父母对大学生职业生涯规划的影响-精品文档

2021年1月25日发(作者：苏沐秋)
父母对大学生职业生涯规划的影响



随着高校的扩招，大学生就 业难已经成为社会关注的热点，
家庭因素是影响大学生就业、
择业的重要因素。
在中国 的文化传
统中，
家长十分重视家庭教育，
家庭环境成为个人成长成才的第
一站 。父母的言行举止，直接影响大学生的成长和职业的选择，
是一种显性的影响；而父母的价值观、职业观 则是隐性的影响。
父母的职业、价值观念、教育方式、收入情况、生活经历深刻地
影响大学生职 业规划的方向、
具体职业的选择、
职业生活方式的
憧憬等。本文通过发放调查问卷、大 学生家访，召开家长、学生
座谈会等方式，
探析父母对大学生职业选择的影响，
为有针 对性
地开展大学生职业生涯规划指导、
促进大学生更好地就业提供建
议。



一、父母对大学生职业选择的影响调查分析


< br>为了探析父母对大学生职业选择的影响影响机制，
我们在河
池学院、梧州学院、贺州学院 、钦州学院和玉林师范学院五所广
西地方本科院校发放了
200
份《父母对大学生职业 选择的影响》
调查问卷，邀请家长和大学生召开座谈会，并进行了家访。



（一）家长的职业与大学生的职业选择



从父母的 职业与大学生未来希望从事的职业看，
当父母的职
业是公务员或事业单位人员且收入中等时，< br>80%
以上的大学生将
公务员或事业单位人员作为他们的职业目标。
当父母的职 业是农
民或工人，且经济收入较低，或父母的职业是创业者，且经济收
入较高时，
大学 生更愿意选择风险大收入高的冒险性职业，
如成
为创业者或到企业成为管理者。



在“您的父母或亲戚希望您从事他们的职业”问题中，选
“非常希望”的 占
9%
，选“提出希望，但尊重自己的意见”的
占
24%
，选“不希 望”的占
67%
。父母不希望子女从事他们的职
业比例高达
67%
， 源于
51%
的受访者的家长是农民。受访者中，
家长是公务员、
事业单位人员 的占
17%
，
由于这些职业的稳定性，
超过
53%
的父母希 望子女从事他们的职业。中国的传统文化十分
注重“孝”，
父母未能实现的职业梦想成为大学生 职业选择时的
重要参考，其中会为家长圆梦的占
4%
，可以参考的占
74%< br>，不会
参考的占
22%
。



（二）父母的意见与大学生的职业选择



大学生职业选择的过 程离不开父母的参与。
在“您未来的职
业选择以谁的意见为主要参考”问题中，
选择“ 父母”的占
15%
，
选择“亲戚”的占
3%
，选择“老师”的
13
占
%
，选择“朋友”
的占
4%
，
选择“自己 ”的高达
65%
。
在“您的父母是否会经常向
您提出未来从事职业的意见”问 题中，选择“经常”的占
14%
，
选择“偶尔，但尊重自己的意见”的占
74 %
，选择“没有”的仅
占
12%
。在“您对您的父母或亲人提出的职业选择持 什么态度”
问题中，选择“非常重视”的占
4%
，选择“愿意听，但仅供参
考 ”的占
92%
，
选择“不愿听取他们的意见”的仅占
4%
。
由此可
见，
大学生选择什么样的职业主要由自己决定，
但决策的过程受
到父母 意见的影响，这种影响在有的时候甚至起主导作用。



在职业的选择过 程中，
时常存在着大学生的想法与父母的意
见不一致甚至冲突的情况。
在“当您的职业 选择遭到父母和亲人
的极力反对时，
你怎么办”的问题中，
8%
的人选择“不 管他们的
反对，坚持自己想法”，
92%
的人选择“听取他们意见后，再做
出 选择”，没有人选择“完全听从，放弃自己的想法”。在“如
果父母在家乡为您安排一份稳定且待遇优厚 但是您不喜欢的工
作，您会……”的问题中，
14%
的人选择“接受父母的安排”，< br>75%
的人选择“看情况再做决定”，仅有
11%
的人选择“在外打
拼 ，从事自己喜欢的工作”。在“如果您喜欢某份职业，但不够
体面，您会因为顾及父母的面子而放弃工作 么”的问题中，
7%
的人选择“会”，
59%
的人选择“考虑，
视情 况而定”，
只有
23%
的人选择“不会”。
可见，
大学生的职业选择 是一个复杂的动态
过程，
不是一成不变，
父母在这一过程中扮演着十分重要的角色。< br>在自己的选择不够坚定，
与父母的意见不一致时，
有可能导致大
学生的妥协，选 择接收父母的意见。



（三）父母的职业体验与大学生的职业选择



父母的职业体验 或生活经历是他们认识职场的依据，
决定着
他们的职业价值观。
他们与孩子分享职业经 验，
传授自己的职业
技能，
直接影响着大学生的职业选择。
在“您的父母或亲 戚是否
经常和您分享他们的职业经验”问题中，
11%
的人选择“经常”，