同济大学医学院香港实习报告

可能是因为年龄以及社会阅历的缘故，

我们感觉自己在 男自立堂并

无威信，甚至不太受欢迎。我们刚进男自立堂时，那里的青年对我们都很冷淡 ，

最多只是简单的寒暄，虽然我们已经很主动了。我知道，在我们之前，上海、台

湾、云南、天津的社工学生都来实习过。也许，在他们眼里，我们同以前的那些

实习青年工作者一样，

都是过眼云烟，

骚扰他们一段时间后就拍屁股走人 。

这种

情况让我们工作信心和工作热情锐减。

必须突破这 种局面，

我们的热情非但不能

降低，还要比以前更热烈，只有这样，才能 融化我们同青年人之间的坚冰。我们

尝试着去做，愈挫愈勇。同两个伙伴相比，我的工作 难度更大，一是因为我性格

有点内向，二是因为我不会讲广东话。普通话在香港远未普及 ，

1997

年回归之

前基本没有普通话教育，

男自立堂的青年人

多数不会讲普 通话，

可能能听懂一些但很费脑筋。

因此，

我与他们存在语言障碍 。

这个问题一度让我气馁、畏缩。但是男自立堂的社工

Natale

，听到我把不会讲

广东话作为借口，

就说语言不是问题。

这句话给了我很大的鼓舞，

而且几乎是同

时

P aul

和

Wendy

也不断鼓励我。我自己独立接触的第一个青年 人阿

Y

，那时他

正在自立堂楼下的宿舍区看报纸。

我同他进行一些简单的交流，

知道了他的名字、

就业状况、入住 时间等等。有了第一次突破，我对自己的信心倍增了。虽然我不

会讲广东话，

收获同样不小。

之后，

我又接触了五六个青年人。

因为有的青年很晚才回来，

回来之后又 忙着冲凉、

做

家务，

我同他们没有太多的交流机会。

即使对有机会交流的青年人，

我们的态度

也十分审慎，

不敢问敏感的问题。

香港理工大学社工专业的一个学生在男自立堂

做义工，每月做

40

个小时。我从他那里尝到了不少东西，因为虽然他也比较内

向，

但是他的工作方法很好，

他每一次只攻击有限的目标 ，

集中精力同两三个青

年交谈。我发现他这个“个个击破”的方法挺非常 有效。

Paul

的一些指导，也

让我们扫除了顾虑。

Paul

说，你们随便问，想问什么就问什么，问到他们伤心，

大不了哭一场，

哭也是正常的，

有什么不可以问呢？此后，

我开 始问起青年人的

家庭、

过去和其他背景资料。

在男自立堂 实习期间，

我和我的伙伴策划了一次小

组活动“齐齐

Si ng&

桌球大比拼”。通过这个活动，我们认识了更多的青年人，

并且深 化了同他们的关系。

正是从这个活动开始，

我们才打开了工作局面，

获得

了男自立堂的青年人的认可和接纳。

10

月

31

日晚，

我和一 个伙伴去体验协青社的通宵外展。

协青社设有专职的外展

队，

在街上搜寻那些年龄在十八岁以下离家出走成或

< br>无家可归的青少年。每晚当值的外展工作者有四名，分成一，两队，分别驾车去

搜 寻。那晚，我们的搜寻地点集中在九龙。在

Kafe

和

ViVi< /p>

带领下，我们几乎搜

遍了九龙的大街小巷、公园屋村、饮食游乐场所。我们 遇到过四次可疑对象，但

因为当晚是万圣节，

很多青年只是因为贪玩逗留 在外，

他们会回家，

所以我们没

有接人回协青社。

我发现外展队的工作者能在很短的时间就同青年人建立起良好

的关系。获得青年 人的信任，与青年人建立良好的关系，是外展队工作的关键。

Kafe

说 ，他们不会责问青年人“为什么不回家”，而是转换方式，问“你刚才

去了哪里”和“待 会儿去哪里”，

以此判断青年人是否有危机是否需要帮助。

外

展队将青年人接回协青社后，

社工并不马上行动，

而是等到青年人冲完凉、< /p>

吃饱

饭、美美睡一觉，获得安全感之后，社工才会介入。我觉得协青社的社 工很会把

握介入的最佳时机。

11

月

9

日下午

2

：< /p>

30

—

11

：

30

， 我和我的伙伴在协青社一楼蒲吧实习。刚去认

识蒲吧的工作人员，就要同他们一起做游戏 。实际上，除了当值社工以外，他们

基本是会员，

也即协青社的服务对象 。

协青社提供给他们这么一个机会，

带有职

业培训的目的 。

我发现在蒲吧工作，

不但要学会与人沟通的技巧，

还要学会青年

人喜爱的运动和游戏，同他们一起玩，才有机会交流，交流才有深度。蒲吧有篮