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积极的心态决定人生
【篇一：心态决定人生
_
第五章
有积极的心态才能激发
潜能】
用积极的心态坦对一切
最低限度，积极的心态是人人可以学到的，无论他原来的处境、气
质与智力怎样。
但是， 怎样培养和加强
pma
呢
?
必须从以下几个方面做 起。
1
．言行举止像你希望成为的人。许 多人总是等到自己有了一种积
极的感受再去付诸行动，这些人在本末倒置。积极行动会导
致积极
思维，而积极思维会导致积极的人生心态。心态是紧跟行动的，如
果一个人从一种消极的心态开始，等待着感觉把自己带向行动，那
他就永远成不
了他想做的积极心态者。
2
．要心怀必胜 、积极的想法。美国钢铁大王卡内基说过：
“
一个对
自己
的内心有完全支配能力的人，对他自己有权获得的任何其他东
西也会有支配能力。
”
当我们开始运用积极的心态并把自己看成成功
者时，我们就开
始成功了。
谁想收获成功的人生，谁就要 当个好农民。我们决不能仅仅播下几
粒积极乐观的种子，然后指望不劳而获，我们必须不
断给这些种子
浇水，给幼苗培土施肥。要是疏忽这些，消极心态的野草就会丛生，
夺去土壤的养分，直至庄稼枯死。
照看好生机勃勃的庄稼，别给野草浇水。正如《圣经》腓立比书第
四章第八节
所说的：
“
凡是真实的、可敬的、公平的、清洁的、可爱
的、有美名的，若有什么德行，若有什么称赞，这些事你们都要考
虑。
”
3.
用美好的感觉、信心与目标去影响别 人。随着你的行动与心态日
渐积极，你就会慢慢获得一种美满人生的感觉，信心日增，人
生中
的目标感也越来越强烈。紧接着，别人会被你吸引，因为人们总是
< br>喜欢跟积极乐观者在一起。运用别人的这种积极响应来发展积极的
关系，同时帮助
别人获得这种积极态度。
使别人感到自己 重要的另一个好处，就是反过来会使你自己感到重
要。
在大多数情况下，你怎样对别人，别人就怎样对你，就像那个讲述< /p>
两个不同的人迁移到同一小镇的故事一样。
第一个人到了市郊就在一个加油站停下来问一位职员：
“
这个镇的
人怎么样
?”
加油站职员反问：
“
你从前住的那个 镇的人怎么样
?”
第一个问 答：
“
他们真是糟透了，很不友好。
”
于是加油站职员说：
“
我们这个镇的 人也一样。
”
过了些时候 ，第二个驾车人驶进同一加油站，问职员同一个问题：
“
这个镇的人怎么 样
?”
那个职员同样反问：
“
你从前住的那个镇的人怎么样
?”
第二个人回答：
“
他们好极了，真的 十分友好。
”
加油站职员 于是说：
“
你会发现我们这个镇的人完全一样。
”
那个职员懂得，你对别人的态度跟别人对你的态度是一样的。
有这么一句话：
“
一个女孩因为她没 有鞋子而哭泣，直到她看见了
一个没有脚的人。
”
世间很 多事情，常常是我们没有珍惜身边所拥有
的，而当失去它时，才又悔恨。
6
．学会微笑。微笑是上帝赐给人的专利，微笑是一种令 人愉悦的
表情。面对一个微笑着的人，你会感到他的自信、友好，同时这种
自信和友好也会感染你，使你油然而生出自信和友好来，使你和对
方亲切起来
。微笑是一种含义深远的身体语言，微笑是在说：
“
你好，
朋友
!
我喜欢你，我愿意见到你，和你在一起感到愉快。
”
微笑可以鼓
励对方的信心，微笑可以融化人们之间的陌生和隔阂。当然，这种
微笑必须是真诚的，发自内心的。正如英国谚语所说：
“
一副好的面
孔就是一封介绍信。
”
微笑，将为你打开通向 友谊之门，如果我们想
要发展良好的人际关系，建立积极的心态，那么我们非要学会微笑
不可。
8.
放弃 鸡毛蒜皮的小事。有积极心态的人不把时间精力花在小事情
上，因为小事使他们
【篇二：《心态决定人生》读后感】
《心态决定人生》读后感
这是一本极具价值的人生指南读物，它能迅速提高我们对生活的感
知，并帮助我们确立和
提升自己的人生定位。十位伟大的人生导师，
引领我们步入成功殿堂，能让我们以更加积
极的态度去面对朋友、
家人、工作和自己。今天我就拿其中的一段谈谈我的感受。
世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只 要全力以赴地去
做，再不好的工作也会变成最出色的工作，就像希尔顿说的：
世界
上没有卑微的职业，只有卑微的人。
”
下面我举三个小例子：
有人问三个砌砖的工人：
“
你们在做什 么呢？
”
第一个工人没好气地
嘀咕：
“< /p>
你没看见吗，我正在砌墙啊。
”
第二个工人有气无力地说：
“
嗨，我正在做一项每小时几元钱的工 作
呢。
”
第三个工人哼着小调，欢快地说：
< p>“你问我啊朋友，我不妨坦
白告诉你，我正在建造这世界上最伟大的
教堂！
”
这就是问题的症结 。如果你只把目光停留在工作本身，那么即使从
事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保
持对工作的热情。工作满
意的秘密之一就是能
“
看到超越 日常工作的东西
”
。一旦心情愉快起
来，就会全身心投入
。本来你觉得乏味无比的事情会变得妙趣横生。
这正是工作的本质所在。
一支工作能力强、工作态度端正的队伍，才能打造出一个有 战斗实
力的团队，才能从根本上提高团体的核心竞争力。从切身出发，作
为一名税收管理员，如何做起事来让领导放心，同事满意，我认为
专业的工作态
度应该包括两方面：
1
．积极负责的工作态度；
2
．以
大家的满意与信任为第一的服务态度。
工作中，无论面对领导或同事，更或是纳税户，一个良好的态度尤
其重要。态度是人与人接触的第一印象，这不单单是一个人的事，
有
时团队的协作精神也是一个很好的团队态度。相信通过每天的日
常工作，我们都会更珍惜
身边的人，珍惜从事的工作，珍惜现有的
生活，为我们拥有优雅的工作环境、拥有和睦团
结的工作伙伴感到
欣慰。而建立良好的人际关系方面，无论是在工作或是生活中，
我始终认为可以用
“
真诚相对，灵活 处理
”
的理念来待人处事。真诚
待人有助于彼此沟通了解
，灵活处事则是以不变的原则应对变化无
常的世事。
“
态度端，百事成！
”
摆正做事的态度远比做好一件事情本身效用大
得多。良好的态度是获得成功的前提，也是
让自己以轻松愉快的心
情投入工作、积极主动完成任务的先导。
【篇三：
1
、心态决定人生成败
-
上】
第一讲
心态决定人生成败（上）
导言
职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩和关系的竞争，实质
上却是职业心
态和人生态度的竞争；市场的竞争表面上是产品、服
务、价格和品牌的竞争，实质上却是
企业员工的品质、能力和心态
的竞争。正如阿里巴巴总裁马云所说：
“< /p>
看一个人、一家公司是不是
优秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业，不要
看它有多少名牌大
学毕业生，而要看这帮人干活是不是发疯一样干，每天下班是不是
笑眯眯地回家！
”
一名优秀的员工、一家优秀的企业就应该如 此：工
作时尽职尽责，生活中充满快乐和阳光。
心态问题的解决靠严格的管理往往收效甚微，甚至适得其反，只有
通过疏导和有意识的训练，引导下属和员工树立积极、正面、乐观、
向上的生活和工作态度与价值观，才能对自己、对企业负起应该担
负的责任。
态度决定一切
1.
米卢的启示
中国国家男子足球队的第一位外籍教练米卢先生是快乐足球的倡导
者，他
曾于
2001
年
7
月率领中国国家男子足球队进军 世界杯，打入
了世界杯的预选赛；
2002
年
< p>7月，又率领中国国家队进军世界杯。
后来，米卢先生退出了中国队
，离开了中国。米卢先生认为踢足球
不仅仅是一项技能的训练，因此，他提出了快乐足球
、快乐赢球、
快乐踢球的足球理念。米卢先生离开中国之后，他留给中国人和中
国足球界一句意味深长的话：态度决定一切。
2.
征文比赛的感悟
态度究 竟能不能决定一切呢？国外有一家杂志社曾举办过一次征文
比赛，征文的主题是：
“21
世纪你最想要的是什么？
”
比赛的奖金是
1
万美元，有
2
万多人参加了这次活动。经过统计 结果发现：最想要
金钱的占
57%
；最想要家庭幸福的占
21%
；最想要权力和职位的占
8%
；最 想要漂亮妻子的占
5%
，如图
1-1
所示。
图
1-
1 “21
世纪你最想要的是什么
”
调查结果
获得最后大奖的是一篇
300
字不到 的文章，该文章的主题是：
“
我
最想要一个积极快乐的心
态
”
。专家和评委给这篇文章的评语是这样
的：无论你是
想要金钱还是想要权力，无论你是想要幸福的家庭还
是想要香车豪宅，如果你拥有了一种
积极快乐的心态，你什么都可
以得到，在未来的人生和世界里，态度是最根本的竞争力。
看到这篇报道之后，我们禁不住思考：为什 么有的人
60
岁了还有
30
岁的心脏？而 有的人才
30
岁却拥有一颗
60
岁的心脏？为什么 很
多人的心情总是刮风下雨的时候多，晴空万里的时候少？为什么有
的人明明有知识、有能力，但是他的业绩总是徘徊不前？为什么在
一些企业里，老板
和员工、上级和下级，甚至员工和员工之间和谐
共赢的时候少，摩擦对立的时候多？有一
句话很有道理：人，最大
的累是心累，最大的老是心老，最大的苦是心苦。
3.
心态的力量
心理学专家通过研究得知：每个人每天可能会产生
5< /p>
万个想法。如
果你具有积极、乐观和黄金的心态，就能使这
5
万个想法转化成快
乐和成功。反之，如果你用消极的心态去转化，可能
就会把这些想
法转化为痛苦和失败。
关于心态的基本现象
1.62.28%
职场人的快乐指数令人担忧
21
世纪有一个词很流行，这个词就是
“
郁闷
”< /p>
。在百度搜索上键入
“
郁闷
”
这个词，相关的信息量是
3 330
万条。
2005
< p>年，智联招聘和
新浪网在上海、广州、南京、杭州等
12
< p>个城市进行了一项调查，调
查的主题是职场人的快乐工作指数。有
3 7.72%
的网友选择
“
总的来
说是快乐
的
”
；
41.64%
的网友表示不快乐的时候多；
26.64%
的网友
表示很痛苦，很想换工作。也就是说
在职场中有
60%
以上的人快乐
指数不高。
2.
为什么人们越来越郁闷
为什么会出现这种现象呢？人们的工资越来越高，但是快乐都越来
越少；人们认识的人越来越多，但是真正的朋友却越来越少；人们
的
沟通工具越来越多
——
手机、呼机、商务通、网上沟通、网上信
< br>箱、
、
msn
等等，但是人们却越来越 寂寞了；为什么我管理的人
员越来越多，可以交心的人却越来越少了？为什么物质丰富了
，但
是精神却越来越匮乏了？归根到底是心态出了问题。
3.
和谐社会的三大要义
以胡锦涛总书记为核心的新一代中央领导集体提出了两大执政理念：< /p>
第一是科学发展观，第二是建设社会主义和谐社会。和谐社会具有
三大要义：
◆
人与自然之间的和谐
人与自 然之间和谐相处，爱护自然，就会有晴空万里、阳光灿烂、
鸟语花香；反之，人与自然不
和谐，人类就会品尝到自己种下的苦
果
——
沙尘暴一年比 一年增多、艾滋病泛滥、禽流感爆发、暖冬现
象等等。人与自然不和谐最终会造成地球毁
灭，到那时人类将是自
己亲手埋葬自己。
◆
人与人之间的和谐
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