虚心使人进步骄傲使人落后关于优秀竞聘演讲稿800字范文5篇

2021年1月26日发(作者：投机者)
关于优秀竞聘演讲稿
800
字范文
5
篇

篇一



各位领导、各位同事：



今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘
演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层 管理岗位竞聘活
动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会。
无论竞聘结果如何， 我认为能够参与竞聘的整个过程其本身
就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到
他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得
到提高。



我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要
工作经历和工作情况简要介绍如下：


我现任党群工作部业务主管，出生于某年某月，现年某
岁，某学历 、某职称、中共党员。某某年从部队退伍回到某
某工作，某某年来，除短时从事某某工作外，大多数时间 从
事党务、
??
等工作。



从党群工作部的职 能看，综合性较强、职能繁多，担负
着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着
参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是领导公司精神文
明建设的核心部门，也是为领导、党总支和基 层服务的综合
性部门，党群工作是公司三个文明建设的“窗口”
。党群工
作部主任更是 “窗口”的“窗口”
，工作千头万绪、服务多、
事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策 理论水平，
文字综合能力，组织协调能力和管理经验。



今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：



第一，我认为 这有利于提高自己的综合素质，全面地审
视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，越是新的工作环
境越富有吸引力和挑战性，
越是 能学到新知识，
增长新才干，
开拓新视野，挖掘新潜力。参加这次岗位竞争，目的就在于
锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸
取营养，努力提高自身综合素质。



第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和
个人品质。
我有较强的敬业精神，
工作勤勤恳恳、
任劳任怨。
思想比较活跃，能较快地接受新事 物。处世严谨，在廉洁自
律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与
人团结共事 。



第三，我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。
参加 过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够及时
掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的 政治敏锐
性，具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础，具备文
字的综合能力。尤其是近年 来本部门各项业务整合，从原先
多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成，大量的
事务 性工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经
验。坚定了我参加竞选的决心。



第四，有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业
精神。有强壮的体魄和健康的 心理，能够胜任节奏快、压力
大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员，服从领
导、组 织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工
作任务。



以上所述情况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条
件，假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快 熟悉这
个岗位的工作，并进入岗位角色。



某某分公司在某某公 司的统一领导下，确立了今后一段
时期内的发展目标，即某某某。为了实现这个目标，有大量
工 作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克服。
?
分公
司就如一台高速运转的机器， 需要生产经营、思想工作以及
后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使
之成为 分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建
设、大力推进企业文化，如何更好地为生产经营服务 ，是摆
在部门面前新的任务。结合本部门实际情况，为使自己的工
作体现出活力，我为自己制定 的工作理念是“热心办，马上
办，办的好”
。提出的工作思路是“强化一种意识，实现两
项目标，干好两项工作”
。



一
.
树立一种 意识：端正态度，牢固树立全心全意为整
个公司服务的意识。



二
.
加强学习，注重实践，实现两项目标：



1.
以不断提高个人政治、业务素质为目标。



以党群 工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化知
识，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作 职
责、先进的办事方法和工作作风等，通过参加党校大专班的
学习地提高自己的政治、业务素质 和工作能力，以实际行动
实践
?
”忠诚
+
职业化”的企业精神。


2.
以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋
为目标。



在工作中既要发扬以往好的好作风、
好传统，
埋头苦干，
扎实工作 ，又要注重在实践中摸索经验、探索路子，多请示
汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。



三
.
在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时 ，
着重做好以下两项工作：



1.
积极推动企业文化建 设，培养团结向上、和谐奋进的
职工团队。今年是
?
的企业文化年，
6
月份开始，各项培养树
立企业文化的工作正在逐步展开，作为分公司主管企业文化
创建工作的 部门，我们要坚持按照
?
公司就此项工作的各项
部署去执行，更要结合
?分公司的行业特点和企业文化氛围，
去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文
化。首先要加强职工的思想政治建设，坚定职工思想信念，
采取各种形式，组织广大职工学习政治理论 ，用理论武装全
体职工的头脑。



其次注重职业道德教育，以“ 忠诚
+
职业化”为核心，
同时借鉴其他企业的成功经验，通过组织各项学习宣传教育< br>活动，达到提高提高职工素质的目的。第三要树立广大职工
的主人翁意识。通过坚持各项民主管理 制度，深化“厂务公
开”
，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第
一，个 个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理，不拘
形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动 为企业
献计献策，促进企业的发展。



2.
建立系统的 工作规章，使思想政治工作制度化和程序
化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向，在建设公司相关部门的指导下，一是努力探索新的
运行机制。这种新运行机制应该是面向实 践。贯彻上级精神
要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果
;
具体
情况具体对待、具体分析，独立思考，群策群力，形成分公
司政治工作的特色。二是创建评估督导机制， 结合公司贯标
工作经验，在精神文明建设活动中对各项工作进行量化，使
考核工作更加具体、好 操作，结合奖励激励政策，克服干与
不干、干好干坏一个样的现象，进一步增强各单位做好思想
政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运
行，使分公司思想政治工作和精神文明建设出现 新的活力。



不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合管理能力相对欠缺
;
凭心而论，工作
?
年来一直在机关工作，
缺 乏一线工作经验，长期以来习惯于在他人的领导下完成自
己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右 着我很多的
人生决定。这次能够响应组织号召，积极参与竞聘，对我个
人来说是一个不小的突破 。机遇摆在我的面前，



如何把握以求更好的发展，于我个人，于企业， 都值得
我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我仔细审
视了我自己，十余年来的工作 得失一一回现在我眼前，我更
加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励
精图治 ，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改进我的不足之
处，以绵薄之力来回报组织和领导。



篇二



尊敬的各位领导、各位评委：



大家好
!


我是来自食堂财务管理与保管科的某某某。



记得有 人说过，人的不足不在于看不到自身的不足，而
在于看不到自身巨大的潜能，
80%
的 人只发挥了个人能力的
20%
。受这句话的激励，同时也凭着多年的工作经验，今天，
我满怀信心和激情地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自
信有能力挑起这副重担
!


我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经
历，好让大家对我有一个更加全 面的认识和了解。



我今年某某岁，参加工作已经某某年了，某某年来， 我
先后从事过很多工作，从事过教育，做过牧业接待，房产分
房委员会等工作，现在医学科学院 任——
(
员
)
。



多年来，我一直坚 持自学，先后取得国家教师证书、牧
业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。
可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的知识得到
进一步的积累，也更加锻炼了我理性分析问题 的能力。



至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民教师出
身，在学校及工作的多年实践以来，锻炼了我良好的自身素
质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人 的品德。工作中
生活中，
我还注重加强自身修养，
做事坚持原则，
遵纪守法，
思想进步，工作遵纪守法，讲党性，深受领导和同事们的信
任。



其次，我具有较强的工作能力和实践能力。在我担任过
教师，从事过牧业接待及房产等工作，工 作中，我总是不断
创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养
成了我很强的工作 能力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工
作，我还是有信心的。



与此同时，多个岗位的变迁，锻炼了我不同的能力，积
累了丰富的工作经验，
具备了良好的组织 协调能力。
有人说，
经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，
一种在 我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资
源。



当然 ，优势再多，也只有转化到工作上才能收到实实在
在的效果，
如果承蒙领导厚爱，
让我 走上行政综合管理岗位，
我的工作思路如下：



第一，扮好三个角色。



“三种角色”即“助手、领导和朋友”
。一是当好领导
的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而
不唯上;
工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不
迎合
;
思想上尊重领 导，帮助领导排忧解难。二是与员工多
沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制
定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是
当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心 职工，急职工之
所急，想职工之所想。



第二，真诚讲团结，积极协助主任做好本部门的管理工
作。


< br>同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方
面，
一定要摆正自己位置，
正确认识和看待自己，
当好配角，
服从主任的安排，积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的
组织工作，
同时还要做好公管会的日常管理工作。
在工作中，
要率先垂范，积 极协助主任做好部门的管理工作。



第三，建立完善的内部管理知识，按照制度办事。



积极建立内 部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中
建立一整套的管理方案，对本部门负责在内的工作做好，做< br>细，防止一些漏洞。另外，我还将积极组织编制年、季、月
度行政后勤、保卫工作计划。本着合理 节约的原则，对各个
下属单位编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决
算工作，并组织 计划的实施和检查。同时，进一步建立内部
管理制度，不管做任何事都要按照制度办事，做到以制度管< br>人管事，
层层负责，
从制度上保障承诺的兑现。
真正做到
“急
事急办、特事特办”
，增强工作人员办事的紧迫感和责任感，
提高工作效率。



第四，积极做好本部门的固定资产管理到位。


< br>工作中，我将积极做好本部门的固定资产清理工作，对
各个部门做好服务工作。我还将运用我所掌 握的财务管理知
识，人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识，对部
门的固定资产预算、 支出和医疗活动进行管理，使得部门利
益达到化。切实为我院的发展而贡献自己的汗水。



第五，我将努力提高自身素质建设。



打 铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强
自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身 综合素
质。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，
自觉经受考验，在纷繁复杂的 社会里把握好人生之舵，校正
好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。



各位领导、
各位评委，
自从当年选择成为一名某某的起，
我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。
此次竞聘，
无论成功与否，
我对事业的衷心、
对同事的爱心、
对医学院的痴心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的
信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作
中去，为创建一流的医学科学院而努 力奋斗
!


谢谢大家
!


篇三



尊敬的各位领导、同事：



大家好
!


非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这 次
竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我
非常珍惜
!
我参 与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职
位。



我今天演讲的 内容分为四个部分：一是我的工作简历
;
二是我任期三年工作的汇报
;
三是我 竞岗的有利条件
;
四是
我的工作设想。



一、本人工作经历



我于
20
某某年毕业于张 掖医专，
20
某某年
10
月分配到
本院参加工作。三年来，在医院和 领导的关怀和培养下，我
在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，
成长为一名 懂业务会管理的职能科室负责人。



二、任期三年工作的汇报：



自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信
任和帮助，全体职 工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对
职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。



(
一
)
政治思想方面：



我拥护党的 路线、
方针、
政策，
有坚定正确的政治方向，
有严格的组织纪律性，没有违反 党纪国法行为，在个人品德
方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我
总是以高 度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每
件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和 工
作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强
的工作能力和良好的人际亲和力以 及团结合作意识。近些年
来，
我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、
装备自己，
因此，努力在各方面充实自己。



(
二
)
工作业绩方面：



在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以
下几方面工作。



1
、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完
善了公共卫生制度， 做到了一月至少一次例会，将医院的各
项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施
;
积 极开展公共
卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各
项制度，增加了工作的透 明度，不断推进了医院公共卫生。



2
、努力为群众办实事、办 好事。作为公共卫生科的干
职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到
实处，尽 力维护职工的利益，体现“以人为本”
，构建“和
谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚 人心，激发工
作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。