读书计划怎么写大学生国旗下的演讲稿

2021年1月19日发(作者：卦妃天下)

大学生国旗下的演讲稿





文化 育人是学校育人的一种重要手段
,
发挥文化在育人中的
作用
,
可以借 助每周一或重大节日举行的升国旗仪式
,
尤其是国旗
下讲话。
下面是小编为大 家收集关于大学生国旗下的演讲稿，
希
望能帮到你。



大学生国旗下的精选演讲稿



敬爱的老师，亲爱的同学们：



大家早上好
!
非常荣幸能在国旗下讲话，今天我所讲的主题
是
“
养成良好的学习习惯，做学习的主人
”
。



什么叫习惯呢
?
首先请大家听 一个故事：在印度和泰国随处
可见这样荒谬的场景：一根小小的柱子，一截细细的链子，拴得
住 一头千斤重的大象。那些驯象人，在大象还年幼的时候，就用
一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上，
无论小象怎么挣扎都无法挣
脱。小象渐渐地习惯了不挣扎，直到长成了大象，可以轻而易举
地 挣脱链子时，也不挣扎。小象是被链子绑住，而大象则是被习
惯绑住。可见，
“
习惯< br>”
是指长期重复地做并逐渐养成的不自觉活
动。



习惯的力量是巨大的。
1978
年，
75
位诺贝尔奖获得者在巴
黎 聚会。有人问其中一位：
“
你在哪所大学、哪所实验室里学到
了你认为最重要的东西呢
?”
出人意料，
这位白发苍苍的学者回答
说：
“
是在幼儿园 。
”
他人又问：
“
在幼儿园里学到了什么呢
?”
学者
说：
“
把自己的东西分一半给小伙伴们
;
不是自己的东西不要拿
;
东西要放整齐，饭前要洗手，午饭后要休息
;
做了错事要表示歉
意
;
学习要多思考，要仔细观察大自然。从根本上说，我学到的
全部东西就是这些。
”这位学者的回答，代表了众多科学家的普
遍看法。
把科学家们的普遍看法概括起来，
就是他们认为终生所
学到的最主要的东西，
是幼儿园老师给他们培养的良好习惯。
英
国有一位名人，他叫培根，一生取得了很大成就。他在谈到习惯
时深有感触地说：
“< br>习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主
宰人的一生，
因此，
人从幼年起就应 该通过教育培养一种良好的
习惯。
”



有研究表明，对 于绝大多数学生来说，学习的好坏，
80%
与
非智力因素相关，
其中习惯占有 重要位置。
古今中外在学术上有
所建树的人，
都具有良好的学习习惯。
智力超 群的科技大学少年
班的学生，
在谈到自己成绩优异的原因时，
都强调自己有良好的学习习惯。其中，
13
岁进入科技大学的少年大学生周峰，认为
自己成功的秘诀就 是从小养成了良好的学习习惯。周峰认识汉
字，记忆英语单词，都是每天
10
个，即使 走亲访友时也从不间
断。就这样，
一年下来，便记住了
3000
多个汉字和< br>3000
多个英
语单词。
周峰该学习的时候就一心一意学习，
该玩儿的 时候就轻
轻松松地玩儿，自觉性极强，从不需要别人提醒，更不需要别人
强制。他听英语广播学 英语，一到点便准时打开收音机。这是他
定时的学习习惯。周峰学习时总是全神贯注，思想从不开小差，
精神略有溜号，便立即作出调整。这是他专心致志的学习习惯。



同学们，
听了以上几个事例后，
是不是对你的学习有所启示
呢
?
让 我们向这些学业有成的学习，从小培养好自己的习惯，长
大后，我们可以自豪地说：
“
我是北小的学子，是北小教给了我
良好的习惯。
”



大学生国旗下的演讲稿
500
字篇



大家好
!


纪律的价值在哪里
?
纪律永远是忠 诚、敬业、战斗力和团队
精神的基础，对一个组织而言，没有了纪律，便没有了一切，只
有当一 个组织和他的成员都具有了强烈的纪律意识，
组织才会朝
健康的方向发展，
组织成员的 素质才会得到相应的提升。
纪律决
定执行力。纪律首先是服从，个人服从组织，少数服从多数， 下
级服从上级。一个组织，一个单位，要做到令行禁止，决定的事
和健康置的工作要有反应、有 落实、有结果，必须要有铁的纪律
才能实现。纪律是保证执行力的先决条件，只有加强纪律性，才
能保持意识和行动的统一，
才能彻底完成工作任务，
正如马克思
所说：
“< br>我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入污
泥中。
”
纪律保证战斗力 。组织是所有组织成员的集合，每个成
员都有自己的理想和行为，
组织要力求避免每个人的思想 和行为
的干扰，要步调一致，纪律的约束不可或缺。如果没有纪律作保
障，这个组织就会变成一 盘散沙，各行其是，各自为战，我行我
素，没有秩序，削弱甚至是失去了整体战斗力。只有严明的纪律< br>组织才能具有强大的凝聚力，
才能形成坚强的战斗力。
革命军歌
唱得好：
“
纪律中有我，纪律中有你，纪律中有无穷的战斗力
”
。
纪律激发自驱力。
自驱力是人自身存在的一种内在的动机、
情感
或心理因素，
在自驱力驱动下的 人，
对工作有一种非做不可的使
命感和责任感，能积极主动地工作，以争取最大的成功。纪律直
接影响人的行为与抉择，
是激发自驱力的助推器，
纪律意识强则
会让自己跑起 来，
对待工作百分之百地投入，
而如果没有纪律意
识，
就不可能主动给自己下 命令，
面对同样的任务就不会比别人
更卖力执行。



当 前，我们不难发现，在我们身边仍然存在着纪律松弛、有
纪不执、执纪不严等问题，一些人、一些单位对 上级健康置的工
作，有利的就争、有健康烦的就推
;
一些部门之间不注重协调配
合，各自为政、各行其是
;
一些干部上班迟到早退、擅离职守、
脱岗溜号，少数干部 甚至搞
“
吃拿卡要
”
。这些现象影响了其他部
门、
其他干部 的工作热情和纪律意识，
健康坏了整个社会的良好
风气，也影响了我们党和政府的形象。因此， 我们每个人都必须
从加强纪律性入手，做到遵守好、执行好、落实好纪律。