责任胜于能力演讲稿-高尚

各位老师，同学们：
大家好！！
今天站在这里，面对建设学院的 人才们，我似乎觉得自己根本写不出什么豪言壮
语，更不会引用什么名言锦句，有的也就是对工作真诚的 心态和一些普实无华的
话语。一个人可以清贫，可以不伟大，但是不可以没有责任感，有一位伟人曾说：
“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”，责任是我们成长路上的无
价之宝，每当我 接到一项新的工作任务，我就会迸发出比以往强大若干倍的勇气
和新鲜感，就像一道秀色可餐的美食，不 管他是酸甜苦辣哪种滋味，我都想即刻
去尝试。在工作中，我付出努力的同时也收获了喜悦，学会了坚持 ，就算没有长
进也比停步退缩强，有些事物本生就是在平淡的日复一日中出来成绩，正如柔弱
的 滴水最终可以穿过坚硬的岩石，不断努力，刚柔并济，朝着目标不停的敲击，
它总会出来可喜的成绩！就 算没有什么显著的成绩，你也能从中总结出许多经验，
悟出很多道理，收获喜悦，过程永远比结果更让人 回味与咀嚼。
梅花香自苦寒来，作为一名建院的老师，传播鲁班文化是一件神圣的荣耀，更是
一份沉甸甸的责任。正是这份沉甸甸的责任，要求我们必需用心工作，不得有半
点松懈和怠慢。正是这份 沉甸甸的责任，使得多少同仁不计名利，不怕困难，立
足平凡，奉献卓越。当然，责任胜于能力并不是对 能力的否定，一个只有责任感
而无能力的人是无用之人，而能力则需要用实际行动来证明，而行动是靠能 力去
创造而来的，而责任本身就是一种能力的体现，履行职责就是最大的能力。我们
每个人都有 自己的岗位，都是承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责
任心就不可能做好本职工作。既然我 们选择了一项事业，就要为它做出负责到底
的准备，因为这就是你的责任。而对于你的工作岗位，这就是 你的工作。工作呼
唤责任，工作就意味着承担责任。
当你对自己的工作充满激情，便会全身心 地投入到自己的工作之中。我们身边也
不乏有着这样的好同事，只要我们去细心观察，我们便会在他们身 上发现很多闪
光之处，比如对工作的自发性、创造性、专注精神等。当一个人确实对工作产生
了 激情时，你可以发现他目光闪烁，反应敏捷，浑身都负有感染力。这种神奇的
力量使他们以截然不同的态 度对待工作，对待任何事物，创造出一些我们认为不
可能的骄人业绩。。我相信他们不是为奉献而奉献， 而是一种充满激情的敬业精
神，世上没有天生的强者，强者是磨练出来的。一个人若要有所作为，就必须 同
对手竞争并超越对手。与弱者竞争，胜算当然大，但很难成为强者。只有与强者
竞争，才能谋 求自身更好地发展，才能不断拓展生存的空间。我们要想成为鲁班
文化中的行家能手，就必须勤于学习、 善于学习。主动向书本学，才能使我们掌
握各项政策法规和业务知识，虚心向老同志学，带着问题用心学 ，边干边学，边
学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任目前的工作岗位。
为了自己以 后的发展，为了自己人生价值的实现，我们只有以忠诚的态度对待，
以敬业的态度对待自己的本职工作， 付出我应该付出的，给予我能够给予的。在
未来的日子里，前方也许将荆棘丛生，但我无所畏惧。我将把 精力和热情奉献给
事业，把赤诚和汗水奉献给岗位。

生活总是会给每个人回报的， 无论是荣誉还是财富，但条件是你必须转变自己的
思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个 人只有具备了勇于负责的
精神之后，才会产生改变一切的力量。
然而，责任却是永恒的职业精神。如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于

负责的精神则更为可贵。一个民族缺少勇于负责的精神，这个民族就没有了希 望；
一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人信任；一个人缺少勇于负责
的精神，这 个人就会被人轻视。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任
与能力并有的人。只有责任，才能让 每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人
产生强大的精神动力，才能使每个人积极地投入到工作中去， 并将自己的潜能发
挥到极致。事实上，也只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，
才有资格获得更大的荣誉。
一个有责任心的人，必定是敬业，热忱、主动、忠诚，把细节做到完美的 人。在
责任感的驱使下，他们会积极挖掘自我潜能，会更加勇敢、坚忍和执著，会充满
激情地勤 奋工作。由此可见，负责任不仅是一种使命和职业精神，更是一种能力，
是其他所有能力的统帅与核心。 缺乏负责精神，其他的能力就失去了用武之地。

曾经听说过这样一则故事：一家外贸公司的 老板要到美国办事，并且要在一个国
际性的商务会议上发表演说。他身边的几名要员忙得头晕眼花，甲负 责演讲稿的
草拟，乙负责拟订一份与美国公司的谈判方案，丙负责后勤工作。
在该老板出国的 那天早晨，各部门主管也来送行，有人问其中一个甲：“你负责
的文件打好了没有？”
甲睁着 那惺忪睡眼说道：“今早只有4个小时睡眠，我熬不住睡去了。反正我负
责的文件是以英文撰写的，老板 看不懂英文，在飞机上不可能复读一遍。待他上
飞机后，我回公司去把文件打好，再以电讯传去就可以了 。”
谁知转眼之间，老板驾到。第一件事就问这位主管：“你负责预备的那份文件和
数据呢？ ”这位主管按他的想法回答了老板。老板闻言，脸色大变：“怎么会这
样？我已计划好利用在飞机上的时 间，与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和
数据，别白白浪费坐飞机的时间呢！”顿时，甲的脸色一片 惨白。
到了美国后，老板与要员一同讨论了乙的谈判方案，整个方案既全面又有针对性，
既包 括了对方的背景调查，也包括了谈判中可能发生的问题和策略，还包括如何
选择谈判地点等很多细致的因 素。乙的这份方案大大超过了老板和众人的期望，
谁都没见到过这么完备而又有针对性的方案。后来的谈 判虽然艰苦，但因为对各
项问题都有细致的准备，所以这家公司最终赢得了谈判。
出差结束，回到国内后，乙得到了重用，而甲却受到了老板的冷落。

这个故事就足 以向我们诠释这样一个硬道理：一个真正优秀的人往往总比常人多
走一步路；一个人无论多么优秀，他的 能力都要通过尽职尽责的工作才能完美地
展现。一个不愿意担负责任的人，即使工作一辈子也不会有出色 的业绩。
也许一个人无法改变外界的环境，但是我们可以改变自己。万物改变，由我开始。
确 实认识自己，随时提醒自己，切实检讨自己，绝对发挥自己，笃实把握自己。
责任胜于能力，责任造就魅 力。有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就。

人，最大的敌人是自己。人只有战胜了自己， 才能战胜对手，战胜一切困难。强
者或弱者不是用单一的外表来衡量的。许多伟人是傻的，但他们的傻是 一种大智
若愚，是对己、对人负责的精神，这是对自我价值的高度认同。大智若愚的傻是
一种境 界，更是一种智慧。
在人的一生中我们承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等< br>等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责

任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以 发
挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对
待工作的态度 ，决定你的工作成绩。
正如一本书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作 ，
那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，
履行好自己 的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己
的责任，清楚自己的职责，并承担起 自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压
迫式、被动，转-化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩 的快乐。 有些事情
并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，< br>按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单
位制度，说到本质 就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，
更是对自己的不负责。没有做不好的工作， 只有不负责的人。责任承载着能力，
一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。 “责任重于 泰山”，这
是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力
量。可 以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓
越的精神和不断超越自身的努力 。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立
足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活 在这个社会上，即使是
一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责< br>任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，
搭档不愿意与你共 事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这
个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太 多，但是有才华又有责任的人却不多。
只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。 责任 即荣誉。为荣
誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力
以 赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，
给上司以支持，给同事以 帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你
的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于 企业，在捍卫企业荣誉的同时，
也树立了自己的荣誉。自己才会受到别人的尊敬。
“人可以清 贫、可以碌碌无为，但我们不可以没有责任”。任何时候，我们都不
能放弃自己所肩负的责任，放弃责任 就等于是放弃了自我！
人生本来就没有对与错，没有该不该，只有选择不选择。
在我们的生 活中、工作中都会面对各式各样的问题，我们每天都在选择。无论选
择那个方向，对我们来说可能都是对 的，走那条路都没有错，在于你选择的路会
给你带来不同的结果。这个世界上事情是没有被迫的，都是你 选择的。不要把自
己的选择当成被迫的结果，永远以一种主观的的心态来看待我们自己的选择。所
以，永远不要说被迫、不要说该不该，那是你自己的选择，选择了就要勇于承担
选择的结果。
遇到问题，有二个选择，一个是找借口，一个是找方法。
找借口你能让你终止前进的路，一个 小小的挫折，就能让你失去看到成功的风景，
当然这也是一个最简单的、最容易做的事情。找方法是痛苦 的，要承担压力，要
承担的非议，但是你有前进的可能，你可以到达成功的彼岸。可是人的生活中、工作中，不可能一帆风顺，不可能没有挫折，如果不停的找借口，我们还如何在
世上生存。所以，永 远只为成功找方法，不为失败找借口。
人的最大痛苦就是太注重自己
人太注重自己、太在乎自己的得失，会让你失去对民族的责任、对企业的责任、

对家庭的责任。我们太在乎自己的得失，就把自己的责任放在了一边。我们有 时
太聪明了，我们为自己的聪明也付出了巨大的代价。许三多没有在意自己的得失，
他从一个最 孬的兵成了兵中的佼佼者。他勇于承担自己的责任、团队的责任，所
以他最终成为一个可以信赖的兵王。 “不抛弃、不放弃”就是他的信念，也是我
们的学习的信念。人不要太注重自己，把自己当成泥土去覆盖 大地，如果你是金
子，您就会发光，不用怕别人把你埋没。所以说责任是一个人的工作宣言，是最
基本的职业精神，从小的来说也就是一个人做事的基本准则。缺乏责任心的人，
也就没有了发挥才能的 舞台，成就不了事业，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与 不做之间的差距就在于——责任。
没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责 任感的人，
才有机会充分展现自己的能力，一个人是不是人才固然很关键，但最关键的还在
于， 这个人才是不是一个真正负责任的人。在工作上，领导更愿意信任一个能力
一般却有强烈责任感的人，而 不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人，哪怕
他能力非凡。
因此，一名有强烈责任意识的 职工不论能力怎样，都会受到领导的重视，领导也
会乐意在这种人身上投资。一个人的能力再强，如果他 不愿意付出，他就不能为
企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也
能通过努力、为企业创造出最大的价值来。因此，无论在什么岗位，我们都要认
清自己所处的位 置，清醒地意识到自己的责任，牢记自己的责任，用奋斗承担起
这份责任，勇敢地扛起它，用自身的能力 尽职尽责地工作，让自己的更加完美地
展现出来。
责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情 ，如果我们放弃了对自己的责任，就
背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。人可以不伟大，人也可以清贫 ，但我们不
可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生
命的 信念。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，
因为责任能够让社会平安， 稳健地发展。我们的企业需要责任，因为责任让企业
更有凝聚力、战斗力和竞争力！我们的学校需要责任 ，因为责任会让我们的学校
渐走渐远！！

只有能力，没有责任心和敬业的精神，我们还能走多远？
责任胜于能力，是因为责任比能力更 重要！能力或许可以让你胜任工作，责任却
可以让人创造奇迹。责任能使我把平凡的、具体的事情做得尽 善尽美，进而弥补
能力的不足，提升能力和水平；责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力不足
的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一次
决策失误可能给国家带 来百万千万的损失。
责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远承载于责任：责任心强，能< br>力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意
识则使能力失去了 用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫，人
民的罪人！
责任胜于能力！在《 责任胜于能力》的书中写道：“工作无小事，责任体现在细
节中，负责任就是从细节做起。”因此为了这 份责任，我们必须吃得起苦，受得
起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在 奉献中体
现责任。我们所从事的工作也许是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气
势，也 不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。

但我们要在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚！
责任胜于能力！选择了责任，就选择了忠 诚，也选择了无悔。责任就是对工作的
完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华：责任意味着付出， 意味着奉献，
让我们一起在承担责任的同时，一起感受工作的幸福吧！！
谢谢大家！！我的演讲完毕！！！