公司调查报告范文4篇

2021年1月24日发(作者：最潮外公)


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公司调查报告范文
4
篇


导读：本文是关于公司调查报告范文
4
篇，希望能帮助到您！



东方路桥是随着鄂尔多斯市经济快速发展而涌现出来的一家新型民营
企业，也是鄂尔 多斯市第一家具有先进办企理念，独特企业文化，鲜明企
业风格的民营企业。它的涌现代表了目前鄂尔多 斯民营企业的最高水平，
是鄂尔多斯市民营企业的典范。站在更高角度看，东方路桥的实践，也为
中国民营经济的发展做了一些从理论到实践的深度探索与回答。同时，也
为科学发展观、
构建 和谐社会等建设有中国特色的社会主义市场经济理论，
提供了一份极有价值的实践例证。



一、基本情况



东方路桥集团是一家以路 桥建筑业为主，
同时兼营能源、
电力、
铁路、
生态、
房地产等业的民 营企业集团。
1997
年
12
月，
集团公司创立了第一家
企 业东信公司
;1999
年
3
月，
创立了东方路桥集团股份有限责任公 司
;XX
年
3
月，正式组建了东方路桥集团。到
XX
年底， 集团公司共有子公司、成员
企业和联营公司
16
家，
总资产
18亿元，
净资产
3.9
亿元
;
拥有员工
621
人 。



XX
年，企业获得了
iso9001
国际 认证，连续被开户银行评为“
aa+
”和
“
aaa
”级诚信企业。< br>XX
年，获得公路施工总承包国家一级资质证。集团董
事长兼总裁丁新民曾被评为“全国 关爱员工优秀民营企业家”
、
“内蒙古自
治区劳动模范”
、
“内蒙古 自治区中国特色社会主义事业优秀建设者”
。集团
公司也曾先后荣获“全国民营企业思想政治工 作先进集体”
、
“全国质量安
全管理先进单位”
、
“全区企业文化建 设先进单位”
、
“全区诚信纳税先进企
业”
。企业被《福布斯》中文版评为< br>XX
年“中国民企慈善榜
100
名”第
85


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位慈善企业。



二、主要做法



(
一
)
以思想立企，坚持共同富裕理念。


< br>创立伊始，企业就将“要办一个有思想的企业”的议题列入重要议事
日程，意即办企业一定要明白 办一个什么样的企业，或者说要明确办企业
的最终目标是什么，是只为少数人发财致富提供一个舞台，还 是为全体企
业员工的共同富裕而创造一个平台
;
是一心只为了“利润”二，还是在利润
之上还有更高的追求。对此，东方路桥做了明确回答，东方人办企业要将
共产党人的基本宗旨作 为自己的办企业宗旨，即坚持“以人为本，共同富
裕”
。集团公司董事长兼党委书记丁新民说：
“用我的话来说，就是要让无
产者变为有产者”
。



(
二
)
建立现代企业制度，坚持合理的分配原则。



东方路桥一开始就是一家以公司化模式而建制的民营企业。
8
年来，
他
们通过不断的探索与实践，使这种公司化的现代企业制度模式在本企业中
逐步走向健全与规 范状态。在一些重要方面还结合企业自身的理念，做了
一些新的探索。



据统计，几年来，公司在民工联队建设工程中，总计投入资金
3000
万
元，
其中，
仅奖金一项就达
836
万元。
仅在
XX
年的
“十佳民工联队”
和
“十
佳民工”评选中，就有
10
支联队 各获得价值
24
万元小汽车奖励，
10
位民
工各获得价值
5 000
多元的摩托车奖励。



目前，
在东方路桥，企业员工户均住房都在
130
平方米以上，
600
余名
员工有< br>200
多辆私人小汽车，绝大部分员工游遍了中国的风景名胜，员工
平均年收入达
3
万元。民工的纯收入人均也突破
6000
元，有的已达
10000
多元。企业还正在筹建民工创业大厦，为一些优秀民工联队提供集办公、


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居住、仓储融为一体的创业园地。



企业也获得了丰厚的回报。
今年由于市场资金紧张，
企业短缺资金
5000
—
6000
万元，短缺时间长达半年之久。最困难时，不仅难以发工资，连买
材料都困难了。是企业员工及民工
(
特别是民工联队
)
帮助企业渡过 了这一
特大难关。他们不仅不催要工资，还四处投亲访友，为企业拆借资金。



(
三
)
引入党建机制，确保企业的健康与活力。



党委主要是抓思想，确保企业发展的基本方向，同时带领各支部及广
大党 员发挥先锋模范作用与战斗堡垒作用。为了让党员在企业中闪光，党
委创造了三项党建新制度，即党员优 先制、党员奖励制、党员淘汰制。党
员优先制是指在企业的岗位竞争中，同等条件下，优先录用党员;
党员奖励
制是指凡每年经过民主评议合格的员工党员，每月给
100
元 补贴，民工党
员，每月给加
2
分
(
每分每月
20
元
);
党员淘汰制是指，凡每年经过民主评
议不合格的党员，企业将给予辞退解除劳动合 同处理。



至今，东方路桥企业已掀起一股入党热，仅
XX年就有
130
余名员工、
20
名民工递交入党申请。为了真正体现“两个 作用”
，保证企业党建品牌，
企业党委也明确提出，要提高入党门槛，入党者不但是写申请者， 拥护党
的宗旨者，而且还应该是企业中的佼佼者，能发挥先进作用者。在今年纪
念“七一”建党 活动中，企业党委只批准了
11
名员工新党员
;
在去年
11
月
底召开的企业第二次民工代表大会上，
企业党委只批准了
2
名民工新党员。



(
四
)
品牌立市，工程产值
10
亿元。



东方路桥是以“敢想敢干”的市场精神而起家的。
1998
年，他们率先< br>在内蒙古引入
bot
模式修建了第一条公路——东杨公路，当时，他们硬是
以极 大的风险精神，将这项工程争取到手，并以提前近一个工程年度的时
间而完成其工程的，企业也由此完成 了第一笔原始基本积累。



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凭着不断的拼搏精神，东方路桥的筑路市场已从市内拓展到了全区，
如呼市、包头、 锡盟、阿盟、巴彦淖尔市、乌兰察布市、乌海市等地。公
路投资建设产品也由公路、普通公路桥梁拓展到 特大型桥梁。
XX
年，他们
承建的省道
103
线呼市至蒲滩拐黄河大 桥
(
托县与准旗之间
)
，是内蒙古首
家由民营企业承建的单跨最长的 第一座
bot
式黄河大桥，这一工程的承建
不仅创造了鄂尔多斯市公路桥梁史上的奇迹 ，同时也填补了内蒙古桥梁史
的空白。



近年来，
东方 路桥公司累计建设
bot
公路
4
条，
桥梁
1
座，< br>总长度
326
公里
;
高速公路
7
条，总长度近
90
公里
;
修建一级公路
6
条
(
标段
)
，总长度
130
公里
;
市政道路
41
条，道路管网
2
条，总长度
150
公里
;
大型桥梁
26
座
(
其中有
2
座特大桥，
2
座立交桥
)
，
总长度
4000
米
;
二级公路
2
条，
总长
度近
100
公里
;
场平工程
(
神华煤液化工程)
，
煤矿剥离工程
(
准格尔露天矿
)
各一处，
动用土石方近
1000
万立方米。
工程总产值已由企业成立时的
6000万元上升到
XX
年的
10
亿元。



(
五
)
回报社会，东方人形成集体理念。


< br>他们始终坚持依法经营、诚信纳税的经营准则。董事长丁新民说：
“我
们的企业不怕纳税 ，
东方路桥不是靠偷税漏税、
克扣民工工资发展起来的。
”
建企
8< br>年来，企业累计为国家上缴税金
1.5
亿元。



捐资助教，扶贫济困。企业从成立伊始就做出了一个内部规定，将员
工奖金的
3%
用于 捐助社会公益事业。近年来，企业捐助社会的资金已达近
千万元。国家的大灾大难，他们都予积极捐助< br>;
在地方上，他们于在鄂尔多
斯市一中、东胜区一中、五中设立了东方路桥奖学金，在东 胜区铜川镇建
立希望小学一所。对多名贫困大学生予以资助。并为近三年鄂尔多斯市的
文理科高 考状元捐赠了
5
万元奖金。此外，还对本市及自治区其他一些贫


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困地区的农牧民予以了多种方式的帮扶，如修建乡村公路、 上电、上自来
水、助学、助贫等。企业有一句口号叫作“路修到哪里，回报社会的事业
就做到哪 里。
”



三、经验总结



“以人为本，
共同富裕”
这一理念本身不是东方路桥企业的发明创造，
但将它引入企 业
(
特别是像东方路桥这样的民营企业
)
，并内化为一种企业
的根本 理念而加以应用，无疑是一种创新。因为，通常的企业理论多认为，
“企业就是利润最大化的机器”，而民营企业更是“天然的利润最大化的追
求者。
”


***
年
***
月，
***
金融学会金融租赁研究会为了配合即 将召开的全国金
融改革会议，
按照人民银行的要求，
对业内的典型租赁项目开展调查工 作。
希望通过调查，达到进一步宣传租赁业务在国民经济中的重要作用，以及
进一步摸清影响租 赁业发展的政策性因素。

目前金融租赁研究会共
20
家
会员单位。 正式会员
12
家，赞助会员
8
家。这次调查一共收回
7
家< br>17
例
典型案例。



其中正式会员
5< br>家
12
例，赞助会员
2
家
5
例。

租赁物件主要有：电
信、电子设备、电气制造设备、化工设备、制药设备、公交汽车、运输汽
车 、轧机、电梯、医疗设备、环保设备、制酒设备、印染等，触及行业范
围比较广泛。

租赁方式有三种：直接融资租赁、回租和经营性租赁。其中
有些公司采用创新租赁技术，减少风险，提高 了收入，但这种方式并不普
及。



资金来源主要是银行贷款。其 他方式有：自有资金
;
吸收租赁资金
;
项
目融资，还有一部分是自筹 。遗憾的是金融租赁公司没有从资金市场或战
略投资机构融资的案例。

担保方式主要有：信用担保、项目担保、企业担


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保、在建工程抵押、委托基金担保、信用证担保、托收等多 种方式。缺乏
银行担保、
政策性担保公司担保的典型项目。

风险防范措施主 要有：
保险、
担保、保证金抵押、供货商代垫款、租赁债权转让给银行或投资人、对回
租的物件用他项权登记的方式抵押、
社会一些机构或部门代理监督和管理。



还没有依靠二手市场、强制公证等方式，利用社会资源控制和化解租
赁风险的手段。

租赁公司的收益主要是手续费、
租赁利差、
保证金利息等。
还没有或有租金的 案例。整体看租赁业务仍处在低收益，高风险的阶段。
还缺乏吸引租赁公司积极开展租赁业务的动力。< br>
承租人的收益主要有：技
术更新
;
提前投资
;
得到 快捷方便的服务
;
扩大产量、品种和出口创汇
;
增加
效益、节省投资 费用
;
解决流动资金短缺问题
;
通过租赁加速折旧。



供货厂商收益主要有：在销售时，租赁公司为促销提供了金融服务，
使得他们全部或 大部分货款及时收回，促进了企业的再生产，增加了市场
占有率。

社会效益主要有： 增加了税源和就业机会
;
增加了国家的外汇收
入
;
改善了基础设施建 设和城市公共交通用车问题
;
提高了地区医疗环境的
硬件能力
;
改善 环境治理设备的能力，减少了环境污染。



阻碍租赁进一步发展的原因主 要有：税基不合理，利息重复纳税，导
致租赁公司收益太低，缺乏开展租赁业务的积极性
;经营性租赁税率过高，
特别是把长期设备经营性租赁和短期经营性租赁同等待遇不合理
;< br>加速折
旧税务手续太繁琐
;
对于特殊租赁物件，如：汽车、房地产等产权管理部 门
不予办理他项权登记，难以用租赁方式开展业务
;
有些地方承租企业破产，
将回租物件作为清算资产破产清算
;
海关对租赁购置设备没有明确的政策，
实际操作没 法规可依，扯皮事情不断
;
承租企业拖欠租金，资金回笼慢，使
租赁公司再投入困难< br>;
租赁公司资金来源紧缺，现行政策没有落实
;
租赁成
本高于银行贷款 ，没有税收调节，企业融资成本太高，不愿意使用租赁。



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需要支持的政策条件：需要合理的税 基和税率，降低租赁公司的税赋
;
投资抵免所得税政策应该给予租赁项目，
以吸引更多 的资金用于租赁
;
应将
短期设备租赁与长期经营性设备租赁分别对待，让后者享受融资 租赁同等
待遇
;
需要产权管理租赁物件应该给予租赁公司他项产权登记，
以便 这些产
业也可以利用租赁方式投资或消费
;
简化加速折旧报批手续和程序
;< br>卫生部
禁止投资机构在非营利性医院投资设备，应允许用融资租赁的方式添置设
备。


这次典型项目调查基本告一段落，主要收获是搜集和交流了行业的经
验以及先进的做法，对政策法律、法规调整，提出了共性的希望。调查的
目的基本达到。



今后我们还根据企业的要求，对企业在发展中遇到的问题，组织相关
的部 门进行现场调查，帮助企业诊断问题，找出解决实际问题的办法，把
为行业服务落在解决困难、帮助发展 方面。

这次调查不足的是提供的资料
太少，没有完全反映行业真正的成绩、困难和需 求。主要原因有：绝大多
数公司都忙于增资扩股，
没拿出更多的精力参与这次调查
;< br>有些公司认为租
赁项目的做法是商业秘密，不愿意对外透露。造成的结果是一些新颖的租
赁做法没有收集到，而这些新兴的业务恰是最需要政策支持，也最容易取
得政策支持的项目。



中国租赁市场非常大。租赁业务可以说从现在刚起步，市场的开拓范
围很 广，还谈不上竞争，行业更多的应该是交流和发展。不能只希望得到
别人的经验而不愿意展示自己的经验 ，不交流就不会进步。新的租赁模式
只有不断创新才有生命力，特别是在信息时代知识更新速度非常快， 如不
持续创新自己的新事物也会在短期内衰老。



国外租赁公司把自己的做法完全公布在网上，以此招揽更多业务的做