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在先进事迹报告会上的讲话
同志们:
今天,集团公司党委、集团公司隆重举行
xx
同志先进
< br>事迹报告会,目的是深入贯彻落实“强化基础、提高质量”
这一科学发展基本思路
,广泛宣传“优秀共产党员”
、
“标准
化作业标兵”
p>
xx
同志的先进事迹,
激励广大干部职工忠于职
守,拼搏奉献,进一步推动集团公司创先争优活动的深入开
展,在全集团营造学习先进
、崇尚先进、争当先进的浓厚氛
围。
刚才,报告团成员从不同角度、不同侧面,介绍了
xx
同志的先进事迹。他的事迹既平凡朴实,又感人至深、催人
奋进。
xx
同志参加工作三十年来,坚持标准化作业不走样,
连续安全
出乘
7100
多趟,安全行车
110
万公里,防止 各类
事故和设备故障
60
余起,集团公司实施“
3 2
”安全管理办
法
5
年来,无 任何违章违纪记录和不良反映。从他身上,我
们看到了一名共产党员坚定信念、忠诚事业
的崇高品德,看
到了一个铁路人恪尽职守、任劳任怨的优良作风。在此,我
代表集团公司党委、集团公司向
xx
同志致以崇高的敬意,
< p>对报告团成员的精彩报告表示衷心感谢!
下面,
就如何开展向
xx
同志学 习活动,
我讲三点意见。
一、认清重要意义,解决为什么学的问题
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当前,集团公司正处于推进科学发展的关键阶段,确保
运输安全、提升服务质量、发展多元化经营和推进铁路建设
各项任务十分繁重,广泛深入
开展向
xx
同志学习活动,具
有十分重要的意义。
1.
开展向
< p>xx同志学习活动,是深入推进创先争优活动
的需要。今年下半年,
我们将迎来党的十八大胜利召开,这
是全国人民政治生活中的一件大事。按照中央部署,
各级党
组织正深入开展创先争优活动。选树先进典型、宣传先进典
型是思想政治工作的一条基本经验,也是深化和巩固创先争
优活动成果的有效载体。纵
观党的发展史,一大批像雷锋、
王进喜、孔繁森、杨善洲这样的先进典型,成为引领时代
发
展的精神旗帜,深刻地影响着人们的思想和行动。从全路来
看
,李东晓、郭晋龙、孙奇等一批先进典型,激励着广大干
部职工为推进铁路科学发展不懈
努力。就集团公司而言,近
年来,周福林、张红英、钟郁玲等一大批耳熟能详的名字,<
/p>
在广大干部职工心中留下了深刻的印象。
xx
同志是今年春 运
期间集团一线干部职工中涌现出来的先进典型,中央电视台、
湖南卫视、湖南日报等媒体对他的先进事迹先后进行了报道,
在集团公司管内和社会各界
引起了强烈反响。在前期深入采
访挖掘、反复调研核实的基础上,集团公司决定开展向<
/p>
xx
同志学习活动,目的在于选树我们干部职工身边的先进典型,
让大家学有方向、赶有目标,进一步推进集团公司创先争优
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p>
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活动的深入开展。
2.
开展向
xx
同志学习活动,是推动集团公司 安全发展
的需要。今年以来,我们按照部党组要求,在推行安全风险
管理上先行先试,取得了阶段性成果。全员参与是安全风险
管理的核心理念,而促进
职工标准化作业、抓好规章制度的
有效落实是实施安全风险管理的着力点。要进一步提高
全员
安全风险意识,
强化业务技能,
落实风险防控职责,
形成
“全
员控风险、全力保安全”的生动局面,迫切需要
一大批像
xx
同志这样的安全生产先进典型。过去我们常讲,抓安全工作
有主动抓和被动抓之分,
通过考核处罚,
让人不敢违章违 纪,
是一种有效的工作方法;但通过选树先进典型,教育干部职
工主观上不愿意违章违纪,是一种主动的工作方法。通过学
习宣传先进典型事迹,培养职
工良好的标准化作业习惯,就
是一种主动抓安全的方法,也是一种长效的工作机制,是我
们实施安全风险管理的重要抓手。
3.
开展向
xx
同志学习活
动,是培育先进企业文化的需要。毛主席曾经讲过
:
“人是
要有一点精神的”
。对企业而言,先进典型就是 我们的精神
灯塔。学习宣传干部职工身边的先进典型,能促进职工群众
< br>见贤思齐,共同进步。一个企业、一个单位提倡什么,弘扬
什么,他们的企业文化
是先进还是落后,看他们的先进典型
就一目了然。我们学习宣传
xx p>
同志的先进事迹,不仅体现
了集团公司对职工主人翁地位的尊重,更是对企业
文化的培
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