关于尊师的名言PDP性格测试答案

2021年1月20日发(作者：何灵)
性格测试

回答以下的问题：

非常同意，打
5
分 ；比较同意，打
4
分；差不多，打
3
分；有一点同意，打
2
分；不同意，打
1
分。

*
注意
*
——
回 答问题时不是依据别人眼中的你来判断，
而是你认为你本质上是不
是这样的，看看问题吧：
.
你做事是一个值得信赖的人吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

2.
你个性温和吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

3.
你有活力吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

4.
你善解人意吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

5.
你独立吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

6.
你受人爱戴吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

7.
做事认真且正直吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

8.
你富有同情心吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

9.
你有说服力吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

10.
你大胆吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

11.
你精确吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

12.
你适应能力强吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

13.
你组织能力好吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

14.
你是否积极主动？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

15.
你害羞吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

16.
你强势吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

17.
你镇定吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

18.
你勇于学习吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

19.
你反应快吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

20.
你外向吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

21.
你注意细节吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

22.
你爱说话吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

23.
你的协调能力好吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

24.
你勤劳吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

25.
你慷慨吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

26.
你小心翼翼吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

27.
你令人愉快吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

28.
你传统吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

29
你亲切吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意

30.
你工作足够有效率吗？

非常同意

比较同意

差不多

一点同意

不同意


好啦，现在把第
5
、
10
、< br>14
、
18
、
24
、
30
题的分加起来就是 你的
“
老虎
”
分数；


把第
3
、
6
、
13
、
20
、
22
、
29
题的分加起来就是你的
“
孔雀
”
分数；


把第
2
、
8
、
15
、
17
、
2 5
、
28
题的分加起来就是你的
“
考拉
”
分数；< br>

把第
1
、
7
、
11
、
16
、
21
、
26
题的分加起来就是你的
“
猫头鹰
”
分数；


把第
4
、
9
、12
、
19
、
23
、
27
题的分加起来就是你 的
“
变色龙
”
分数。


假若你有某一项分远远高 于其它四项，
你就是典型的这种属性，
假若你有某两项
分大大超过其它三项，
你是这两种动物的综合；
假若你各项分数都比较接近，
恭
喜你，
你是一个面面 俱到近似完美性格的人；
假若你有某一项分数特别偏低的话，
想提高自己就需要在那一种动物属 性的加强上下工夫了。
我们就来逐一分析一下
各种迥然不同的
“
动物
”
吧！


老虎型（支配型
Dominance
）



“老虎”一般企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，凡事喜欢掌控
全局发号施令，不喜欢维持现状，但行动力强，目标一经确立便会全力以赴。它
的缺点是在决策上较易 流于专断，
不易妥协，
故较容易与人发生争执摩擦。
如果
下属中有“老虎”要 给予他更多的责任，
他会觉得自己有价值，
布置工作时注意
结果导向，
如果上 司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面，
同时避免在公众
场合与他唱反调。
中外名 人中毛泽东、
朱熔基以及前英国首相撒切尔夫人为较典
型的老虎型，德国为老虎型人数最多的国 家。



个性特点：
有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀 大志，喜欢评估。
企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。



优点：
善于控制局面并能果断地作出决定的能力；
用这一类型工作方式的人
成就非凡。



缺点：
当感到压力时，
这类人就 会太重视迅速的完成工作，
就容易忽视细节，
他们可能不顾自己和别人的情感。
由于他 们要求过高，
加之好胜的天性，
有时会
成为工作狂。



老虎型工作风格的主要行为：



·交谈时进行直接的目光接触；



·有目的性且能迅速行动；



·说话快速且具有说服力；



·运用直截了当的实际性语言；



·办公室挂有日历、计划要点。



老虎型领导人都倾向以权威作 风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，
也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。



老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，
在开拓市场的时代或需要执行 改
革的环境中，最容易有出色的表现。



宏碁集团的施振荣和前美国
GE
总裁韦尔奇（
Jack Welch
）等，都是老虎型
领导人。





孔雀型（表达型
Extroversion
）



“孔雀”热情洋溢，
好交朋友，
口才流畅，
重视形象，
擅于人际关系的建立 ，
富同情心，最适合人际导向的工作。缺点是容易过于乐观，往往无法估计细节，
在执行力度上 需要高专业的技术精英来配合。
对孔雀要以鼓励为主给他表现机会
保持他的工作激情，但也要注 意他的情绪化和防止细节失误。孙中山、克林顿、
里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人，美国是孔雀型人 最多的国家。



个性特点：
很热心，够乐观，口才流畅，好交朋 友，风度翩翩，诚恳热心。
热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。



优点：
此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同
盟或搞好关系来实现目标。
他们很适合需要当众表现、
引人注目、
态度公开的工
作。



缺点：
因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度



孔雀型工作风格的主要行为：
运用快速的手势；
面部表情特别丰富；
运用有
说服力的语言；工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。


< br>孔雀百利具有高度的表达能力，
他的社交能力极强，
有流畅无碍的口才和热
情幽 默的风度，
在团体或社群中容易广结善缘、
建立知名度。
孔雀型领导人天生