浙江大学模拟联合国-浙江大学模拟联合国
毕业生就业质量年度报告
(
2016
)
p>
2016
年
12
月
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
目
录
一、
2016
届毕业生就业状况分析
< /p>
.
.................................... .....................................
-
4 -
(一)基本数据
.
....................................... .................................................. ..........
-
4 -
(二)就业落实情况
.
....... .................................................. ..................................
-
5 -
1.
本科生各专业就业率
......... .................................................. .........................
-
6 -
2.
硕士生各专业就业率
............. .................................................. .....................
-
8 -
3.
博士生各专业就业率
............. .................................................. .....................
-
9 -
(三)主要就业去向
.
....... .................................................. ..................................
-
9 -
1.
本科生
............... .................................................. ...........................................
-
9 -
2.
硕士生
.................................................. .................................................. ......
-
11 -
3.
博士生
................... .................................................. .....................................
-
11 -
(四)就业分布
.
...................................... .................................................. .........
-
12 -
1.
单位性质分布
................ .................................................. ............................
-
12 -
2.
地域分布
.................. .................................................. ..................................
-
14 -
(五)就业对比
.
.... .................................................. ...........................................
-
17 -
1.
按生源地分类
................ .................................................. ............................
-
17 -
2.
按性别分类
................. .................................................. ...............................
-
18 -
3.
按民族分类
............... .................................................. .................................
-
18 -
4.
按家庭经济状况分类
........ .................................................. ........................
-
19 -
(六)毕业生薪酬状况
.
...... .................................................. .............................
-
19 -
二、
2016
届本科法学院毕业生就业状况分析
.
............................... ....................
-
20 -
(一)基本数据
.
......... .................................................. ......................................
-
20 -
(二)就业落实情况
< /p>
.
.................................... .................................................. ...
-
22 -
(三)主要就业去向
.
....... .................................................. ................................
-
22 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
(四)就业分布
.
......... .................................................. ......................................
-
25 -
1.
单位性质分布
................ .................................................. ............................
-
25 -
2.
地域分布
.................. .................................................. ..................................
-
26 -
(五)就业对比
.
.... .................................................. ...........................................
-
27 -
1.
按生源地分类
................ .................................................. ............................
-
27 -
2.
按性别分类
................. .................................................. ...............................
-
28 -
3.
按家庭经济状况分类
........... .................................................. .....................
-
28 -
三、我校毕业生就业趋势分析
.
... .................................................. ........................
-
29 -
(一)政府部门、国有企事业单位及律所是毕业生就业主体流向
.
.............
-
29 -
(二)公检法机关整体录取比例呈下降趋势,公安录取比例递增
.
.............
-
30 -
(三)本科毕业生律所、检察院、法院录取比例降低,公安录取比例递增
- 31 -
(四)硕博毕业生公检法录取比例增加,律所比例上升
.
.............................
-
32 -
(五)近年本科生升学比例逐年增加
.
.................................................. ...........
-
33 -
(六)本科生
出国比例比
2015
年有较大提升
.
< p>...............................................-
34 -
(七)上海依旧是毕业生就业首选,本科生有所下降,硕士生有所上升
.
.
-
34 -
四
、
2016
年度就业工作特色及主要措施
. p>
............................................. ..............
-
36 -
(一)立足卓越法律人才职业能力培育,对接社会需求,彰显法学特色
.
-
36 -
(二)创新就业工作理念,完善就业工作机制建设
.< /p>
.....................................
-
36 -
(三)健全就业指导服务体系,优化就业服务流程
.< /p>
.....................................
-
37 -
(四)加强职业发展教育,完善全程化的教育体系
.< /p>
.....................................
-
38 -
(五)着力加强就业市场建设,优化信息推送模式
.< /p>
.....................................
-
37 -
(六)引导毕业生基层就业,拓宽毕业生就业渠道
.< /p>
.....................................
-
37 -
(七)大力推进创新创业教育,鼓励毕业生自主创业
.
.................................
-
39 -
(八)加强毕业生思想政治教育,增强实现中国梦的信心和决心
.
.............
-
39 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
华东政法大学坚持以国家战略需求为牵引,紧紧围绕创新人才
培养体系建
设,将就业工作作为建设以法科一流、多科融合,特色鲜明、创新发展,推动
法
治文明进步的高水平应用研究型大学的一项重要工作。
2016
年,面对复杂的就
业形势,学校加强对就业形势的预判,聚焦就业市场,采取多
项举措,着力推进
学生生涯发展和就业引导,以提升就业质量为重点,系统开展
2016
年毕业生就
业工作,
实现对毕业生积极投 身于国民经济建设的主战场的有效引导,
使得毕业
生的就业率继续保持高
位,就业质量稳步提升。
一、
2016
届毕业生就业状况分析
(一)基本数据
2016
届全校共有毕业生
4008
人,
其中列入就业计划 本科生
2933
人、
硕士生
1032
p>
人、博士生
43
人。
毕业生层次
本科生
硕士生
博士生
合计
毕业生总数
2933
1032
43
4008
男生
1012
364
24
1400
女生
1921
668
19
2608
少数民族
198
26
2
226
家庭经济困难
498
39
1
538
表
1
我校毕业生基本情况
图
1
我校毕业生结构层次分布图
201 6
届少数民族毕业生共有
226
人,其中本科生少数民族毕业人数 为
198
- 4 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
人,硕士生少数民族毕业人数为
26
人,博士生少数民族 毕业人数为
2
人。
图
2
我校少数民族毕业生比例图
2016
届家庭经济困难的毕业生共有
< p>538人,
其中本科生家庭经济困难毕业
生人数为<
/p>
498
人,硕士生和博士生家庭经济困难毕业生人数为
40
人。
图
3
我校家庭经济困难毕业生比例图
(二)就业落实情况
p>
截止到
12
月
25
日,毕业生就业率为
94.99%
,其中本科就业率为
94.54%
,
硕士就业率为
96.03%
,博士就业率为
100.00%
。
毕业生层次
本科
硕士
博士
就业率
94.54%
96.03%
100.00%
- 5 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
毕业生层次
合计
表
2
我校毕业生就业率
就业率
94.99%
1.
本科生各专业就业率
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
专业类别
法学(民商法律方向)
法学(刑事法律方向)
法学(本硕贯通卓越法律人才实验班)
法学(国防生)
法学(经济法方向)
法学(国际经济法方向)
法学(国际经济法合作班)
侦查学(经济侦查方向)
侦查学(刑事侦查方向)
侦查学(国防生)
边防管理
治安学
计算机科学与技术
经济学
国际经济与贸易
金融学
金融学
(
金融工程
)
会计学(司法方向)
就业率
93.60%
89.22%
100.00%
100.00%
95.61%
85.91%
90.43%
96.20%
97.06%
100.00%
97.14%
95.00%
92.11%
87.23%
96.03%
92.42%
90.70%
92.50%
- 6
-
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
序号
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
专业类别
工商管理
英语(涉外法商方向)
日语(涉外法商方向)
翻译(涉外法商方向)
劳动与社会保障
行政管理(政府管理方向)
行政管理(电子政务方向)
公共事业管理
政治学与行政学
社会学
社会学(社会管理)
社会工作
(
司法社会工作方向)
新闻学
汉语言文学
文化产业管理
知识产权
法学(国际金融法方向)
法学(卓越律师实验班)
法学(专升本)
法学(二学位)
表
3
我校本科生各专业就业率
就业率
97.44%
97.67%
97.22%
96.77%
97.37%
97.62%
90.48%
100.00%
97.06%
100.00%
100.00%
100.00%
100.00%
100.00%
97.44%
97.70%
100.00%
91.67%
91.84%
85.71%
- 7
-
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
2.
硕士生各专业就业率
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
19
20
21
22
23
法学硕士专业
法学理论
法律史
宪法学与行政法学
刑法学
民商法学
诉讼法学
经济法学
环境与资源保护法学
经济法学(国际金融法律方向)
国际法学
国际法学(国际航运法律方向)
知识产权
司法鉴定
刑法学(刑事司法方向)
诉讼法学(刑事司法方向)
劳动与社会保障法学
法律硕士(非法学)
法律硕士(法学)
政法干警班(定向)
公共管理(社会发展学院)
政治学理论
行政管理
中外政治制度
公共管理(公管学院)
- 8 -
就业率
95.2%
96.4%
92.3%
98.2%
98.7%
100%
100%
100%
93.3%
100%
81.8%
100%
100%
88.9%
100%
100%
98.9%
96.4%
100%
100%
71.4%
88.0%
100%
66.7%
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
序号
24
25
26
27
28
29
30
31
32
法学硕士专业
社会保障
思想政治教育
马克思主义中国化研究
马克思主义理论
马克思主义基本原理
产业经济学
金融学
国际贸易学
公共管理(人文学院)
表
4
我校硕士生各专业就业率
就业率
91.7%
100%
75%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
3.
博士生各专业就业率
序号
1
2
3
4
5
6
7
法学硕士专业
法律史
法学
法学理论
国际法学
经济法学
民商法学
刑法学
表
5
我校博士生各专业就业率
就业率
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
(三)主要就业去向
1.
本科生
本科生实际落实就业
2773
人,其中就业(不含国家地方项目)
1787
人,占
- 9 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
64.44%
;
国家地方项目
18
人,
占
0.65%
;
升学
567
人,
占
20.45%
;
出国
401
人,
占
14.46%
。
本科生毕业去向比例表
毕业去向
就业(不含国家地方项目)
国家地方项目
升学
出国
人数
1787
18
567
401
表
6
本科生毕业去向比例表
所占比例
64.44%
0.65%
20.45%
14.46%
图
4
我校本科生毕业去向比例图
本科生待就业为
160
人,其中 p>
109
人选择“
慢就业”,准备考研究生、
司法考试、公务员和出国,该部分学生人数占待就业人数比例为
68%
< p>。
- 10 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
图
5
我校本科生待就业分布图
2.
硕士生
硕士毕业生实际落
实就业
991
人,其中就业(不含国家地方项目)
965
人,
占比
97.38%
;升学
14
人,占
1.41%
;出国
12
人, 占
1.21%
。
我校硕士生毕业去向比例表
毕业去向
就业(不含国家地方项目)
升学
出国
人数
965
14
12
表
7
我校硕士生毕业去向比例表
所占比例
97.38%
1.41%
1.21%
图
6
我校硕士生毕业去向比例图
3.
博士生
博士毕业生实际落
实就业
43
人,
就业
(不含国家地方项目)
43
人,
占
100%
。
< br>
- 11 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
(四)就业分布
1.
单位性质分布
本科生签约
党政机关
348
人,占实际签约人数的
19.47%
;高等教育单位
1
人,占
0.06%
; 其他事业单位
44
人,占
2.46%
;国有企业< /p>
224
人,占
12.53%
;
三资企业
79
人,
占
4.42%
;
其他企业
813
人,
占
45.5 0%;
律所
278
人
,
占
15.56%
。
序号
1
2
3
4
5
6
7
单位性质分布
党政机关
高等教育单位
其他事业单位
国有企业
三资企业
其他企业
律所
表
8
我校本科生签约单位性质分布表
人数
348
1
44
224
79
813
278
图
7
我校本科生签约单位性质分布图
- 12 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
硕士生签约党政机关
167
人,占实际签约人数的
16.85%
;高等教育单位
24
人,占
2.42%
;国有企业
104
人,占
10 .49%
;三资企业
41
人,占
4%
;科研设计
单位
1
人,占
0.10%< /p>
;律师事务所
368
人,占
37.13%
< p>;其他29
人,占
2.93%
。
图
8
我校硕士生签约单位性质分布图
博士生签约党政机关
8
人,占
19%
;高等教 育单位
20
人,占
47%
;科研设计
单位
1
人,占
2.33%
;民营企业< /p>
4
人,占
9.3%
;其他事业单位
3
人,占
6.98%
;
律师事务所
7
人,占
16.28%
。
- 13 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
图
9
我校博士生签约单位性质分布图
2.
地域分布
本科生就业地域
分布情况为:上海就业的
1625
人,占
58.60%
< p>;北京就业的
97
人,占
3.50%
;浙江就业的
69
人,占
2.49%
;江苏就业的
66
人,占
2.38%
;
广东就业的
47
人,占
1.69%
;中部地区就业
126
人,占
4.54%
;西北部地区就业
的
149
人,
占
5.37% p>
;
其他东部地区
188
人,
占
6.78%
;
香港就业
6
人,
占
0.22%
;
台湾就业
4
< p>人,占0.14%
;境外就业
396
人,占< /p>
14.28%
。
- 14 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
图
10
我校本科生就业地域分布图
图
11
我校本科生就业地域分布图
< /p>
硕士生就业地域分布情况为:上海就业的
729
人,占 p>
73.56%
;北京就业的
18
人,占
1.82%
;广东就业的
16
人,占
1. 61%
;浙江就业的
63
人,占
6.36%
;
江苏就业的
47
人,占
4.7 4%
;西北部地区就业的
11
人,占
1.11%< /p>
;中部地区就
业
61
人,
占
6.16%
;其他东部地区
35
人,
占
3.53%
;境外就业
11
人,占
< p>1.11%。
图
12
我校研究生就业地域分布图
- 15 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
图
13
我校研究生就业地域分布图
博士生就业地域分布情况为
:上海就业的
28
人,占
65.12%
;北京就业 的为
2
人,占
4.65%
;浙江就业的为
4
人,占
9.3%
;西北部地区就业
1
人,占
2.33%
;
中部地区就业<
/p>
5
人,占
11.63%
;其他东部地区就业
3
人,占
6.98%
。
图
14
我校博士生就业地域分布图
- 16 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
图
15
我校博士生就业地域分布图
(五)就业对比
1.
按生源地分类
本科生中,
上海生源毕业生人数为
887
人,就业率为
96.05%
。非上海生源
毕业生人数为
2046
人,就业率为
93.89%
。
硕士生中,上海生源毕
业生人数为
66
人,就业率为
93.94%
;非上 海生源毕
业生人数为
966
人,就业率为
96.17%
。
博士生中,上海生源毕业生人数为
p>
15
人,就业率为
100.00%
;非上海生源
毕业生人数为
28
人,就业率为
100.00%
。
- 17 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
图
16
我校毕业生生源地分类对比图
2.
按性别分类
本科生中,男
生毕业生人数为
1012
人,就业率为
93.77%
;女生毕业生人数
为
1921
人,就业率为
94.95%
。
< br>硕士生中,男生毕业生人数为
364
人,就业率为
95.3 3%
;女生毕业生人数
为
668
,就业率 为
96.41%
。
博士生中,男生毕业
生人数为
24
人,就业率为
100.00%
;女生 毕业生人数
为
19
人,就业率为
100. 00%
。
图
17
我校毕业生性别分类对比图
3.
按民族分类
本科生中,少
数民族毕业生人数为
198
人,就业率为
93.43%
< p>。
硕士生中,少数民族毕业生人数为
26
人,就业率为
92.31%
。
博
士生中,少数民族毕业生人数为
2
人,就业率为
100%
。
- 18 -
毕业生就业质量年度报告(
2016
)
学历
本科生
民族
少数民族
全部
少数民族
全部
少数民族
全部
毕业人数
198
2933
26
1032
2
43
就业率
93.43%
94.54%
92.31%
96.03%
100.00%
100.00%
硕士生
博士生
表
9
我校少数民族毕业生就业率对比表
4.
按家庭经济状况分类
本科
生中,家庭经济困难毕业生人数
498
人,就业率为
95.38%
。
硕士生中,家庭经济困难毕业生人数
39
人,就业率为
97.44%
。
博士生中,家庭经济困难毕业生人数
1
人,就业率为
1 00%
。
学历
家庭经济情况
困难
本科生
全部
困难
研究生
全部
困难
博士生
全部
43
100.00%
表
10
我校家庭经济困难毕业生就业率对比表
毕业人数
498
2933
39
1032
1
就业率
95.38%
94.54%
97.44%
96.03%
100.00%
(六)毕业生薪酬状况
p>
根据对毕业生就业协议书上薪酬数据统计,其中
3000
元以 下薪酬占
8.45%
,
3000-4000
元薪酬占
20.17%
,
4000-5000
元薪酬占
20.52%
,
5000-6000
元薪 酬
占
20.52%
,
6000-7000
元薪酬占
10.86%
,
7000-8000 p>
元薪酬占
12.93%
,
8000
元< /p>
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