关键词不能为空

当前您在: 作文首页 > 高中作文 >

计算机实训总结辞职信回执格式

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/zuowen
2020-12-14 09:01
tags:总结/汇报, 实用文档, 辞职信

-

2020年12月14日发(作者:梁恭之)


篇一:标准辞职信格式和范例


标准


辞职信格式和范例


辞职信是辞职者向


原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职者在辞 去职务时的一个必

要程序


辞职申请通常由标


题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成


(一)

标题


在申请书第一行正


中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题 要醒目,字体稍大。


(二)

称呼


要求在标题下一行


顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或 姓名称呼,并在称呼后加冒号。


(三)

正文


正文是申请书的主


要部分,正文内容一般包括三部分。


首先就要说明是申


请提出申请辞职,开门见山让人一看便知


其次申述提出申请


的具体理由、详细情况一一列举出来


最后要提出自己提


出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导同意解 决等等


(四)

结尾


结尾要求写上表示


敬意的话。如“此致——敬礼”


(五)

落款


辞职申请的落款要


求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。


范例


尊敬的领导


您好

!

在公司工


作近一年中,

学到了很多知识。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。


因为某些个人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作,望领 导批准我的申请。


我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位 之前,请主管尽管分配,我一定会尽自己的


职,做好应该做的事。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领


导们的谆 谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。



最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升

!

主管及各位同 仁工作顺利

!


此致


敬礼


申请人:

xxx


xxxx

xx

xx


敬的领导、经理:


您们好

!


我很遗憾自己在这


个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,

在这很感谢各位领导的教导和照顾,


其是经理您

!

是您给了我一个又一个很好的学习机会,

< p>让我在踏进社会后第一次有了归属的感


觉。

经理您一直对我的栽培与 信任,

我在这只能说,

我令您失望了

!

离开公司的 这刻,

我衷心


向您说声谢谢

!

人生 数十年,弹指一挥间,我已去其四分一

?

三分一

?

或者更少也说不定。


一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧

?

或许这真是对

的,由此我开


始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于


自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与

否,我头始终一直往前看的。


离开公司,离开曾


经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心, 舍不得经理的和善和信任,舍不得同


事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展 中更上一层楼,事业蒸蒸日上

!


以上所述,因个人


原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢 谢。


此致


敬礼


xxx


xxxx

xx

xx< /p>



尊敬的主管、副理:


您好

!

在公司工


作一年中,学到了 很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了


我这样的机会在 良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本


掌握,但俗话 说“学无止境”

,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环

< br>境对于业务员很照顾很保护

(

至少对于业务风险来说

)

,鉴于我的个性,要在公司自我提升及


成长为独挡一面的能手,

处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向,


你 们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的


难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应


环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了

需要变换环境来磨砺。


公司业务部近期人


员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望 在

10/24

左右完成工作交接。这个时


间也许比较紧, 如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,


现临近年底, 如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽

!


我希望在我提交这


份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管 尽管分配,我一定会尽自己的职,做


好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实, 离开是很舍不得,原因自不用说明。但


是既已决定,

挽留会让我最终离开 的时候更为难。

谢谢

!

最后,

希望公司的业绩一如 既往一路


飙升

!

主管及各位同仁工作顺利

!

此致


敬礼


xxx


xxxx

xx

xx< /p>


篇二:公司辞职信标准格式



辞职信



尊敬的领导:


我很遗憾自己在这


个时候向公司正式提出辞职申请。


来到公司也已经一


年多了,在一年多里,得到了公司各位同事的多方帮助 ,我非常感谢公司各位同事。正是在


这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平 等的人际关系和开明的工作作风,一度


让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工 作,开心的学习。在这很感谢杨总的教导


和照顾!

是您给了我一个又一个 很好的学习机会,

让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。


在这一年多 的工作中,我学到了不少知识。我相信在公司的这段工作经历和经验,将会对我


以后的发 展带来非常大的帮助。您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!


离开公 司的这刻,我衷心向您说声谢谢!


但是由于个人原因,


我将要前往永州发展。我也很清楚这时候向公司辞职 于公司于自己都是一个考验,公司正值


用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作 在公司上下极力重视下一步步推进。但是


由于事情来得突然,需要近期就去报到,所以我 不得不在此时向公司提出辞职,望您谅解。


在短短的两年时间


我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为 公司辉煌的明天贡献自己的力量。离


开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不 得领导们的关心,舍不得经理的和善和


信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿 公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸


蒸日上!


以上所述,因个人


原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢 谢。


此致


敬礼



辞职人:


2012

4

28



篇三:辞职信格式


教你


辞职信如何写?(辞职信格式)

《范文共三篇,希望 有所帮助》

范文一(提示:下载后删掉


前面没用的文字 就可以直接打印了。

敬爱的各位领导:



您好!



月底入职以来,我

一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任 、栽培及包容,


也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的一年多的时间里,利 用公司给予良好学


习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和 实践经验。我对于公


司一年多的照顾表示真心的感谢!

当然,

我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最


大努力。



但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年

< p>

日正式


离职。希望领导能 早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业


务的正常运作< /p>

,

对公司尽好最后的责任。



希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。



申请人:


期:


经理签字:



尊敬的各位领导:



您好!



2008

7

月至今,

在公司工作已经接近两年的时间里,

和很多优秀的人成为同事,

让 我受


益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这 个企业


中的每一位,因为你们让我成长。


在过去一年多的时


间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和 锻炼的机会,让我在这个岗位上积累


了一定的专业技能和工作经验,同时也学学到了很多 工作以外的,为人处事等道理,我非常


感谢公司领导给我的机遇和帮助,我相信这也是我 一生中最难得的财富。

但是由于某些


个人原因使 我不得不向公司提出辞职申请,我已考虑成熟,并希望与今年

日正式离职,


望公司领导批准为盼。


我希望煤气公司在


今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢 煤气公司让我曾经成为其中一员。



此致


敬礼!



申请人:


期:


经理签字:



尊敬的公司领导:



您好!



在公司工作一年多中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是呈现出良好趋势。非常感 激


公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习,让我成长了不少。但是鉴于我的个 性,


要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也 意识到


了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育 人才或是


我自身完善都是突破的难点。


虽然我的观念是:


人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变 ,变得适应环境,以便更好的发挥自


己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了 很久,确定了需要变换环境来磨砺。


所以我考虑了很久


还是决定提出辞职,并打算在今年

日正式离职。希望公司能尽快找到合适的人手来接替


我的工作,这这段时间里,我会尽力配合好岗位的交接,尽到自己最后的责任。


最后,希望公司的


业绩越来越好!领导及各位同事工作顺利!

< p>



此致


敬礼!



申请人:


期:


经理签字:


篇四:辞职信要点提示及范本

(

)


职场


辞职指南


“人在职场走,哪


有不辞职”

改革开放 带来一大变化就是:

多数人不会一辈子只从事一份工作了,

那么辞职就

< p>
是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问,如果辞职者不了解辞职的程


序,不能握好一些辞职的技巧,很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。


俗话说,

“人走茶


凉”

,当你告知你的主 管、上司或老板你决定辞职的时候起,得到的肯定不是笑脸

(

即使对方

< p>
正计划炒你

)

因此,

如何顺利地辞 职,

充分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的,


本文与大家探 讨的也就是如何辞职方面的事宜,希望对准备辞职的人你有所帮助。


鉴于辞职多发生在


企业,本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。 如果是政府机关、事业单位则需要辞


职者另行考虑。


)

分析要辞职的


原因,辞职前要慎重考虑。


辞职的原因分为两


种,

一种是给自己的,

自己为什么想要辞职

;

一种给是企业负责人的,

告诉企业你为什么 理由


辞职。辞职是一种行为,但是两种辞职理由是不一样的,关于后者将在第三部分选择 辞职的


理由里说明。


辞职并不是一件小


事情,辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑,千万不 可意气用事,在考虑如何向企业提出


辞职之前,

先要将自己要辞职的真实 缘由列出来,

看看事情是不是到了非要辞职不可的地步,


如果理由是充分 的,辞职会带给自己更多大的发展与机会,那么辞职才是应当的。


为什么要辞职

?


能不同的人会有不同的 原因,大致归纳了一下,导致辞职的原因包括以下几方面:


1

有一份更适合自


己的工作的等着你,

就是所谓的

“跳槽”

更适合自己的标准有两方面,

一方面是工资有相当


幅度的提高,一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯是 前者的原因,一定要考虑


清楚,比如我有一个朋友,他在一家大型的贸易公司工作,一家 规模较小的公司以更高的底


薪及更高的提成标准邀请他加盟,但是过去之后他才发现自己 的收入不但没有增加,反而是


降低了,因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降,自然 无法获得更高的收入,他悔之不


已。


2

、准备个人创业。


这个原因是最无可厚非的。当然,如果关于创业的计 划还没有准备好的时候,不妨不要急于


辞职,一边工作,一边筹备自己的创业事宜也是一 个不错的方式。


3

以退为进,

以辞


职为由想要企业提高 自己的职务或者加薪。个人认为,因为这种原因而提出辞职,无论以什


么理由提出辞职都 无疑是玩火自焚,不是所有的企业都会执意挽留提出辞职的人员的,即使


一时满足你的要 求,对你在企业的发展并无好处,留用你可能只是权益之计,在物色到可以


替代你的人选 之后,你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。


4

对于企业的现状


不满意,希望换个环境。人在职场, 总会有种心态“自家园里的草不如人家园内的绿”

,其实


在新的工作没有 得到基本确定的时候,不要急于辞职,许多人都是在匆匆辞职之后才发觉原


来的企业甚至 要更好一些,这可就是得不偿失了。


5

、因为需要学习、


进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而 需要辞职,这样的原因无论是企业还是


个人,都是可以接受的。


6

因为工作位置的


原因而辞职,比如离家太远,与爱人 相隔两地。这也是



造成辞职的一个较常见的原因。其实,如果你现在的工作实在不想放弃,也可以考虑一下 有


没有其它解决办法,毕竟好的工作机会不是哪里都有的。


7

因为个人的爱好


或特长得不到发挥而辞职。因为这原 因而想要辞职,首先应该明白,在今天的这个社会上许


多人的工作都是与个人的爱好与特 长无关的,其次你辞职后是不是立刻就有一份可以适合你


的爱好,可以发挥你的特长的工 作

?

考虑好之后再去决定是不是要辞职。


8

因为一些小事件


让自己不满意而辞职,比如与主管吵 架、与同事发生矛盾等。这样的原因是不应该成为辞职


的原因的,比如在天涯里一个女孩 因为同事占了自己预先选好新办公位而想要辞职,因这样


的原因而辞职实在是一种幼稚的 行为。


9

企业流露出对你


不满意的迹象,希望你主动提出辞职 。处于这种情况下的人无疑是十分悲惨的,在这种情况


下选择辞职无疑是一种维护个人尊 严的行为,不过要在将自己的下一步安排好之才再考虑辞


职,不宜选取匆匆辞职。


10

、个人因为在企


业犯了错误,觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为 犯了错误,想赶紧走人了事,虽然这种


办法能暂时摆脱困境,但对自己以后求职会有不好 影响,最好的办法就是坚持一段时间,等


别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。

< p>


所以,辞职之前,


要认真考虑辞职的后果,比如对于自己的发展是不是有 利,自己的经济利益会不会受损,在


辞职之前,请先问自己这样几个问题:


1

辞职是唯一的


解决办法吗

?

有没有比辞职更好的办法

?


2

辞职是主动的,


还是被动的

?


3

辞职是不是只

-


-


-


-


-


-


-


-



本文更新与2020-12-14 09:01,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://bjmy2z.cn/zuowen/56685.html

辞职信回执格式的相关文章