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态度决定高度英语
【篇一:态度决定高度】
态度决定高度
“
< p>一个人有多成功,最终是由他做事时的态度决定的”
。古印度的一
< p>位国王,在观察了三个泥瓦匠的工作情景后这样说,因为
“
有智慧的
人可以看到事业最后的结果
”
就会
“ p>
有克服困难的动力
”
。
同样一件事情,第一个泥瓦匠认为自己在
“
< p>垒砖头”
,于是,他的眼
里只有一块一块的砖头,无
休无止,永远也垒不完。这不是工作而
是漫长的煎熬,日复一日,年复一年,等待这个泥
瓦匠的,将是彻
底的崩溃。
第二个泥瓦匠认为自己在
“
砌一堵墙
”
, 他比第一个泥瓦匠强,因为
在他的眼里,有对未来的规划,只不过这个规划是短期的,这
堵墙
砌完了呢?等待他的,将会是迷茫。而且,一堵又一堵砌不完的墙,
足以消耗掉他的工作热情,让他变得麻木。
第三个泥瓦匠认为他在
“
建一座宏伟的寺庙
”
< p>,心中有这样宏大的蓝
图,有对未来热情的梦想,有对工作无尽的自豪,工作起来自
然充
满活力,浑身有使不完的劲,何愁工作不能做好呢?因为他有高出
< br>众人的胸怀,自然会达到他人无法企及的高度。
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青年毛泽东
“
问苍茫大地,谁主沉浮?
”
,后来他开创了千秋伟业;
少年周恩来
“
为中华之崛起 而读书
”
,后来他成为万人景仰的好总理;
四十年前,年
轻的比尔盖茨在纽约的一间地下车库鼓捣计算机,因
为心中有互联网这座
“
宏伟的寺庙
”
,后来有了举世闻名的微软
??< /p>
许多人心中没有那座
“
宏伟的寺庙
”
,只有一地的碎砖头和一堵一堵
砌
不完的墙,无尽的琐碎耗尽了他们青春的锐气和豪情,后来他们
两鬓斑白,蓦然回首时,
已碌碌一生。在这许多人中,是否有你有
我呢?
【篇二:态度决定高度
,
态度决定命运】
态度决定高度,态度决定命运
有人说:态度决定你的成败,态度决定你成功的高度;也有人说:
态度决定行为,行为
决定习惯,习惯决定命运。
态度是什么?态 度是个人内心的一种潜在意志,是个人的能力、意
愿、想法、价值观等在工作中所体现出
来的外在表现;态度就是你
区别于其他人,使自己变得重要的一种能力。
态度是衡量一个人能否获得成功的重要标准,一个人的能力 来自于
三个方面,知识、技能和态度。
无论做什么事情,一个人的态度非常重要。激情投入地工作,与麻 p>
木呆滞地工作,完全不同。
“
一个朝着自己目标永远前进的人,整个世界都给他让
< p>路。
”
反之,失败不是因为我们不具备实力,而是我们易被环境左右 ,
惯于附和,缺乏主见,态度不正确,容易沮丧的缘故。
工作态度决定工作成绩,一个人的态度直接决定了他的行为,决定 p>
了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。
我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都
有着一些相同的工作态
度。在企业之中,我们每个人都持有自己的
工作态度。有的人勤勉进取,工作忙碌、热情
,精神抖擞,积极乐
观,永争第一,总是积极的寻求解决问题的办法,即使是在受到挫<
/p>
折的情况下也是如此;有的悠闲自在,得过且过,从来都是按时上
下班,按部就班,职责之外的事情一概不理,分外的事情更不会主
动去做,不求有功,但
求无过;有的牢骚满腹,永远悲观失望,总
是在抱怨他人与环境,认为自己所有的不如意
,都是由环境造成的,
常常自我设限,使自己的无限潜能无法发挥,整天生活在负面情绪
当中,完全享受不到工作的乐趣。
一位伟人曾说过:
“
你的心态就是你真正的主人
”
。你的态度如何,
在一定程度上已决定你是失败还是成功。要改变现状、
克服困难,
首先要做的就是要端正态度,没有正确的态度,这一切就无从谈起。
那么,我们应该树立什么样的工作态度,才能享受到 工作的乐趣,
取得事业的成功呢?
敬业、勤奋、忠诚、进取是我们应有的工作态度!
敬业就是敬重自己从事的事业,专注致力于事业,千方百计将事情
办好;敬业既包含
了个人做事的执着,又有着对本职工作的忠诚;
敬业是将自己对岗位、对工作的热爱化为
奋发而持久的工作激情,
为圆满完成任务而调动自己的所有细胞,勤奋拼搏、坚韧不拔、
不
达目的决不罢休,这是一种精神。
如果一个人以一种尊敬、虔诚的心态对待职业,甚至对职业有一种
敬畏的
态度,那么它就是敬业的。尊敬并重视自己的职业,即使付
出再多也心甘情愿,并能够坦
然地面对各种困难,努力去克服它们,
做到始终如一,善始善终。因此,敬业也是一种人
生态度,是珍惜
生命、珍视未来的表现,是我们工作的强大动力。
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勤奋是成功的基
础,勤奋要勇于吃苦,勇于奋斗,勇于进取。要成功就不怕苦
、不
怕累、不畏艰难、不计个人得失;勤奋就是对自己的工作负责,做
< br>好工作中平平凡凡的每一件事,全心全意地、想方设法去完成每一
项工作任务。<
/p>
忠诚是人类最重要的美德。忠诚于公司,就是忠诚于
自己
的事业,就是以不同的方式为一种事业做出贡献。忠诚不仅体
现在工作主动、责任心强,
而且体现在不以此作为寻求回报的筹码。
对企业的忠诚也是对自己能力的信任。不好高骛
远,不整日抱怨,
保持愉快的心情,从善良的角度出发,从点点滴滴出发,把身心彻
p>
底融入工作,尽职尽责,处处为公司着想,对投资人承担风险的勇
气
报以钦佩,理解企业主的压力。所以,在现实社会中,每一个企
业都在需求这样的人,需
求既有能力又忠诚的人。
进取精神,就要永 不满足、永不言败,不断向更高目标前进。拼博
进取的过程是一个前进的过程,是一个征
服困难的过程,也是不断
创造新业绩、实现新目标的过程。多少年来,进取精神已成为人
类
挑战极限、积极向上的最宝贵财富。
同样在今天,我 们要扪心自问,
我脚踏实地、勤奋敬业吗?我有责任感吗?我对所从事的事业忠诚
吗?我每天是在充满激情地工作吗?我的能力在不断提高吗?我的
业绩
与我的职位、与岗位对我的要求相称吗?我的一切所作所为都
是为了公司而问心无愧吗?
我们的技术还能更好的吗?我们的工艺、
设备还能更先进吗?我们的核心竞争力还能更强
吗?我们的管理、
执行力就不能加强吗?企业、
个人的成功和辉煌取决于我们自己。敬业、勤奋、忠诚、进取是成
功的前提和
基石,我们的企业渴望更多地拥有具备这种优秀品格的
人。
我们每个人,不论职务高低、不管资历深浅,不管年龄大小,不管 p>
背景如何,要想获得成功,就必须首先在自己的工作岗位上敬业勤
奋
、忠于职守、开拓进取,展现自己的才华、提升自己的能力。
一个人无论身处何位,无论从事何种职业,都要树立正确的工作态
度,正
确看待工作的意义,珍惜工作的机会,体会工作的乐趣,在
工作中得到满足和实现,进而
达到体验人生的意义。这样,才能焕
发工作的热情,从而在内在上具有持之以恒的工作动
力。
不同的工作态度会带来不同的结果。你 改变不了环境,但可以改变
自己;你改变不了事实,但可以改变态度;你改变不了过去,
但可
以改变现在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能样样顺利,
但可以事事尽心;你不能左右天气,但可以改变心情;你不能选择
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