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DISC
免费性格测试题（完整版）
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最近迷上了性格测试！再来一个，感觉还很准。
20
世纪
20年代，美国心理学家威廉〃莫尔顿〃马斯顿创建了一个理论来
解释人的情绪反应，在此之前，这种工 作主要局限在对于精神病患者或精神失
常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于 心理健康的
普通人群，
因此，
马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，
即―
The
Emotions
of
Normal People“正常人的情绪”
。为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某
种心理测评的方式来衡量人 群的情绪反映－
“人格特征”
，
因此，
他采用了四个
他认为是非常典 型的人格特质因子，即
Dominance
－支配，
Influence
－影 响，
Steady
－稳健，
以及
Compliance
－服从。而
DISC
，
正是代表了这四个英文单词
的首字母。在
1928
年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出
了
DISC
测评， 以及理论说明。目前，
DISC
理论已被广泛应用于世界
500
强企
业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。
开始测试：
在每一个大标题中的四 个选择题中只选择一个最符合你自己的，
并在英文字母后面做记号。一共
40
题。不能 遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，
或者 以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、
1
富于冒险
:
愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；
D
2
适应力强
:
轻松自如适应任何环境
；
S
1
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3
生动
:
充满活力
,
表情生动
,
多手势；
I
4
善于分析
:
喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
C
二、
1
坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；
C
2
喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；
I
3
善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；
D
4
平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
S
三、
1
顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；
S
2
自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；
C
3
善于社交：认为 与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；
4
意志坚定：决心以自己的方式做事。
D
四、
1
使人认同：因人格魅力或性格使人认同；
I
2
体贴：关心别人的感受与需要；
C
3
竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；
D
4
自控性：控制自己的情感，极少流露。
S
五、
1
使人振作：给他人清新振奋的刺激；
I
2
尊重他人：对人诚实尊重；
C
3
善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；
D
4
含蓄：自我约束情绪与热忱。
S
2
I
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六、
1
生机勃勃：充满生命力与兴奋；
I
2
满足：容易接受任何情况与环境；
S
3
敏感：对周围的人事过分关心；
C
4
自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。
D
七、
1
计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；
C
2
耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；
S
3
积极：相信自己有转危为安的能力；
D
4
推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。
I
八、
1
肯定：自信，极少犹豫或者动摇；
D
2
无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；
I
3
羞涩：安静，不善于交谈；
S
4
有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。
C
九、
1
迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；
S
2
井井有条：有系统有条理安排事情的人；
C
3
坦率：毫无保留，坦率发言；
I
4
乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。
D
十、
1
强迫性：发号施令，强迫他人听从；
D
3
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2
忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；
C
3
有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；
I
4
友善：不主动交谈，不爱争论。
S
十一、
1
勇敢：敢于冒险，无所畏惧；
D
2
体贴：待人得体，有耐心；
S
3
注意细节：观察入微，做事情有条不紊；
C
4
可爱：开心，与他人相处充满乐趣。
I
十二、
1
令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；
I
2
文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；
C
3
自信：确信自己个人能力与成功；
D
4
贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。
S
十三、
1
理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；
C
2
独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；
D
3
无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；
S
4
富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。
I
十四、
1
感情外露：从不掩饰情感
.
喜好
,
交谈时常身不由 己接触他人；
2
深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；
C
3
果断：有很快做出判断与结论的能力；
D
4
I
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4
幽默：语气平和而有冷静的幽默。
S
十五、
1
调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；
S
2
音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性
,
而不是
因为表 演的乐趣
C
3
发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住；
D
4
喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人
I
十六、
1
考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子；
C
2
执着：不达目的，誓不罢休；
D
3
多言：不断的说话、讲笑话以 娱乐他人，觉得应该避免沉默而带
来的的尴尬；
I
4
容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人。
S
十七、
1
聆听者：愿意听别人倾诉；
S
2
忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理
由；
C
3
领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己；
D
4
活力充沛：充满活力，精力充沛。
I
十八、
1
知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人；
S
2
首领：要求领导地位及别人跟随；
D
5
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3
制图者：用图表数字来组织生活，解决问题；
C
4
惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢。
I
十九、
1
完美主义者：对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序；
C
2
和气：易相处，易说话，易让人接近；
S
3
勤劳：不停的工作，完成任务，不愿意休息；
D
4
受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。
I
二十、
1
跳跃性：充满活力和生气勃勃；
I
2
无畏：大胆前进，不怕冒险；
D
3
规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范；
C
4
平衡：稳定，走中间路线。
S
二十一、
1
乏味：死气沉沉，缺乏生气；
S
2
忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然；
C
3
露骨：好表现，华而不实，声音大；
I
4
专横：喜命令支配，有时略显傲慢。
D
二十二、
1
散漫：生活任性无秩序；
I
2
无同情心：不易理解别人的问题和麻烦；
D
3
缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做；
S
4
不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。
6
C
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二十三、
1
保留：不愿意参与，尤其是当事情复杂时；
S
2
怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中；
C
3
逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见；
D
4
唠叨： 重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题
说话。
I
二十四、
1
挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足；
C
2
胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚；
S
3
健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情；
I
4
率直：直言不讳，直接表达自己的看法。
D
二十五、
1
没耐性：难以忍受等待别人；
D
2
无安全感：感到担心且无自信心；
S
3
优柔寡断：很难下决定；
C
4
好插嘴：一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话。
I
二十六、
1
不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里；
C
2
不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣；
S
3
难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言；
I
4
缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感。
D
7
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