有关爱国的故事心理学两种经典的性格测试方法

2021年1月20日发(作者：黑道新星)
DISC
性格测试题

在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你 自己的，
并在英文字母后
面做记号。一共
40
题。不能遗漏。
< br>注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以
你最熟悉的人对你 的评价来从中选择。

一、
1
富于冒险
:
愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；
D
2
适应力强
:
轻松自如适应任何环境

；
S
3
生动
:
充满活力
,
表情生动
,
多手势；
I
4
善于分析
:
喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
C
二、
1
坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；
C
2
喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；
I
3
善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；
D
4
平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
S
三、
1
顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；
S
2
自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；
C
3
善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；
I
4
意志坚定：决心以自己的方式做事。
D
四、
1
使人认同：因人格魅力或性格使人认同；
I
2
体贴：关心别人的感受与需要；
C
3
竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；
D
4
自控性：控制自己的情感，极少流露。
S
五、
1
使人振作：给他人清新振奋的刺激；
I
2
尊重他人：对人诚实尊重；
C
3
善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；
D
4
含蓄：自我约束情绪与热忱。
S
六、
1
生机勃勃：充满生命力与兴奋；
I
2
满足：容易接受任何情况与环境；
S
3
敏感：对周围的人事过分关心；
C
4
自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。
D
七、
1
计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；
C
2
耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；
S
3
积极：相信自己有转危为安的能力；
D
4
推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。
I
八、
1
肯定：自信，极少犹豫或者动摇；
D
2
无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；
I
3
羞涩：安静，不善于交谈；
S
4
有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。
C
九、
1
迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；
S
2
井井有条：有系统有条理安排事情的人；
C
3
坦率：毫无保留，坦率发言；
I
4
乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。
D
十、
1
强迫性：发号施令，强迫他人听从；
D
2
忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；
C
3
有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；
I
4
友善：不主动交谈，不爱争论。
S
十一、
1
勇敢：敢于冒险，无所畏惧；
D
2
体贴：待人得体，有耐心；
S
3
注意细节：观察入微，做事情有条不紊；
C
4
可爱：开心，与他人相处充满乐趣。
I
十二、
1
令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；
I
2
文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；
C
3
自信：确信自己个人能力与成功；
D
4
贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。
S
十三、
1
理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；
C
2
独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；
D
3
无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；
S
4
富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。
I
十四、< br>1
感情外露：从不掩饰情感
.
喜好
,
交谈时常身不由己接触他 人；
I
2
深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；
C
3
果断：有很快做出判断与结论的能力；
D
4
幽默：语气平和而有冷静的幽默。
S
十五、
1
调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；
S 2
音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性
,
而不是因为表演的< br>乐趣
C
3
发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住；
D
4
喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人
I
十六、
1
考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子；
C
2
执着：不达目的，誓不罢休；
D
3
多言：不断的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的尴尬；
I
4
容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人。
S
十七、
1
聆听者：愿意听别人倾诉；
S
2
忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由；
C
3
领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己；
D
4
活力充沛：充满活力，精力充沛。
I
十八、
1
知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人；
S
2
首领：要求领导地位及别人跟随；
D
3
制图者：用图表数字来组织生活，解决问题；
C
4
惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢。
I
十九、
1
完美主义者：对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序；
C
2
和气：易相处，易说话，易让人接近；
S
3
勤劳：不停的工作，完成任务，不愿意休息；
D
4
受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。
I
二十、
1
跳跃性：充满活力和生气勃勃；
I
2
无畏：大胆前进，不怕冒险；
D
3
规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范；
C
4
平衡：稳定，走中间路线。
S
二十一、
1
乏味：死气沉沉，缺乏生气；
S
2
忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然；
C
3
露骨：好表现，华而不实，声音大；
I
4
专横：喜命令支配，有时略显傲慢。
D
二十二、
1
散漫：生活任性无秩序；
I
2
无同情心：不易理解别人的问题和麻烦；
D
3
缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做；
S
4
不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。
C
二十三、
1
保留：不愿意参与，尤其是当事情复杂时；
S
2
怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中；
C
3
逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见；
D
4
唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话。
I
二十四、
1
挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足；
C
2
胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚；
S
3
健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情；
I
4
率直：直言不讳，直接表达自己的看法。
D
二十五、
1
没耐性：难以忍受等待别人；
D
2
无安全感：感到担心且无自信心；
S
3
优柔寡断：很难下决定；
C
4
好插嘴：一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话。
I
二十六、
1
不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里；
C
2
不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣；
S
3
难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言；
I
4
缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感。
D
二十七、
1
固执：坚持照自己的意见行事，不听不同意见；
D
2
随兴：做事情没有一贯性，随意做事情；
I
3
难于取悦：因为要求太高而使别人很难取悦；
C
4
行动迟缓：迟迟才行动，不易参与或者行动总是慢半拍。
S
二十八、< br>1
平淡：平实淡漠，中间路线
,
无高低之分，很少表露情感；
S
2
悲观：尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处；
C
3
自负：自我评价高，认为自己是最好的人选；
D
4
放任
:
许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己。
I
二十九、
1
易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了；
I
2
无目标：不喜欢目标，也无意订目标；
S
3
好争论：易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的；
D
4
孤芳自赏：容易感到被疏离，经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。
C
三十、
1
天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛；
I
2
消极：往往看到事物的消极面阴暗面，而少有积极的态度；
C
3
鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当；
D
4
冷漠：漠不关心，得过且过。
S
三十一、
1
担忧：时时感到不确定、焦虑、心烦；
S
2
不善交际
:
总喜欢挑人毛病，不被人喜欢；
C
3工作狂
:
为了回报或者说成就感，而不是为了完美，因而设立雄伟目标不断工
作， 耻于休息。
D
4
喜获认同：需要旁人认同赞赏，像演员。
I
三十二、
1
过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感到被冒犯；
C
2
不圆滑老练：经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己；
D
3
胆怯：遇到困难退缩；
S
4
喋喋不休：难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人。
I
三十三、
1
腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心；
S
2
生活紊乱：缺乏安排生活的能力；
I
3
跋扈：冲动的控制事物和别人，指挥他人；
D
4
抑郁：常常情绪低落。
C
三十四、
1
缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；
I
2
内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里；
C
3
不容忍：不能忍受他人的观点、态度和做事的方式；
D
4
无异议：对很多事情漠不关心。
S
三十五、
1
杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西；
I
2
情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落；
C
3
喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚；
S
4
喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利。
D
三十六、
1
缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦；
S
2
顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服；
D
3
好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心；
I
4
有戒心：不易相信，对语言背后的真正的动机存在疑问。
C
三十七、
1
孤僻：需要大量的时间独处，避开人群；
C
2
统治欲：毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力；
D
3
懒惰：总是先估量事情要耗费多少精力，能不做最好；
S
4
大嗓门：说话声和笑声总盖过他人。
I
三十八、
1
拖延：凡事起步慢，需要推动力；
S
2
多疑：凡事怀疑，不相信别人；
C
3
易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒；
D
4
不专注：无法专心致志或者集中精力。
I
三十九、
1
报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人；
C
2
烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情；
I
3
勉强：不愿意参与或者说投入；
S
4
轻率：因没有耐心，不经思考，草率行动。
D
四十、
1
妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场；
S
2
好批评：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见；
C
3
狡猾：精明，总是有办法达到目的；
D
4
善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。
I
将以上的选择做一个统计，并记在括号内。

D-
（

）




I-
（

）


S-
（

）


C-
（

）

测试结果的使用说明：

计算你的 各项得分，超过
10
分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。
低于
1 0
分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两
项及以上得分超过10,
说明你同时具备那两项特征。

Dominance
－支配型
/
控制者

高
D
型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

在情感方面，
D
型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立
自主，超级自信。可是，由 于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、
没有耐心、穷追不舍、不会放松。
D
型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会
恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。

在工作方面，
D
型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力
强，行 动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。但是，因为
过于强调结果，
D< br>型人往往容易忽视细节，处理问题不够细致。爱管人、喜欢
支使他人的特点使得
D
型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。

在人际关系方面，
D
型人喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，
但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标 ，
D
型人在乎的是别人的可利用
价值。喜欢控制别人，不会说对不起。

描述性词语：

积级进取、
争强好胜、
强势、
爱追根究底、
直截了当、
主动的开拓者、
坚持意见、
自信、直率

Influence
－活泼型
/
社交者

高
I
型的人通常是较为活泼的团队活动组织者

I
型人是一 个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩
色记忆，
能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。
是一个天才的演员，
天真无邪，
热情诚挚，喜欢送礼和 接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋，喜
欢吹牛、
说大话，
天真，永远长不大，
富有喜剧色彩。
但是，
似乎也很容易生气，
爱抱怨，大嗓门 ，不成熟。

在工作方面，
I
型人是一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰 富，说干就干，
能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，
I
型人似乎总是情绪决 定一切，
想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不
彻底， 爱走神儿，爱找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。

在人际关系方面，
I
型人容易交上朋友，朋友也多。关爱朋友，也被朋友称赞。
爱当主角，
爱受欢迎喜欢控 制谈话内容。
可是，
喜欢即兴表演的特点使得
I
型人
常常不能仔细理 解别人，而且健忘多变。

描述性词语：

有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际

Steadiness
－稳定型
/
支持者

高
S
型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进

在情感方面 ，
S
型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人
和蔼，乐于倾听， 遇事冷静，随遇而安。
S
型喜欢使用一句口头禅：“不过如
此。”这个特点使得S
型总是缺乏热情，不愿改变。

在工作方面，
S
型能够按部 就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行
中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方 面也能处变不惊。但是，

S
型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且 过。由于害怕承担风
险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候，
S
型总是焉有主意，有话不说，或
折衷处理。

在人际关系方面，
S
型是一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，
愿意支持。可是，由于不以为然，
S
型也可能显得漠不关心，或者嘲讽别人。

描述性词语：

可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力
强

Compliance
－完美型
/
服从者

高
C
型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才

在情感方面，
C
型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿
意思考人生与工作的意义， 喜欢美丽，对他人敏感，理想主义。但是，
C
型人
总是习惯于记住负面的东西，容易 情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索
居，有忧郁症倾向。

在工作方面，
C
型人是一个完美主义者，高标准，计划性强，注重细节，讲究
条理，
整洁，
能够发现问题并制订解决问题的办法，
喜欢图表和清单，
坚持 己见，
善始善终。但是，
C
型人也很可能是一个优柔寡断的人，习惯于收集信息资料
和做分析，
却很难投入到实际运作的工作中来。
容易自我否定，
因此需要别人 的
认同。同时，也习惯于挑剔别人，不能忍受别人的工作做不好。

对待人际关系方面，
C
型人一方面在寻找理想伙伴，另一方面却交友谨慎。能
够深切地关怀他人，善于倾听抱怨，帮助别人解决困难。但是，
C
型人似乎始
终有 一种不安全感，以致于感情内向，退缩，怀疑别人，喜欢批评人事，却不喜
欢别人的反对。

描述性词语：

遵从、仔细、有条不紊、严谨、准确、完美主义者、逻辑性强

<
色眼识人
>
乐嘉色彩性格测试

这不是一个娱乐测试，

而是一个严肃的心理学测试，

这个测试的初级目的是以数据方式真
正

认识自己的性格特点分布，高级目的 是准确识别他人性格，与不同性格交往的秘笈，和
如何

将自己的性格优势修炼到极致。


这些题目是在研讨会上使用的一套极为专业的版本，

并非偶

然杜撰。

（请注意：所有问题没有好坏或对错之分，因此请一定要选择你“最自然的”反应，

而不
是你认为“最好的”或“最适合的”。）

乐嘉性格色彩测试：（做好记录：如
1A
，
2C
）

1
、

关于人生观，我的内心其实是：

A
、希望能有各种各样的人生体验，所以想法极其多样化。


B
、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。


C
、更加在乎取得一切有可能的成就。


D
、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。

2
、如果爬山旅游，大多数状况下，在下山回来的路线我最可能：

A
、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。


B
、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。


C
、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。

D
、方便省心，所以宁愿原路线返回。

3
、

说话时，我更看重：


A
、感觉效果。有时可能会略显得夸张。


B
、描述精确。有时可能略过冗长。

C
、达成结果。有时可能过于直接让别人不高兴。


D
、人际感受。有时可能会不愿讲真话。


4
、

在大多数时候，我的内心更想要：

A
、刺激。经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。


B
、安全。头脑冷静，不易冲动。

C
、挑战。生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。


D
、稳定。满足自己所拥有的，很少羡慕别人。

5
、

我认为自己在情感上的基本特点是：


A
、情绪多变，经常波动。

B
、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。

C
、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。

D
、天性情绪四平八稳。


6
、

我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我：

A
、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。

B
、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。

C
、内心是有控制欲和希望别人服从我的。


D
、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。

7
、

当与情人交往时，我最希望对方：

A
、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。


B
、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏感。

C
、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。

D
、尊重并且相处静谧的。

8
、

在人际交往时，我：

A
、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。


B
、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。

C
、希望在人际关系中占据主导地位。

D
、顺其自然，不温不火，相对被动。

9.
我做事情，经常：

A
、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。

B
、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。

C
、缺少耐性，有时行事过于草率。

D
、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。

10
、

通常我完成任务的方式是：

A
、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。

B
、自己有严格规定的程序，精确地做，不要麻烦别人。

C
、先做，快速做。

D
、使用传统的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。

11
、

如果有人深深惹恼我时，我：


A
、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。