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大学暑假人力资源和社会保障局高校毕业生就业工作总结

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-11-29 08:33
tags:就业工作总结

青海大学医学院分数线-青海大学医学院分数线

2020年11月29日发(作者:窦智孔)


人力资源和社会保障局高校毕业生就业工作总结




人力资源和社会保障局高校毕业生就业工作总结



市人力资源和社会保障局按照市委、市政府的统一部 署,积极地采取多项


切实有效的政策措施促进高校毕业生顺利就业,现就我局

< p>20XX

年高校毕业生就


业工作简报如下。



一、基本情况



今年,回我市报道高校毕业生总人数为

917

人 。其中师范毕业生报到人数


56

人,非师范毕业生生报到人数

< p>861

人。这些大学生通过参加面向社会公开招


考、大学生村官、三 支一扶考试到机关事业单位的有

65

人,到民营企业工作的


549

人,通过高校毕业生见习基地吸纳

45

人,隐形就业(包括考研和关系放


在我市在外地打工)

107

< p>人,高校毕业生总就业率达到

%



二、具体做法



(一)加强领导,搭建高 校毕业生就业领导机构。市人力资源和社会保障


局作为高校毕业生就业工作牵头单位,< /p>

局领导高度重视高校毕业生就业工作,


建了高校毕业生就 业工作机构,

并由局长亲自挂帅,

任高校毕业生就业工作组组

长,全局领导班子成员和各下属单位、科室负责人为成员,加强了领导,完善了


一把 手抓第一资源目标责任制。



(二)进一步调整、完善各项就业创业制度。按照各级的要求,对已出台


的有关政策进行梳理和调整,

对力度不够、

操作性不强的加以完 善。

我局先后出


台了

《广汉市人才工作联络制度》

《广汉市双五工程落实规划》

《广汉市科学技


术奖励办法》

《广汉市高校毕业生成功创业奖励办法(试行)

》等政策文件。



(三)加大对公务员、事业单位的公开招考职位数。今年,面向社会提供


公务员职位

55

个,

事业单位岗位

91

个。

加强了我市公务员和事业人员队伍建设,


得到 了各用人单位和社会参加考试人员的普遍欢迎。



(四)加大

三支一 扶高校毕业生续聘、选聘一村(社区)一名大学生服务


基层乡镇工作力度。全市续聘

支农、支教、支医工作人员

8

名,选聘一村(社


区)一名大学生到基层任职

30

名。他们在基层乡镇各部门得 到了充分的锻炼,


为广汉市今后的经济发展储备人才后备力量,

有效的缓 解了今年高校毕业生的就


业压力。



(五)积极引导毕业生自主创业,以创业带动高校毕 业生就业。加强毕业


生创业指导帮扶工作,我局在所属人才交流服务中心开设专门的创业 指导窗口,


安排专人负责引导帮扶大学生积极自主创业,

以创业带动高校 毕业生就业,

采取


电视访谈、

电视台滚动播出等多种形式 加大创业政策宣传,

直接发放宣传资料近


3000

份。全 年组织高校毕业生参加创业培训

46

人,落实小额担保贷款

4

人,贷


款金额

20

万元,及时兑现申领创业补 贴

19

人,共计金额

54000

元。

20XX

年,


共完成创业帮扶目标数

35

人,完成省政府下达目标任务率

106%

,创业项目吸纳


高校毕业生

28

人。

针对

35

位 自主创业者,

分别建立了单独的目录台账,

随时动


态跟踪 创业情况,及时解决高校毕业生创业时期面临的各种问题。



(六)完善高校毕业生见习制度,大力推进见习工作 。在十家企事业单位


建立了见习基地,

加强对见习基地的管理和服务,< /p>

建立了见习基地动态管理制度。


引导见习基地提高对见习工作的重视程度,

健全工作体系,

有力有序地推进了见


习工作。

< p>提供尽可能多的见习岗位,

满足更多高校毕业生的见习需求,

切实缓解


刚出校门高校毕业生的就业压力。



(七)加强对毕业生就业的指导工作,努力开辟非公 企业就业岗位。在我


局所属人才交流服务中心建立高校毕业生就业指导窗口,

< p>帮助大学生树立正确的


求职观,

掌握求职技巧。

要求 承担毕业生就业任务的科室负责人分别深入企业实


地调研,积极开发毕业生就业岗位。了 解掌握非公企业员工现状、学历结构、使


用大中专毕业生情况、

以及用人 单位对毕业生的需求情况等,

积极主动为毕业生


争取就业岗位。



(八)加强人才市场等中介服务机构的建设,举办高校毕业生专场



招聘大会。搭建人才招聘 会的平台,使高校毕业生与用人单位面对面交流


沟通,充分展示各种技能,给高校毕业生 创造机遇。全年,共举办定期日常招聘


11

场,高校毕 业生大型专场招聘会

2

场,走进川师校园招聘会

1

场。参会单

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