就能集中
精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝 聚人心，凝聚
力量，创造出第一流的业绩。责任让人坚强，责任让人勇敢，
责任让人去创新，责 任也让人知道关怀和理解。有的责任担
当起来很难，有的却很容易，无论难还是容易，不在于工作
的类别，而在于做的人。只要你想做，你愿意做，你就可能
做得更好。
责任 意识就是尽职尽责、尽心尽力、真抓实干的工
作方法。责任意识就是爱岗敬业，扎实工作的认真态度。责
任意识就是对工作高度的负责任，努力将工作落到实处的进
取精神。“责任重于泰山”、“责任 心决定质量”，充分说明了
责任意识对于我们工作的重要意义。如何做好份内应做的
事，怎样做 才算尽到“责任”，我个人认为：确保工作质量
及效果靠的是责任意识。一个人没有责任感，并不仅仅体 现
在大是大非面前，而大多是体现在关键时刻、平时工作、细
微之处。我们公司之所以能在激烈 的市场竞争中，取得骄人
业绩，始终立于不败之地，在很大程度上靠的就是公司上下
干部职工高 度的责任感。广大干部职工在平时工作中能尽职
尽责，努力将工作落到实处，在细微之处上能把握细节。 我
们只有增强责任感，牢固树立责任意识，迎难而上，尽职尽
责、尽心尽力、真抓实干，切实克 服推诿、拖拉、随意、应
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付的不良作风，高质高效地落实好各项任务指 标，我们的工
作质量及效果就一定会有保障，我们的工作目标就一定能达
到。
“路漫漫兮，吾将上下而求索！”如果我们每个人都能
以高度的责任心作为立人之本，以崇高的责任感作 为道德的
追求，知荣明耻，分清是非，就能够自觉规范自身的行为，
做当荣之事，拒为辱之行， 那么，一股股清风正气就会充盈
于天地之间，我们的社会将变得更加健康与和谐，涿州昆仑
燃气 的明天将会在你我的共同努力下，更加灿烂辉煌！
培训导师：康健
培训内容：责任心对人生成功的重要性
培训时间：2014-11-10
培训地点：润恒装饰有限公司
第一部分：责任心的解析 责任是一种使命，一种做人
的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做
父母
的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是
不可推卸的，是每个公民应尽的责任。
也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任
感，不敢想象社会会变成什么样子？同
样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完
成他份内的工作。而一个没有责任心
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的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，
从而走向崩溃的边缘！ 第二部分：责任感的重要性
比尔盖茨经常对员工说：“人可以不优秀，但不可以没
有 责任感。”责任感是员工成功的支点，是使公司真正走向
成功的基石。每个人的成功都是从基石起步，每 个企业也是
需要很多基石才能不断壮大，市场经营的生物链紧密的连接
着我们每一位员工，公司 对员工有责任心，员工才会有前途
有发展，员工对工作负责任，才能令其工作的公司发展的更
快 更好。所以，工作的责任心对我们每一个人的重要性由此
可见。当然，除了工作上我们需要有责任心，生 活中处处都
需要我们的责任心，对待家庭，对待父母，对待子女时时刻
刻我们都肩负着责任二字 。如果我们连最基本的责任都不能
肩负起，那么真不敢想象我们是否真正成熟。今天我们简单
的 聊一下工作中拥有责任心的重要性。 第三部分：责任心
的体现
怎么才算是一个有责 任心的优秀员工？这个问题值得
我们细细斟酌，有责任心表现的方面有很多，例如：以公司
为家 ，就是一位优秀者应该具备的心态，这种心态也称之为
责任心，优秀者总是处处维护公司的利益，真正把 公司的命
运同个人的发展结合起来，实现公司和个人共赢，互助互利。
当今社会很多的人把公司 当成自己的工作场所，完成工作后
就匆匆离去，毫不留恋甚至有网友吐槽：“上班的心情如同
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上坟一样沉重。”有这种感觉得人对自己及自 己的工作都是
极其没有责任心的表现，这种人也注定不会成功，还有很多
人他们觉得公司就是个 临时落脚点，如果能让自己过上温饱
的日子最好，如果不能，大不了就在找下一家，只可惜，他
们并不明白一个道理，就是怀有这种心态的人不管到了哪
里，都不会有好的发展，因为他们并没有把公司 当家，并没
有认真的对自己的将来负责，固然他们也不会成功。 上汽
集团的总裁胡茂元，从 17岁作为一名学徒进入工厂开始，
一直把单位当成自己的家，在这个公司效力了40年，正是
这总对公司的责任感和归属感促使胡茂元为公司奉献了一
生的力量，也实现了个人的价值，更获得了令人 羡慕的成功。
有时候，顾全大局也是责任心的一种体现，迈克尔乔丹是NBA
历史上最伟大的 球员之一，他之所以伟大，并不仅是因为他
有全面的技术和出众的个人能力，更为重要的是，他在赛场< br>上能着眼全局，只要有利于球队的胜利，他就会毫不犹豫的
去做，从不计较个人得失，可以说，没 有他的这份责任感，
也不会成就芝加哥公牛队，没有芝加哥公牛队也不会有他，
迈克尔乔丹。很 多时候员工与公司是相辅相成互相成就达成
共赢的，生活与工作中，无论你是普通员工还是高级主管，< br>你都不可能在没有团队其他成员的支持和帮助下独立完成
全部任务。如果你不舍小我顾大家，没有一点团队责任
感，那么你永远不可能跨越到更高的生活层面上。
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下面讲几个有关责任心的小故事，从故事中折射出很多
我们需要反思的道理。
1、两个人在交换一颗针时，不小心掉在地上，五个国
家的人有五种不同的
找法。德国人做事严谨，在掉针的地方分成很多方块格
子，然后一个方格一
个方格地去找，最后一定能把针找到；法国人非常浪漫，
他们凭借灵感，喝
着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快地找到；美国人性
格开放，不拘一格，
他找来一个扫把，再在扫拢的一小堆物中很快地找到；
日本人讲求合作，两
个人商量一起找，你从这边，我从那边，一下就找到；
中国人则不同，首先
不是如何去找针，
而是想法推卸责任。
交针的人说：
我交给你为什么没拿好。
接针的人说：我还没拿好你为什么就松手了。结果吵得
一塌糊涂。
中国社会所映射出的现象正是我们当下很多人拥有的
一种技能 这种技能叫做推卸责任，很多时候我们因为自己
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没有责任心没有做好 还没有胆量去尝试承担 导致失去了
很多机会 很多信任 在团队合作中 最重要的是互相的帮助
及对团队荣耀的责任
有很多名人曾经说过很多具有哲理性的名言都表明了
责任心的重要性 例如：
尽管责任有时使人厌烦但不履行责任只能是懦夫不折
不扣的废物。——刘易斯
每个人都被生命询问而他只有用自己的生命才能回答
此问题；只有以“负责”来答复生 命。因此,“能够负责”
是人类存在最重要的本质。——维克多·费兰克
每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必
能负；人所不能负的责任，我亦能负。 如此，你才能磨炼
自己，求得更高的知识而进入更高的境界。——林肯
这个社会尊重那些为它尽到责任的人。——梁启超
要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效
的办法。——毛姆
托尔斯泰:“一个人若是没有热情他将一事无成而热情
的基点正是责任心。责任就是对自己
要求去做的事情有一种爱。——歌德
责任心演讲稿
责任？看似一个 很简单的词，但它却有着无比沉重的分
量。当我们走进社会，责任将会变成一份礼物来送给我们。
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我们可能会要为这份礼物付出很多乃至一切 。我们可不可以
不接受这份礼物呢？不可以，张丽丽曾经说过：责任是与生
俱来的，不可推卸的 。虽然是痛苦的，但它最终带给我们的
是人格的伟大，精神的升华。
有责任感必须有 一颗责任心。那责任心到底是什么呢？
有人说：责任心，是一种舍己为人的态度。有人说：有责任
心，是为别人赴汤蹈火的壮举。有人说：责任心，是为别人
两肋插刀的豪情。不，要有一颗责任心不是 那么难做到的。
为我们的学校，家庭，社会，做出那么一些我们应当做的事
情，那就行了。
记得那一次，我正在过马路时，听见一声“啊”的惨叫，
回头一看原来是一位老婆婆摔 倒了。我每当回事，走到了路
边。“嘀嘀嘀”绿灯的警告声响了，我想：老婆婆爬起来了
吗？于 是我回头一看：老婆婆费劲了九牛二虎之里也没爬起
来，一次又一次地摔倒在地。车子都绕过老婆婆开走 ，还有
些人指责老婆婆。她的泪水在眼睛里不停地转，就要流下来
了。“滴答滴答”几分钟过去 了，没有一个人走上前，扶助
那位老婆婆，我也没有。我沉默了许久，顿时想起了一句名
言：每 个人都应该担负起应尽的责任。对，我应该担负起我
应当的责任——扶起这位老婆婆。于是，我快步走向 这一位
老婆婆，可一位外地的哥哥比我快了一步。“婆婆，您没事
吧！”带着家乡的口音说并扶 起老婆婆。老婆婆感激极了：“谢
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谢你，小伙子！”“不，这是我的责任。”
哥哥坚定地说。对啊，这是我们公民的责任啊！我
们要做一位有高度责任感的现 代小公民。望着哥哥和老婆婆
的背影我想了很多很多。
那一次让我懂得了什么是责任 心——随手捡起一张纸
屑；把垃圾扔进垃圾桶；在公车上让位给老人??这举手之劳
的小事足以 体现我们的责任心。责任心就是在这些为社会所
做的小事中出现。
记住：既然来到这 个世界，我们就应该负担其作为这个
世界的人所应该的担负的责任。一个人失去了责任心将会失
去被人对你的信任，失去立身之本。让我们负起我们应有的
责任，做一位有高度责任感的现代小公民吧！
关于责任心的演讲稿
尊敬的各位领导，同事大家好：
非 常感谢公司给我这样的机会抒发自己的感受，谈到责
任心，我们可能都会想到对爱人的，对孩子的，对父 母的，
对朋友的，当然，还有就是对工作的责任心，在此我只想谈
谈我对工作责任心的看法和感 受，应该是在03年，我当时
还是在一家软件公司负责项目实施，期间发生过一件到现在
还记忆 犹新的事情，一次公司接到咨询电话，客户是一家新
疆餐厅，叫“西域食府”位置就在我们的大客户“眉 州东坡
酒楼”旁边，等我们到客户处才发现已有同行已经先期介入，
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而且设备和软件已经在试运行，因为我们做餐饮管理软件非< br>常早，没遇到过对手，更不谈什么竞争；公司对此高度重视，
也下达了必杀令，要不惜一切代价抢 下这个单子，此时我公
司和天子星公司还有客户都明白，单纯从价格上双方都不可
能占到便宜， 而且这次竞争已将上升到了品牌的地步，客户
提出的筛选方案就是双方同时在半个月内实施信息化管理，
哪方成功就用哪方的系统。我公司由于业务繁忙只派出了我
一个人，对方有一个培训部经理和一 个销售人员和一个研发
人员，硬件设备几乎一样，系统设置顶多就是细节的区分，
我们各自教一 名财务人员；整体分析双方势均力敌，我反而
有些身单势孤，但胜败的关键应该在各自负责的财务人员身
上，她们身上体现出来的效果才是我们各自的成绩。由此只
需把平时的培训方法和沟通方式发挥 正常就应该搞定客户，
但如何对付竞
争对手呢？学识，资历我都不占优，但我 绝对不允
许失败，也不能失败，那就只好拼人啦，每天如果他9点来，
我就8点来，你坐着我就 站着，你站着我腰板就挺着，你吃
客户的饭我就出去自己买着吃，你8点半回家我就9点半回
家 ；他星期天还休息，中间踢球和感冒各请过半天假，但对
我来说项目没结束工作就没停止，他不在的时间 给了我大量
的策反渗透时间和机会，慢慢地我把他教的那名财务人员也
诱导过来跟我学我们的系 统，就这样在半个月的时间内靠着
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这股气和公司的支持，我们的系统得到了客 户的高度评价，
我们也顺利拿到了这张单子，我也凭此一役得到了物质和荣
誉的双重奖励，仔细 回想当时的情景，对工作的责任心和态
度已经上升到了尊严的角度，我的自尊和人格是不允许任何
人侵犯的，所以我只能比你做得更好，这就是我对工作责任
心的看法，恰恰就像前一段张总所说的我们 的工作质量就是
自己的生命，就是自己的人格。
谈到公司产品质量，我们每个月的外 部返修表维护成本
高达6000多块钱，内部的返工就更别提了，我们每次的质
量事故都付出了 很高的成本代价，平时员工老说工资低，公
司也说成本高，我们实际浪费的不必要成本占总成本的十分< br>之一，如果我们把质量意识提高，把节源节流控制好，我们
会创造一个员工和企业双赢的局面。
但如何做才能真正提高责任心并看到效果呢，我觉得每
天早到1分钟，每天晚走1分钟 ，每天多做1件事，每天帮
别人多做1件事，每天都对别人说1句礼貌用语，如果我们
每个人都 坚持这样做，我们不
仅能养成良好的工作习惯，并能创造出和谐的工作
氛围， 到那时我们不仅是一支钢铁团队，更能创造比现在多
十倍的经济价值；但有些人说了，让我天天多做事， 我是傻
子呀！但大家看看身边的人，侯天天多干了那么多活，他是
傻子，但他是组长；宋志刚老 加班，他也是傻子，他是计划
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员；朱碱也经常加班，他也是傻子，他是车 间主任；我们张
总为了订单经常出差，舍小家顾大家，他是傻子头，但他不
仅是公司总裁，更是 集团事业部总经理；就是这么多的傻子
才使我们公司有了现在的规模。你想拥有更好的前途吗？那
就学傻子，做傻子，让我们做得每一件事情都能使自己和别
人共同受益，有了这样的心态和行动，我们 才能真正实现人
生目标。
所以提高责任心就是这么简单，重要的是能不能坚持这样的人生价值观，我相信我能行，我更相信在座的每一位同
事都能比我做的更好，让我们共同携起手 来，创造我们光辉
灿烂的明天。
我们的产品不仅销往全国也销售到其他国家，在这时 产
品所代表的含义便融入了国家情结，我们生产的产品不仅是
“许继制造”更是“中国制造”， 当然，近阶段“中国制造”
的威胁论又重新出炉，不幸的是，这次与以前多少还有点安
慰感的产 品倾销无关，这次它指的不仅是价格低，而且是价
值次；这对我们中国企业是一种自尊上的打击，所以说 我们
今后的道路任重而道远。我们公司的愿景是什么？“成为电
能计量产品与系统的卓越供应商 ”，我们不仅要做终端产品
的制造商，更要成为这个行业的系统提供商，我们提供的是
最新的技 术，最新的
谈责任心演讲稿
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尊敬的各位领导，同事：
大家好！
非常感谢金玉普惠公司给我这样的机会抒发自己的感
受，谈到责任心，我们可能都会想 到对爱人的，对孩子的，
对父母的，对朋友的，当然，还有就是对工作的责任心，在
此我只想谈 谈我对工作责任心的看法和感受。
责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任
心才能够正视困难勇往直前，只有责任心 才能够得到别人的
尊重，塑立高尚人格。我们金玉普惠公司销售部工作任重道
远，如果每位金玉 普惠员工没有强烈的责任心，不能以销售
部为己任，就不能把公司宣传落实到工作中，不能认真推动销售部向前发展。到头来自己的工作没有进展，部门业绩也
就成了空谈。
责任心 是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是
做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其 重
要的，梁启超曾说过：“凡属我应该做的事，而且力量能够
做到的，我对于这件事便有了责任 ，凡属于我自己打主意要
做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，
便是自己对 于自己加一层责任。”我们每一位金玉普惠员工
也因该具有这样的责任心吧。我们的份内之事，我们就必 须
做好；金玉普惠公司的目标也要我们共同努力而达到。
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工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，
忠于职守、
勤勉尽责就 是最起码的职业操守和道德品质。每个
人的岗位不同，所担负的责任有大小之别，但要把工作做得
尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心。有了责任心
才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记 于心，知道该做
什么、怎么去做；有了责任心才能尽职，一心扑在工作上，
有没有人看到都一样 ；有了责任心才能进取，不因循守旧、
墨守陈规、原地踏步。
所以提高责任心就是这 么简单，重要的是能不能坚持这
样的人生价值观，我相信我能行，我更相信在座的每一位金
玉普 惠同事都能比我做的更好，让我们共同携起手来，创造
我们金玉普惠光辉灿烂的明天。


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