温州大学音乐系-温州大学音乐系
组织部面试问题及答案
【篇一：组织部面试问题】
中时候有没有担任学生干部？
2
、曾经有什么社会实践经验？
3
、是否领导过团队？在团队中担任什么职位？
4
、团队是否遇到过困难与阻碍？你们是如何克服的？你在当中发挥< /p>
了什么作用
?
5
、团队有什么优秀的成果
?
6
、你从
teamwork
中学到了些什么？
7
、如果进入组织部，你会做什么来帮助组织部更好的发展？浅 谈想
法。
8
、你对组织部的看法？
9
、你为什么来参选组织部干事？而不去活动部，办公室等呢？
10
、如果学习很忙，而组织部正好也缺乏人手，这个时候你会选择< /p>
学习还是部门活动？如果
选择了一项，那另一项该怎么办
?
11.
、如果部门内部出现了你不喜欢的人，你如何处理？
12
、如果这次你没有进入组织部，你会怎么办？
13
、你有什么特别才艺吗？
14
、你是怎么知道我们这个组织的？
15
、你来面试之前，做过准备没有？做了哪些准备？
16
、如果你加入了组织部，当你的意见和部长的意见不一致时，你< /p>
会怎么办？
17
、进入大学了快一个月了，谈谈你对大学生活的认识。
18
、谈谈你大学有什么目标、什么计划？
19
、简单的谈一下你高考毕业后的这个暑假是怎么度过的？
20
、如果你进入了组织部，其他干事被部长看好，而你却被冷落了，
你会怎么做？
21
、铜钱为什么外面是圆的里面是方的？
22
、以前组织过什么活动没有？你是怎么做的？
23
、如果现在你是面试官，你会招什么样的人？
24
、学生工作可能有时候会有点枯燥、累，你做好这个准备没有？< /p>
你能坚持下来吗？
25
、对你影响最深的一个人。
26
、对你影响最深的一句话。
27
、如果你进了我们部门，怎样处理与干部的关系？
28
、你会如何处理学习与工作的关系？
29
、你为什么想进入我们社团联合会？
30
、最能概括你自己的
3
个词是什么 ？你是怎样的一个人？
31
、谈谈你的缺点。
32
、当你不能按意愿进入组织部而被调到其它部室你愿意去吗？你
会如何想？
33
、请简单的做个自我介绍。
复试问题：
1
、你进入了复试，你有什么感想的？
2<
/p>
、在第一轮面试中，有很多人没有进入复试，而你却进入了，你觉
得为什么
你进入了？是你在那些方面有优势吗？
3
、你最希望在组织部的到怎样的锻炼。
4
、当你在考勤时，发现你的同学、朋友、老乡旷课，你会怎么办？
<
/p>
5
、你知道在座的几位谁是部长，谁是副部长吗？
6
、你理想中的组织部的工作是什么样的？
7
、我们接下来有个内部联谊晚会，让你来策划这个晚会，你会如何< /p>
策划？如何安排这个活动流程？
8<
/p>
、我们部要求会在内部联谊晚会上出一个节目，要求最好能全部干
事和干部
参加的，关于这个节目，你有什么想法？
9
、到某某部去给我借只笔？
10
、如果现在要求你给一个社团的理事长（大三的）通知他理事长
团支书大会临时决
定延迟召开，你会如何通知？
11
、你是怎 样理解
“
责任心
”
的？
12
、如果你正在上课，而你的部长叫你到一期食堂三楼团委办公室< /p>
去拿东西，你会如何处理这件事情？
13
、你想邀请一位老师去担任一次比赛的嘉宾，而这次比赛的时间
又是
在周日的晚上，你会怎么处理？
14
、在社 团联合会里，有时会因为工作协调，安排你去做苦力，你
如何看待？
15
、当安排你去检查一个社团的活动，而这个社团没有按照要 求办
活动，你通知他们后，他们也没有按照要求的话，你会怎么处理？
< br>
16
、当安排你去检查一个社团的活动时，你到了现场，发现 没有举
办活动后，接下来你会怎么办？
17
、假设你是组织部的部长，你会怎样介绍组织部，让大一新生加< /p>
入组织部？
18
、给 你们
3
分钟你们互相认识、了解哈。
19
、当安排你们做事，你发现就只有你们几个人在做事，其他人都< /p>
在耍、不干事的时候，你会咋想？会采取什么行动的？
20
、孙中山说：
“
要想着做大事，不 要想着做大官。
”
拿破仑说：
“
不
想当元帅的士兵不是好士兵。
”
你如何理解这两句话？
< br>
21
、苏格拉底曾经说过
“
天 地之间只有三尺高。
”
你是如何理解这句
话的？
22
、你对你今天面试的表现感觉如何？假如给
100
分，你给自己打
多少分？
23
、你觉得和你一起面试的同学今天表现怎么样？假如给
< p>100分，
你给对方打多少分？
24
、你对
“
座右铭
”
一词是怎么理解的？
25
、 你对
“
竹篮打水一场空
”
是怎么理解的？
26
、如果你在工作中遇到一些态度恶劣、不配合工 作的人，你会怎
么处理？
【篇二：学
生会常见面试问题及答案
(
仅供参考
)
】
s=txt>1.
你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？
“
学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻 维护学生会的
优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉
公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善
于听取
不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己
的良好形象，而且要让同学们
充分信任学生会，这一切要求我们努
力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起
，经得起检验
与考验。
2.
你为什么要加入学生会？
回 答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为
了锻炼自己多学东西让自
己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，
为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个
部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.
你觉得你的优势是什么？
会 一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的
优势：细心、热心、耐心
。等。
4.
如果你竞选的部门人太多，你 又很优秀，要把你调到其他部门，
你愿意去么？
这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你
竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就
没
问题了。祝福你朋友。
5.
谈谈你对自己 的认识。
(
以组织部为例
)
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组
织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员
证
的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团
支部组织生活，团队活动
的指导和评估。负责完成院团总支交办的
其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工
作非常琐碎，需要
塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是
否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！
回
答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，
要说重点。
6.
既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对
组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团
费
收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生
活，对各班团支部组织生
活，团队活动的指导和评估。负责完成院
团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试
官感觉是你是经过
对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组
织部。
7.
在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的
?
这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，
看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想
自
己设计个什么困难，这样会很有利。
用具体事件说话，比较好打开来说。
8.
你为什么不选生活部而选我们宣传部？
回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部
有更多的了
解，至于他要是问有什么了解就靠你编了！
9.
假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
<
/p>
这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化
解误解！
（哈哈！一般都是君子报仇十年不晚！）
10.
怎么协调各个部门的关系？
这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。有些活动
我不希望只有一个部门
参与，我希望多个部门合作完成，让各部门
看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些
例会，加强各部门特
别是部门主管间的沟通。
11.
干部最重要的一点是什么？
进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个
部件
，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能
在各个方面都是最优秀的，
所以干部必须具有组织协调能力，让每
个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。
12.
对干部有什么认识？
大学的 学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，
对于学社会干部，首先我会
很尊敬他们，我相信学生会的干部都有
我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们
不但是我的上级，
还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友！
13.
认识我吗？谈谈对我的认识？
我对学姐（学长）并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体
准确的认识。因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊
敬
和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照
顾新人的人。这个答案是
比较新颖的，可以用吧！
14.
你的座右铭是什么？
思路：
1
、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，
这是面试官问这个问题的主要原因。
2
、不宜说那些医引起不好联想
的座右铭。
3
、不宜说那些太抽象的座右铭。
4
、不宜说太长的座右
铭。
5
、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6
、
参考答案
——
“<
/p>
只为成功找方法，不为失败找借口。
15.
如果你这次没有进入
@@
部呢？
“
如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工 作，同时积极
支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，
提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的
检阅。
我一定会交一份满意的答卷！
”
记得最后结束要说
“
谢谢！
”
总之问的问题一般不是是非问题
没有标准答案，你往高 标准上回答，
说点好听的，一般就
ok
16.
你为什么要加入
@@
部？
(
判断
沟通能力和口才
)
你对
@@
部了
解有多少？
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展
空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学
@@
多多学 习等等
﹔此时可以稍稍夸一下
@@
部，但切记一定要诚恳 ，不然可是会画蛇
添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过
用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发
挥出来！至少也要知道
学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿
就糗大了！
17.
我们这个部的工作很
xx
的< /p>
,
你能做过来么？
当然说可以啊，，不要含糊，要显得有自信
当然你还要具体发挥你会怎么做。
18.
你学习紧要么？你学习那么紧
,
还进来学生会干吗？
(
加入部门的
目的
)
回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然
后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且
表
示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。
你的回答是双赢的，既说
明进入的原因，又说出自己的目的，不一
味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。<
/p>
19.
你怎么处理学习与工作的关系？如果 学习与工作发生冲突你会怎
么处理？（应变能力）
这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出
课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下
简
单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先
做学习上的，毕竟学生的
本职工作就是学习。
20.
你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）
其实在学生会里各个部门有一定得排斥性，关键是要将各个部门的
成员彼
此熟悉，如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能
相处的好，而你要做的就是让
他们彼此尽快熟悉起来，部门之间的
联系最重要。
21.
你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）
一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工
作情况
，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
22.
你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等
看你个人了。
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西南大学占地面积-西南大学占地面积
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同济大学建工-同济大学建工
上大学要体检-上大学要体检
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