剑桥大学留学申请-我的文具盒作文
.
《大学生就业指导》考试答案
一、
单选题（题数：
60
，共
60.0
分）
1
了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？（
1.0
分 ）
1.0
分
?
A
、
提前找有利求职的关系
?
B
、
知道自己会挣多少钱
?
C
、
使人的决策更有确定感
?
D
、
了解怎么写简历
正确答案：
C
我的答案：
C
答案解析：
2
“先就业再择业”的最大问题是：
（
1.0
分）
1.0
分
?
没问题
A
、
?
B
、
路径依赖
?
C
、
应该鼓励
?
D
、
;.
.
效率低
正确答案：
B
我的答案：
B
答案解析：
3
什么是“内部招聘”？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
从内部招人
?
B
、
由内部提出需求
?
C
、
内部推荐的招聘
?
D
、
有关系的招聘
正确答案：
C
我的答案：
C
答案解析：
4
两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。
（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
单向的一种诉求
?
B
、
某种对等的价值互动
?
C
、
不对等的价值的互动
;.
.
?
D
、
互相保持联系
正确答案：
B
我的答案：
B
答案解析：
5
“专业对口”宏观地解释，就是所
学有所用，所以：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
只要获得职业的价值即为对口
?
B
、
专业对口可以忽略不管
?
C
、
大学也学不到真正的东西
?
D
、
职场才是学习的核心舞台
正确答案：
A
我的答案：
A
答案解析：
6
如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
可以将其分解成一小段一小段
?
B
、
可以指定非常详细的计划
?
C
、
可以将目标变小
;.
.
?
D
、
只要努力就可以
正确答案：
A
我的答案：
A
答案解析：
7
“人怕入错行”主要是指：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
所追求的东西超越本领域的边界
?
B
、
没有规划就凭直觉选择
?
C
、
没有挣到如预期的回报
?
D
、
所入的行可能有害于社会
正确答案：
A
我的答案：
A
答案解析：
8
企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（
1 .0
分）
1.0
分
?
A
、
有内部关系
?
B
、
尽早去实习
?
C
、
尽早了解需求
;.
.
?
D
、
充分的能力磨炼
正确答案：
C
我的答案：
C
答案解析：
9
求职时要“像个大学生的样儿”指
的是：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
要充分准备，做到无可挑剔
?
B
、
要把自己的缺点与做适当地包装
?
C
、
以“求教”的角色，寻求包容
?
D
、
以诚相待，即使还存在一些不足
正确答案：
D
我的答案：
D
答案解析：
10
<
/p>
专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（
1.0
分）
0.0
分
?
A
、
专业所学一定会过时，不能固守
?
B
、
要坚持努力，把目标期待放长远
?
C
、
专业学习是个非常辛苦的事
;.
.
?
D
、
专业如果不能与时俱进就没用处
正确答案：
B
我的答案：
D
11
毕业生根据自己的工资决定自己
投入的工作量，从中可以看到什么？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
这是一种契约精神
?
B
、
这是典型的“战略区隔”症状解
?
C
、
说明之前没有谈到合同条款
?
D
、
说明工作没有满足毕业生的兴趣
正确答案：
B
我的答案：
B
12
从总体而言，职业生涯规划的“
基本点”是什么？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
让自己学有所用
?
B
、
随时准备着改变
?
C
、
成就快乐生活
?
D
、
;.
.
让自己更成功
正确答案：
C
我的答案：
C
13
无领导小组讨论面试前的准备不
包括：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型
?
B
、
事先熟悉各种题型，做到心中有数
?
C
、
调整好状态，保证充分展示自身优势
?
D
、
按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色
正确答案：
D
我的答案：
D
答案解析：
14
<
/p>
“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
自己成长环境里是否机会丰富
?
B
、
你关于自己的发展是否有头脑
?
C
、
清晰自己期望获得什么样的机会
?
D
、
你有没有去主动寻找机会
;.
.
正确答案：
C
我的答案：
C
答案解析：
15
“你知道有可能会在电梯里遇到
你的销售对象，在电梯里面的时间大概有
15
秒，你如何
在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
情景面试
?
B
、
结构化面试
?
C
、
压力面试
?
D
、
行为面试
正确答案：
A
我的答案：
A
答案解析：
16
生涯基本点就是：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
获得生涯快乐感
?
B
、
获得别人支持
?
C
、
获得更多财富
?
D
、
;.
.
获得高社会地位
正确答案：
A
我的答案：
A
17
STAR
原则中 的
T
指的是什么？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
在当前情景中你要达成的行动目标是什么
?
B
、
你面对多大的困难
?
C
、
你是否有团队支持
?
D
、
你是否得到了表扬
正确答案：
A
我的答案：
A
答案解析：
18
人小到大，人们的人生梦想一直
在改变，而且这个改变往往是从大变小。以下哪个判断正
确。（
1.0< /p>
分）
1.0
分
?
A
、
梦想本来就不是用来实现的
?
B
、
梦想过于空泛而缺乏现实的基础
?
C
、
计划不如变化，所以无须纠结
?
D
、
;.
.
这是典型的目标侵蚀现象
正确答案：
D
我的答案：
D
19
面试的时候听到面试官的提问，
需要：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
毫无犹豫地回答
?
B
、
稍化思考再回答
?
C
、
直接指出简历内容
?
D
、
请面试官再做更详细解释
正确答案：
B
我的答案：
B
答案解析：
20
所谓的生涯认同就是：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
基于自己的专业定位自己的发展
?
B
、
根据自己的资源确定发展方向
?
C
、
对自己成为什么样的人的坚定性
?
D
、
与社会主流一致的生涯决定性
;.
.
正确答案：
C
我的答案：
C
答案解析：
21
求职中与面试官见面，礼节性的
交互需要注意的事项是什么？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
可以准备一些小礼物，作为求职时的见面礼
?
B
、
最好和同学一起去，这样更有底气一些
?
C
、
开宗名义，表达自己的目标，陈述相关素材
?
D
、
要努力套近乎，争取得到面试官好感
正确答案：
B
我的答案：
B
答案解析：
22
<
/p>
接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
双手接过
?
B
、
在名片上做标记
?
C
、
花几秒钟阅读
?
D
、
立即插到口袋里
;.
.
正确答案：
D
我的答案：
D
答案解析：
23
与同学发生了矛盾，那么以下处
理方法哪个是杠杆解？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
考虑毕业后十年的重逢，再来定位当前的矛盾
?
B
、
直接向对方表达自己的不满
?
C
、
只要把自己学习搞好就行了，其它不重要
?
D
、
道不同不相为谋，找其他同学交往
正确答案：
A
我的答案：
A
24
所谓求职中的“差异点”是指：
（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
与别人不同的地方
?
B
、
简历撰写的针对性
?
C
、
与目标岗位有更好的吻合度
?
D
、
足够多的人的认可
正确答案：
C
我的答案：
C
;.
.
答案解析：
25
<
/p>
听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
点头一下表明听到了即可
?
B
、
比较缓慢地点头三下
?
C
、
快速高频点头以示认可
?
D
、
不认可的事情直接摇头表示
正确答案：
C
我的答案：
C
答案解析：
26
<
/p>
事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：（
1 .0
分）
1.0
分
?
A
、
要有一个较长的结果等待期准备
?
B
、
不能过早决策，而要等待结果
?
C
、
有时想要的结果无法出现
?
D
、
经常去检验结果是否如预期
正确答案：
A
我的答案：
A
;.
.
27
行业发展的趋势代表着机会空间
，所以生涯规划的“知彼”就是：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
紧盯当前最有机会的领域
?
B
、
随时跟进当前的最新发展
?
C
、
深入了解行业、职业的发展趋势
?
D
、
尽可能多地去参与社会实践
正确答案：
C
我的答案：
C
答案解析：
28
<
/p>
杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
杠杆解与症状解很难区分
?
B
、
杠杆解并非都好
?
C
、
杠杆解应该是组织高层的事情
?
D
、
长远考虑是杠杆解的关键
正确答案：
D
我的答案：
D
;.
.
29
从
Values
到
Vision
就是（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
把“想要”变成“看得见”
?
B
、
开始寻找丰富的资源
?
C
、
开始好好学习
?
D
、
埋头专注于当前所做的事情
正确答案：
A
我的答案：
A
答案解析：
30
<
/p>
关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
照片可以建立自己的“形象”
?
B
、
照片更能展现应聘者的个性
?
C
、
需要提供展现职业化形象的照片
?
D
、
照片向阅读者建立好的第印象
正确答案：
B
我的答案：
B
答案解析：
;.
.
31
根据
HR
看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
?
B
、
声情并茂，语言生动感人
?
C
、
包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视
?
D
、
手写的，一看就非常真诚
正确答案：
A
我的答案：
A
答案解析：
32
<
/p>
求职方法中，成功率最高的方法是通过
____
。（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
人才中介
?
B
、
校园招聘
?
C
、
招聘广告
?
D
、
人际资源
正确答案：
D
我的答案：
D
答案解析：
;.
.
33
大学期间把过多的时间用于兼职
，可能导致的损失是？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
入职后可能“上手快”，但“后劲不足”
?
B
、
没有更好地同学建立良好的关系
?
C
、
过早地“社会化”不利于人成长
?
D
、
获得短期利益，而失去长期价值
正确答案：
D
我的答案：
D
34
字母记忆游戏体现出（
）（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
决策的重要性
?
B
、
记忆的重要性
?
C
、
语言的重要性
?
D
、
游戏的重要性
正确答案：
A
我的答案：
A
答案解析：
;.
.
35
一个地区人越多，而且人口数持
续增长，说明：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
这里将会有越来越多的机会
?
B
、
这里会有越来越强的竞争
?
C
、
这个地区经济发展受限
?
D
、
这个地区的政策控制力度弱
正确答案：
A
我的答案：
A
答案解析：
36
<
/p>
解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
给学校施加压力要求提升就业率
?
B
、
大学多学直接可以上手的技能
?
C
、
建立企业与学校的委托培养体系
?
D
、
更好地发展经济以提升更多岗位
正确答案：
D
我的答案：
D
;.
.
37
有重要他人推荐的求职，其独特
优势是：（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
可以立即获得面试机会
?
B
、
迅速提升招聘单位的信任
?
C
、
会获得更高的工资回报
?
D
、
会获得应聘单位的特别重视
正确答案：
B
我的答案：
B
答案解析：
38
<
/p>
STAR
原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（
1.0
分）
1.0
分
?
A
、
S
，强调困难有多大
?
B
、
T
，强调目标有多高多难
?
C
、
，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
?
D
、
R
，强调我得到多少人表扬
正确答案：
C
我的答案：
C
答案解析：
;.
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