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辞职信标准格式
辞职信的标准格式如下：
辞职信在申请书第< /p>
一行正中写上申请书地名称。
通常辞职申请书由事由和文种名共同构
成，即以辞职信为题目。题目要醒目，字体稍大。
辞职信正文是申请书地首要部分，
正文内容通常包括三部分。
首先要提出申请辞职地内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请地详细理由。该项内容要求将自己存在关< /p>
辞职地详细情形一一列举出来，
但要关注内容地单一性和完整性，
条
分缕析使人一看便知。
辞职信要求在题目下一行顶格处写出采纳辞职申请地单位组< /p>
织或领导人地名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
结尾要提出自己提出辞职申请地决 心和个人地详细要求，愿
望领导解决地问题等。
(
一
)
辞职申请书的适用范围
辞职申请书适用于下列一些情况：
个人由于对原来的工作不满意，而现在有更好的工作要做，
于是向原单位领导提交辞职申请，
请求批准。
随着我国用人制度的改
革，
这类的辞职申请将会越来越多，
这体现了我们已走出了僵化的 用
人用工制度，改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。
1
/
4
个人由于不满意单位领导的管理方式，从而提出辞职申请，< /p>
另找工作的。
许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么
原因，
造成了职工对领导的抵触和不满，
而现今社会为每个人都 提出
了大量可供选择的就业机会，
这样，
由于一些简单原 因而向单位辞职
的也不在少数。
由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜< /p>
任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。
有些领导干部
由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告，
请求上
< p>级领导批准其辞职申请。
(
二
)
辞职申请的分类
辞职申请从提出申请的人员身份角 度来看，可分为两种。一
种是一般工作人员提出的辞职申请，
一种是机关 干部或单位部门领导
提出的辞职申请。
如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话，辞职申请还可以分< /p>
为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。
需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请，一般< /p>
要经过相应的形式才可获得批准，
它是一种非常严肃的事情。
而其它
企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些。
有些
单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息，
单位领导批准与否可能并
不重要。
尊敬的公司领导：
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