本二的大学劳动社保局促进高校毕业生就业工作汇报材料

给予社会保险补贴。

对当年新招用高校毕业生、

返乡农民工等登记 失

业人员达到一定比例，

并与其签订

1

年 以上劳动合同的劳动密集型小

企业，可给予不超过

200

万元、期限不超过

2

年的小额担保贷款，并

由财政按基准 利息的

50%

给予贴息。三、开展招聘活动促进高校毕业

生就业充分发挥人力资源市场的主渠道作用，

有针对性地举办多形式

促进 高校毕业生就业招聘活动，

不仅使企业更了解毕业生的情况，

增

< br>强其对毕业生的吸引力，

也使毕业生能更多地与用人单位接触，

增加

就业机会和可能。

一是开展组织“就业政策校园行”活动，

通过 在校

园内设立政策咨询台、

发放宣传资料、

开设劳动保障 法律法规专题讲

座、就业求职专场辅导会、创业成果展等多种形式，广泛宣传以《劳

动合同法》和《就业促进法》为重点的劳动保障法律法规、国家促进

就业和扶持创业的政策规定、

维权知识等，

进一步提高广大高校毕业

生的劳动保障法律知识水平，转变就业观念，增强维权意识。二是举

办高校毕 业生就业服务月活动，

对享受助学贷款的应届毕业生、

家庭

困难的历届毕业生、服务期满的“三支一扶”大学生、“零就业家

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庭”家庭大学生、

自主创业大学生提供重点帮扶，

通过加大帮扶力度，

在其中一场对接洽谈会上使登记求职的高校毕业生就业率突破了

90%

。三是积极搭建企业与高校毕业生沟通平台，以来，我市在保证

招聘单位 质量的基础上，突出针对性，按照不同专业、院校类别，组

织举办了“高校毕业生专场招 聘会”27

场，累计提供

31078

个岗位

信息，发放各类宣传资料

4

万份。其中深入淮北煤师院、淮北职业技