关键词不能为空

当前您在: 作文首页 > 小学作文 >

会计策划书

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/zuowen
2021-01-21 10:03
tags:

我为你歌唱-玫瑰的折法

2021年1月21日发(作者:骨灵)
会计策划书



篇一:会计技能大赛策划书



会计技能大赛策划书



一.活动背景
(写简单点,角度不用太大。写写为了丰
富同学们的课余生活
,
加强同学对会计知识 的学习之类的就
行了
)


当前,随着经济全球化、市场国际化对 我国的影响日趋
增强,拥有专业知识的综合型高素质人才成为了推动中国迅
猛发展的中坚力量。 随着社会对人才需求标准的大幅提升,
人才竞争的加剧,以及实行的新会计准则与国际的顺利接轨,使得仅仅学习书本理论知识的财会大学生已经不能契合我
国财会人才市场的需求。众多高校已经意识 到财会实务知识
技能培养对于在校财会类大学生的重要性。会计是一个基于
理论和实践相结合的 学科。对于经济管理系,会计专业是在
09
届新创建的专业,
缺少相应的会计实践。< br>我们作为会计专
业的学生,在不断学习理论的同时,我们更应该加强实践操
作能力。


二.活动目的及意义



为响应我们 系专业作出的“我为专业共奋进,我为会计
同发展”
的号召,
更为了激发学生对会计专 业学习的积极性,
提高会计学生的专业技能,丰富同学们的第二课堂生活。特
此,我们系即将开 展第一届会计技能大赛。



三.活动时间



待定(分为初赛、预赛、决赛)



四.活动地点



待定(必须是多媒体教室)



五.活动形式



竞赛与游戏并举



六.参与对象



103
级全体会计专业学生



七.参与指导、评委老师



会计专业老师待定。



八.前期准备



前期筹备工作于
3
月前基本完成
,
根据具体情况对某些< br>工作进行梳理和调整。

基本如下:



(一)竞赛资料涉及会计基础、初级会计、会计电算化
等会计知识;



(二)各班将推选
2

4
个方队参赛,每个方队
3
名同
学;



(三)要求每个组拟定自己的组名和宣传口号;



九.大赛流程



(一)活动正式开始,首先由主持人致开幕词, 讲述专
业的重要性,预祝本次活动成功进行;



(二)主持人介绍各个参赛队伍;



(三)主持人简单介绍本次会计技能大赛比赛规则及大
赛流程;



(四)正式进入比赛环节:
(大赛初赛环节:
1
、会计知
识必答题,
2
、点纸钞,
3
、游戏环节,



4< br>、会计实务;大赛预赛环节:
1
、会计知识必答题,
2

点纸 钞,
3
、游戏环节,
4
、会计实务,
5
、估价;大赛决赛< br>环节:
1
、会计知识必答与抢答题,
2
、点纸钞,
3
、游戏环
节,
4
、会计实务,
5
、估价,
6
、数据 统计)按进行的次序
分别是会计基础知识问答、点钞大赛、数据统计、估价、会
计实务(节目表 演中间串烧)
。每个环节开始之前主持人会
说明规则。



(五)
大赛实行计分制,
最后按分数由高到低取前三队。
奖状、奖品由老师当场颁发 。



十.具体环节介绍



(一) 会计基础知识问答(初赛必答、预赛抢答、决赛
必答与抢答)
(建议每套题题型改为判断
5
题,单选
5
题,
多选
10
题(抢答,答错扣分)时间可 以安排
40
分钟)



该环节由每组派一名选手选题作答 ,共有
10
套题目,
每套题目有
5
个填空题和
5
个 选择题,其中选择题必答,填
空题选答。必答题答对每题得
5
分,答错及不答不扣分。 选
答题对每题得
5
分,答错扣
5
分,不答不扣分。每组限时
3
分钟。



环节用时:
20
分钟



(二)点纸钞大赛



该环节每次两组,每 组派一名选手参加,工作人员发给
他们不定张数的点钞券,在规定时间即
2
分钟内进行 点钞,
中间主持人会问他们问题,来扰乱他们的思路(问题由主持
人自己出)

时间一到,
立即停止点钞。
工作人员当场点清,
来判断参赛人员的准确度,加分按照 原则进行:数的准确加
数量多加
10
分;数的准确加
5
分;不准确不 加分;另外数
得姿势准确(由老师评)的队伍均加
10
分,可以有多组,
但不 得多于
3
组。



环节用时:
20
分钟
(
老师点评环节不要了
15
分钟
)


(三)会计实务



本环节由每队的选手一起参加。大屏幕上给出
8
个经济
业务,在
8
分钟内每队要分配好工作,作出会计分录,登记
完记账凭证。规定时间过后,主持人把每队的实务收起来交
与老师依据标准审核,工作人员计分 。此时,赛场进入游戏
环节,当游戏过后,将审核依据(答案)放映与大屏幕上。
计分方式分为 两部分:分录和凭证。每个分录(一个经济业
务算一个)
5
分;分录对应的一张记账凭 证
20
分,每张凭证
有若干个得分点,错一个扣
5
分,直至
20
分扣完,扣完后
不倒扣,若凭证没错误则加
20
分。



环节用时:
15
分钟



(四)游戏环节



该环节纯粹游戏,不涉及加分,考验组内人员的心有灵
犀成度。



每组派
5
位同学出来参加,分六次进行,横向排列,工
作人员将准备好的提示 牌,提示牌上写明要演示的动作,给
第一人看,后面的同学是背朝第一位,第一个同学想好之后
就展示给第二位,第三位给第四位,依次展示下去。最后一
位结束,主持人将问她对这个动作的理解,答 对了的组则给
予一定的奖励。



环节用时:
30
分钟



(五)估价



共有
10
样物品,
将依次放映于大屏幕上,
依 次猜价格。
每组将讨论的价格写在白纸上,在
90
秒钟之后亮价格,取
正确价 格或相近价格的组加
10
分,
另外不加分也不扣分。


节用时:
20
分钟



(估价环节建议改为“借”
“贷”大比拼)



1、每队派两个人上前,
两人身上分别贴上
“借”

“贷”


2、当主持人说出一条经济事项时,
“借”和“贷”必须在
10
秒钟内做 出反应,
分别对不同的人说出借和贷的会计科目。



3、超出时 间还未做出回答的队不加分,在规定时间内
正确作答的队加
10




4
、每队轮流作答。共一轮



(六)数据统计



每队派
1
名选手到台前进 行比赛,给一套(共
30
个涵

6
个会计要素)的会计题目,要求选 手将所给的会计科目
按会计要素在
1
分钟内进行归类(分为资产类,负债类,共
同类,所有者权益类,本钱类,损益类)且每个队伍所要统
计的要素是不同的,每套会计科目上均有说 明。要求找的每
类会计要素里每个科目
5
分,答对一个得
5
分,答错 不答不
得分。

环节用时:
15
分钟



(七)老师点评



(八)比赛结束,工作人员计分,评出一、二、三队,
颁奖。



十一.预算



待定(奖品、奖状、资料、场地布置)



篇二:财务策划书



XX
年,是 公司发展中的关键一年,公司成立后,一切都
以崭新的面貌呈现。站在新的起点,财务部将一如既往地围
绕公司的总体经营思路和发展规划
,
认真贯彻执行公司财
务预算,以加强财 务核算、提高会计素质为主要工作内容,
以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程
序化、信息化的财务管理模式,加强成本 核算,实行全员、
全过程的财务管理策略,从严管理
,
积极为公司领导经营决
策当好参谋,为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目
前情况,提出以下初步构想:



一、理顺工作思路,做好财务基础工作。



1
、搭建公司财务组织构架,明确岗位及职责。



(
组织机构与部门
)


财务部长



会计主管

出纳

库管员



岗位职责:



财务部长:对公司的财务管理负全面责任,拟定筹 资,
投资方案,编制财务预算。会计主管:记录经济业务,组织
会计核算
;
登 记帐簿
;
对帐,结帐
;
编制财务报表。出纳:负
责现金收讫,登记日 记帐等。



库管员:管理财产物资,及时提供购销存情况。



2
、健全和完善财务制度。



在 原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新
要求,进一步健全和完善财务管理制度,严格财务人 员核算
管理,制定完善内部财务规章制度,
# [
使会计工作有一个
更加规范、完善的制度环境。



3
、规范建立财务档案,提高档案管理质量。



收集整 理好以前财务档案,进行合理分类,整齐化一,
归档存查,确保会计核算资料的完整性、严密性,以便核 查
方便。



二、充分发挥财务管理职能,做好财务本职工作。



1
、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金
利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议, 为公司
领导决策当好参谋,



2
、积极争取政策支持。 积极利用行业政策,想办法、
找路子,争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经
济利益 。



3

深入研究税收政策,
合理避税增效益 。
新的一年里,
引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务
部门各项工 作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。



4
、搞好成 本核算,合理调度资金完成年度预算。适应
新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求最大< br>利益。



5
、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业 带来效
益。加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润
率。



三、参与企业管理,管好用好各项财务资金。



挖潜 增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。
管理是生产力,财务部将加强内部管理列入工作重点, 即进
一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,合理安
排,压缩不必要的或不急需的开 支,严格审核报销凭证,坚
持“一支笔”审批,有效控制各项费用开支。



1
、业务招待费管理。采取行政负责、工会参与、部门
监督的原则管好用好业务招待费 。



2
、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司制度执行。做到坚持原则,一事
同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占 有公司资金挪作它
用的现象发生。



3
、电话费管理。 严格预算控制,电话费预算按科室为
单位包干到位,努力降低话费开支。



4
、办公费管理。办公费管理坚持各科室列出计划,经
领导审批后,公司统一采购、保 管,各单位按计划领用的原
则执行。



5
、车辆费用管 理。严格执行公司制订的相关车辆费用
管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经
公司领导审核批准后进行维修,车辆用油由财务科负责采购、
结算,专门部门负责保管、登记、领用, 杜绝乱购、无计划
领用。



四、加强财务人员培训,提高财务人员素质。



目前,
财务部半数人员为新进人员,
必须规范人员管理,
稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基 础,全面提高
财务部人员整体素质,扎扎实实的把全公司的财务工作推上
一个新台阶。主要从下 几方面入手:



1
、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进 行业务
考核,坚持“试用”观念,坚持选拔引纳优秀的会计人员加
入财务队伍,实行优胜劣汰, 增强公司财务队伍的实力,为
全公司的经营稳定打牢基础。



2
、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使
财务人员



从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财
务工作的连续性、复杂性,培 养超前意识。



3
、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预 算管理
为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中
分析和基础财务分析工作。< br>


4
、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训
,

重工作效率,提高会计人员的整体核算水平



五、开展会计信息化建设,尽快实现会计电算化。



利用好电脑 系统,开展上数据报送,归集和整理会计数
据,增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时,首先< br>实现电算化与手工记账同时进行,逐步实现计算机替代手工
计账的财务管理模式,解决会计手工核 算中的计账不规范和
大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的
信息可以准确、 及时的记录、汇总、分析、传送,从而使得
这些信息快速地转变为能够预测前景的数据,提高会计核算< br>的质量,
使公司会计核算工作更加正规化、
科学化,
现代化。



总之,财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会
计制度,遵守职业 道德,树立良好的职业品质,严谨工作作
风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司
及相关部门提供翔实信息,为领导决策提 供可靠依据,当好
领导的参谋。积极为公司发展献计献策。



篇三:会计策划书
)


会计职业规划



在当今社会择业且发展形势严峻的情况下,如何合理的
规划自己的职业生涯呢?我认 为最重要的是通过对自身状
况的了解,对社会对人才需求的认识,来更好的规划自己未
来的人生 ,为自己确定人生目标,制定实施方案,因为一个
可行的计划是成功的一半,有了计划就有了目标,有了 目标
就有了努力的方向和前进的动力,只有这样才能为成功奠定
基础,提供保证。我未来职业生 涯的目标是成为一名企业的
财务总监。



(一)

自我解析



1
、自我兴趣爱好盘点




1
)业余爱好:研究股票及中国经济、听音乐、




2
)喜欢的书籍:
《货币战争》
《人性的弱点全集》< br>《麦
田里的守望者》




3
)喜欢的歌曲:
《笨小孩》

yesterday once more


miss you finally
》……



(4)
心中的偶像:股神巴菲特、科比布莱恩特、罗杰费
德勒




5
)信奉教条:

人,靠自己!



2
、自我优势优点盘点



(1)
具有冒险精 神,积极主动。勤奋向上,只要我认为
应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认
为毫无意义的事情。



(2)
务实、实事求是,有目标有想 法,追求具体和明确
的事情,喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰
富的外在信息。 不喜欢逻辑的思考和理论的应用,对细节很
强的记忆力。



(< br>3
)与人交往时较为敏感,比较谦逊、自在,对朋友
忠实友好,有奉献精神,充满一腔热 血喜欢关心他人并提供
实际的帮助。




4
) 做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿
意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充 分
发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。



3
、自我劣势缺点盘点



信心不足,不敢去尝试一些新 事物;对失败和没有把握
的事感到紧张和压力;对于别人对自己的异议不服输;脾气
有时温和, 有时暴躁,容易激动。



4
、个人分析(结合职业测评)




我的职业 价值观:小康型。追求虚荣,优越感也很强,
渴望能有社会地位和名誉,希望常常收到人们的尊敬。欲望
得不到满足时,由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很
自卑。

相应职业类型:记账员、会计、银行出纳、法庭速
记员、成本估算员、税务员等



我的职业兴趣:企业性工作。包括策划、管理、行政及
商务专业工作等, 需要具备领导才能、有决断力、并能在压
力下独立工作。



我的 气质:多血质。活泼好动,反应灵敏,乐于交往,
注意力易转移,
兴趣和情绪多变,
缺 乏持久力,
具有外倾型。



我的职业性格:
敏感型和思 考型。
敏感型——精神饱满,
好动不好静,办事爱速战速决,但是行为常有盲目性。与人
交往中,
往往会拿出全部热情,
但受挫折时又易消沉、
失望。
思考型——这 类人工作、生活有规律,爱整洁,时间观念很
强,
重视调查研究和准确性,
但这类人优 势思想僵化、
教条、
纠缠细节、缺乏灵活性。宜从事工程师、教师、财务和数据
处理等 职业。



所谓知己知彼,
通过上面较为客观的自我分析,
我认为,
最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想
职业的专业,也比较符合我 自身的个性。



(二)

组织与社会环境评估



1
、财务管理行业三大热点:

“热”—会计就业面相对
比较宽,国企、私人企业等都需要会计人员

“高”—学历
要求高,工作素质以及薪水高

“缺”—中级以上会计师、
注册会计师以及精算师等高级财务人员



2
、财务管理特殊环境:



由于中国的管理 科学发展较晚,管理知识大部分源于国
外,中国企业的财务管理还有许多不完善的地方。中国急需
管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此
,

务管理市场前景广阔。但 经济与世界接轨的同时财务管理也
与世界接轨,为了适应以后的工作,身为财务管理的学生应
做 好充分的准备。



(三)目标确立



1
、职业定位:白领,中级会计师,财务总监



2、职业发展路线
:
出纳
-->
边工作边学习
-->
外资 企业的
会计师或者财务管理人员



虽然是学会计专业的,但是会 计和财务是紧密相连的,
所以要学好会计也要努力做一名优秀的财务管理员,要做一
名优秀的会 计师,要持之以恒认真做起:




1
)不断温故学过的 会计知识和会计电算化,要有扎
实的专业知识,并且始终能够跟上时代的发展需求。就目前
的知 识更新速度来说,一个会计师是否专业,是否能够找到
工作中的规律和窍门,除了掌握扎实的会计专业知 识之外,
还必须要不断跟上新的时代变化和需求。




2
)在这个工作岗位中不断吸收工作经验和不断总结
并完善,工作中能够让我们不断接触新的事 物,其实这相当
于给我们间接的授课,充实自己的工作本领,补充自己在不
同方面的缺陷,抓住 工作实践是成功的不可或缺因素。




3
)要有强烈的 求知欲,加上极强的学习能力。这是
保证不落后时代,始终能够把握行业发展方向,并站在行业
的发展前端。



(四)

短期目标规划——工作
3
年中



工作能够给自 己学习的机会,并且能够让我们懂得其中
的奥秘。理论指导实践,但实践凌驾于理论之上。所以一个良好的工作环境能够让我们获得很多工作经验,而这些工作
经验是以后辅助我们成功的基本因素。最 初的三年,最主要
的是充实自己,为将来打下坚实的基础。第二,学会与同事
之间交流工作经验 ,一个人接触到的事物毕竟是有限的,学
会分享工作经验是我们每个人都应该要有的基本素质。第三,< br>(要考出自己努力已久的税法。??????自己修改)



(五)中长期目标



中期目标:已经进入事业发展期和事业轨道 期,预计时
间为六年,并且还是要继续一边工作一边深入学习,在努力
工作的同时,还要争取扩 大发展人际关系,
,且要养成好的
生活习惯,抓紧时间参加体育锻炼。在此期间,还要努力挣< br>钱,为自己积累深造的机会,如果可以争取公费更好。



长期问题 :事业成熟期,奋斗目标——财务总监,争取
进入外资企业,以成熟职业的姿态去处理遇到的事件



(六)我对于职业生涯规划的看法:



1
、虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶
段的前进方向和短期目标要有,比如这 段时间我要到什么水
平,
我要朝着什么方向努力,
没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。



2
、职业规划肯定要有,但是我觉得职 业规划不可能现
在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成
熟和接触不同的东西 ,也会变。我以前想当医生,现在想当
外企白领,



所以我觉得 这个很难就定下来,没有多少社会阅历,谈
这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必< br>要的,这不仅仅是一份作业,对在职员工来说,通过这次的
思考,可以在短期内找到奋斗的目标。



(七)最后总结



我相信,凡事预则立,不预则废。职业规划,让努力更
有方向



我相信,机会是留给有准备的人。



篇四:会计文化节策划书



烟台大学文经学院会计系



第二届会计文化节











会计系团总支


10

29




XX


一、

活动主题



“张扬文经风采,展示会计新风”
(
暂定
)


二、

活动背景



会计专业作为市场需求较大 的专业,现已独立成系,为
了进一步凝炼学科方向,加强创新人才培养所作出的重大决
策,提高 会计专业同学的实践操作水平和就业竞争力,为国
家和社会培养高素质、高层次、具有创新能力和现代化 知识
结构的高技能人才,文经学院会计系特举办具有会计专业特
色的“会计文化节”活动。


三、

活动目的



培养学生学习兴趣,展示会计系风采,提高学生的专业
素质和职业技能。让同学们了解会计现状,方便 以后就业。



四、

参与人员



会计系全体同学



五、

主办单位



会计系团总支



六、

活动时间

(一)开幕式:



讲座:
XX

11

X
日晚
7




点钞大赛:初赛:
XX

11
月< br>X
日晚
7


复赛:
XX

11

X
日晚
7


决赛:
XX

11

X
日晚
7


征文比赛
:
XX

11

X

---XX

11

X




(二)

闭幕式:



晚会:
XX

11

X
日晚
6

30




七、活动地点



开幕式:

讲座:一教
103


点钞大赛:初赛:一教
103
复赛:一教
103
决赛:一

101


闭幕式:晚会:一教
207


八、

活动内容和流程



开幕式:



(一)宣传阶段:



1

开幕式前三天,以海报、
打板等形式做好宣传工作。
会计系班长、团支书发通知给班里同学。



2
、开幕式前两天,发出邀请函,请学院或系领导及主
讲老师。
3

开幕式前一天,
所有组织人员和工作人员开会,
安排开幕式现场



(二)讲座流程及内容
1
、流程




1
)主持人开场白并介绍到场嘉宾




2

请张晓云老师讲话,
宣布会计文化节开幕啦。


3

播放《会计发展历程》
PPT

4
)主持人介绍主讲老师汪老





5
)汪老师介绍考会计从业资格证的相关问题


6

现场观众提问汪老师问题


7
)学生代表发言


8
)现场观
众提问学生代表


9
)主持人结束语



2
、内容




1
)邀请专业老师,会 计专业高材生或已经从事管理
层从本校毕业的学长学姐,



会计 师事务所、单位会计工作高层管理者,财政部门、
相关协会或组织的主要领导,甚至会计专业的专家、教 授等
文化讲座。




2
)作为商业合作回报, 邀请赞助企业就专业人才、
会计专业发展现状等方面



进行讲演。




3

为推动学院内部 跨专业教育交流、
促进共同发展,
进行一场会计与金融(或



经济)的专业公开课,邀请两位专业老师讲授公开课。



(三)
“点钞”大赛流程

初赛(为一轮)




视签到表的签到情况而定,由裁判分组。比赛时,由裁
判点名,五人



一组,依次上场。




1
)将若干练功券不等量的分在每个信封内,规定每
组选手点出
92




钞票,先点完的选手举手示意。由计时人员记录好选手
所用时间。


2
)由计时人员检查参赛人员数钞的准确性。
错一张加秒。

3

比赛结束后,
计分人员计算好比赛成绩。
选取
5 0
人晋级复赛。我们将会以短信的形式通知给参赛人
员。



复赛(为两轮)




由签到的顺序,将参赛选手分为
10
组,每组五人


< br>第一轮:

1
)将练功券若干张分在每个信封内,规定每
组选手点出< br>95
张钞票,先点完的举手示意。由计时人员记
好参赛人员的时间。




2
)由计时人员检查参赛人员数钞的准确性。错一张
加秒。



最终用时
35S
以下得:
10

; 36-40s

:9

41-45s

: 8

46-50

: 7




51-55
得:
6

56-60s

5

61s
以上得
4

(秒数四
舍五入)



互动环节:心有灵犀,由选手和亲友团互动。



第二 轮:

1
)每个人分一打钞票,在
60
秒之内看谁数
的最多 。




2
)由计时人员检查准确度,数一张得一分,数错一
张扣十分。



决赛(为三轮)



第一轮:争分夺秒(
10
分钟)



本轮参赛选 手共
25
人,每
5
个人一组,共分为五组。
比赛开始时每人将拿到一 个信封,我们将限时
30
秒,在这
30
秒内,选手点出多少张即为多少张。< br>


我们计时人员将重新清点你们数过的钞票,如有数错,
错一张扣 两张。评委将计算最终张数,按照张数进行排名,
选出前
20
名晋级第二轮。



第二轮:速度大比拼(
20
分钟)
(
播放视频 ,此段时间
内评委统计



进入下一轮名单
)


参赛者按规定数出
111
张钞票,数完后用桌上的扎钞纸
对钞票进 行扎把并放在桌上,请注意,用扎抄纸扎抄的时间
也计入总时。扎抄完毕后请举手示意。由计时人员记录 所用
时间,并清点剩余钞票,数错一张加两秒,由评委计算最终
用时,我们将按用时长短依次排 名选出前
15
名选手晋级第
三轮。
(评委评出前
15
名人员 )



互动游戏:

15
分钟)




8

10
人,每人身上贴一张纸条,分别写
5
角,一元
等,
游戏开始后,
支持人可以随意说出一个钱数,
如两块五,
大家自由组合,没有凑对钱数的淘汰。
(有礼品)



第三轮
:
数字干扰



数字干扰环节,意在考验 选手们的抗干扰能力和对数字
的敏感,点钞过程中,主持人会给出一个六位数字,在
50
秒内选手报出各自点的钞票数和所给出的数字,点多少张即
为多少分,工作人员清点选手点出的钞票, 错一张扣两张,
即扣两分,所写的数字正确的在所数钞票得分上加两分,所
写的数字错误的,在 所数钞票得分上减两分。我们将按分数
依次排名,选出前
10
名,作为本次决赛的10
位赢家。



(四)征文比赛

征文比赛主题“”



XX

11
月< br>X

-XX

11

X
日我们会对征文进行 评比。
结果将在
X
日晚的闭幕式晚会上公布。



闭幕式



(一)工作安排



1


现场秩序组:




1
)一人负责控制开关灯,与主持人协调好,届时参
与彩排



篇五:财务策划书



食林外传·传奇·酸辣粉·麻辣烫



财务策划书



食林外传之传奇酸辣粉







管理工程系专业班级

连营
101
学生姓名


婷婷

谢思媚

颜彩凤




04
号,
39
号,
41


指导老师







XX

5






食林外传·传奇·酸辣粉·麻辣烫

我为你歌唱-玫瑰的折法


我为你歌唱-玫瑰的折法


我为你歌唱-玫瑰的折法


我为你歌唱-玫瑰的折法


我为你歌唱-玫瑰的折法


我为你歌唱-玫瑰的折法


我为你歌唱-玫瑰的折法


我为你歌唱-玫瑰的折法



本文更新与2021-01-21 10:03,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://bjmy2z.cn/zuowen/177318.html

会计策划书的相关文章